Черная зарплата

Добрый день! Мой работодатель (ИП) определённо нарушает трудовое право. 1 Я работаю на него с 11.2014 по н.в. без оформленного договора, трудовая у меня на руках. 2 Ведомости за "белую" зарплату я своими глазами не видел и не подписывал 3 Мне задерживают "черную" зарплату уже на 8 дней, а также отпускные на один день. Подскажите пожалуйста, согласно каких статей я могу пригрозить работодателю о возмещение задолженности, так как сегодня хочу написать заявление на увольнение и если я правильно понимаю, завтра они меня уже должны рассчитать в полном объёме?

Здравствуйте!Мой муж решил сменить работу.На данный момент он работает торговым представителем. Как положено-за 2 недели написал заявление на увольнению, отдал на подпись замдиректору компании. В будущую пятницу истекает 2хнедельный срок отработки.Но непосредственный начальник не торопится поиском замены мужу, а ведь мужу необходимо претендента на его место еще и обучить и ознакомить с маршрутом.Начальник мотивирует свои действия тем, что мой муж никуда не денется-будет работать сколько надо и даже больше потому как:во-первых, моему мужу просто-напросто не отдадут трудовую, во-вторых, не выплатят зарплату.1)Как быть в данной ситуации? Согласно трудовому договору оклад мужа-7000 рублей, черная зарплата составляет еще + 15000.Собственно говоря-это причина смены работы-зарплату из конверта ворует директор, т.е. попросту недоплачивает, плюс-постоянные вычеты за убытки, которые якобы со слов директора несет фирма, плюс просроченную продукцию вешают на торговых представителей-т.е.опять же сумму за просрочку вычитают из зарплаты принудительно.С беспределом этом бороться работники боятся. Из-за всего этого муж меняет работу на новую с белой зарплатой. 2)Есть ли способ бороться с такими действиями работодателя? Еще момент, согласно трудовому договору, отпуск 28 дней. По факту на предприятии нет графиков отпусков совершенно и официально дают только 14 дней в год, остальное-за свой счет.Муж отгулял 28 дней за 2 года. Почитав ТК РФ, он обратился в отдел кадров по поводу компенсации оставшихся 28 дней отпуска при увольнении(отработал 2 года).В отделе кадров ему объяснили-ничего ему не положено, а если будет жаловаться, снимут еще пару тысяч с зарплаты за то что, якобы он ПЕРЕГУЛЯЛ отпуск. И ничего он никому не докажет. 3)Что делать мужу, как вернуть свои деньги за неотгуленный отпуск?Как доказать. что он его не отгулял, если со слов нач.отдела кадров-у них все шито-крыто? Еще один момент, муж как торговый представитель, продает в торговый точки продукцию и следит за дебиторской задолженностью торговой точки, забирает ее. Руководство фирмы ведет политику по выплате зп после увольнения только тогда, когда за всю продукцию, проданную мужем, вернуться деньги с данных торговых точек.А это фактически может длится несколько месяцев.4)Правомерно ли это?Как вернуть свои деньги? В нашем городе таких ситуаций-сплошь и рядом. Люди никуда не жалуются, потому что считают, что это бесполезно. На суды нужно время и нервы.Как можно с этим бороться?Я прилагаю трудовой договор мужа.подскажите, насколько грамотно он составлен?может быть есть недочеты, которые муж сможет использовать в борьбе с недобросовестным работодателем?

Я работала в организации 2 мес (сент и окт 2014). Трудоустройство было офиц. Зарплата состояла из черной и белой части. Уволилась, так как не платили. После увольнения смогла добиться выплаты только белой, офиц части. До сих пор не могу получить остальную часть, думаю, что ее и не увижу. Вопрос: могу ли я обратиться в прокуратуру с вопросом о проверки данной организации, так как присутствует неофиц часть зарплаты? И предусмотрено ли мне наказание за устройство на работу к таким недобросовестным работадателям? Спасибо.

Здравствуйте... У меня черная и белая зарплата.... Сейчас мне должны зарплату за несколько месяцев .... Хочу её взыскать через суд. Будет ли справка заполненная по форме банка считаться доказательством того что у меня з\п в действительности больше??? И на кого мне лучше писать заявление ? на директора или на организацию ? Зарание спасибо.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли вернуть невыплаченную "черную" зарплату после увольнения. Муж устроился на работу, официально его оформили с зарплатой 10 тысяч руб. Через 6 месяцев он уволился по собственному желанию. Зарплата официальная по документам выплачена, но "черная" нет. Работодатель постоянно переносит срок выплаты, обещает, но результата нет. Можно ли что-то сделать в данной ситуации? Спасибо.

Здравствуйте, такой вопрос....у нас на предприятии задержуют зарплату белую и чёрную...как можно доказать факт наличия чёрной зарплаты?....если это будут расчетные листы?!..или распечатаные ведомости?! Возможно что-то ещё?! Посоветуйте!!! Спасибо!

Здравствуйте! Проработала в фирме Индора НСК, Новосибирская обл. с. Марусино 1,5 года. В марте месяце 2014 года фирму переименовали в Веста-Сибирь. При увольнении сотрудников не была выплачена компенсация при увольнении. Нас приняли в новую фирму Веста-Сибирь. Октябрь, ноябрь нам сократили рабочий день на 1 час. С декабря по февраль нам сократили рабочую неделю на 2 дня, при этом заставили писать всех сотрудников заявления за свой счет, по семейным обстоятельствам. Зарплата выплачивалась в черную и белую. За январь черную зарплату выплатили 4 марта. При моем увольнении 26 февраля мне выплатили белую зарплату 12320,28. Из них компенсация составила 3880,57 рублей. Оклад составляет 12500 рублей. С черной 17000-18000 рублей. Черную выплатили за февраль 23 марта в размере 1781 рубль. Меньше 4000 рублей черной не должно быть. На мой вопрос о черной зарплате, начальник ответил ты все получила. Мне посчитали компенсацию, как отработанные рабочие дни. Их просто с черной зарплаты перекрыли. Отпускные не оплачивали вообще. На бумаге мы расписывались, что ходили в отпуска, сами отпускные в виде аванса перечисляли раньше. Фирма отгружает товар по черной и по белой кассе. Чтобы не платить налоги. Прошу помочь в данной ситуации. На руках имеется справка 2НДФЛ, и лист начисления за март месяц 2014 года.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, возможно ли получить свои деньги при увольнении (черную зарплату)? По трудовой книжке з.п. 7500р, Не получала 2 месяца (у нас задержки всегда такие). Сейчас увольняюсь, мне должны выплатить порядка 70 т.р. Мне угрожают, что если я ухожу, то выплатят 15, как по трудовой. Что-то можно сделать?

Здравствуйте. Устроился на работу торговым представителем. Компания в другом городе. В наш город приезжал сам директор, ему написал заявление о приеме на работу и отдал трудовую книжку. Спустя 3 мес. приехал директор, собрал нас-торговых, объявил, что завтра мы будем уже уволены в связи с ликвидацией предприятия. Уведомлений никаких не было, трудовой договор я не видел и не подписывал, материальную ответственность не подписывал. Зарплату обещанную не получал, ведомости не подписывал. Пока работал, директор по телефону говорил, что можно взять оклад из собранных денег клиентов. Сейчас заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию. Отказываются платить компенсацию за 2 мес. Иначе - угрожают уволить по отрицательной статье "утрата доверия". Угрожают написать заявление, что нами украдены выданные рабочие телефоны, так как не сдаем их просто так. Ведь когда получали, расписывались за них. (А я и за телефон не подписывал ничего, просто мне его дали). Угрожают написать заявление о краже денег в компании, тех денег, которые мы собрали с клиентов за последние дни и еще не сдали в кассу, опасаясь вообще не получить расчетные положенные деньги. Подскажите, как быть? Написать в трудовую инспекцию? В налоговую о черной зарплате? В суд о возмещении морального вреда из-за несвоевременной оплаты труда и о внезапном увольнении без уведомления? Спасибо!

Здравствуйте, у меня прям беда. Фирма в которой я работаю, выплатила только сегодня оклад за декабрь и январь. Это очень мало, по сравнению, с тем что должны выплатить по процентам. Когда выплатят черную зп они сказать не готовы. Я планировала увольняться со следующей недели. Но сегодня мною были утеряны деньги клиентов (я торговый представитель), около 30 000 рублей. Фирме я еще не сообщила. Как правильно сделать? Может деньги и украли из сумки в ТЦ. В милицию заВление не писала так как где и когда я незнаю. Могу ли я списать деньги в счет зарплаты? Как это оформить правильно И можно ли вообще? Возможно у вас была практика подобного? Еще есть ньюанс, тем кто уволился из этой фирмы, бонусную часть так и не выплатили после увольнения, ссылаясь на штрафы. Хотя какие могут быть штрафы в размере 25000-35000 т.р. Жду ответа, спасибо.