Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
По какой статье максимум меня могут уволить?
Здравствуйте! Я кассир! Мною производились неправомерные действия на ККМ! Делала возрасты по чекам, разницу забирала из ККМ! Не с целью наживы! Но для того чтобы это была не организованная группа лиц, возьму всю вину на себя! Полностью признаю свою вину и раскаиваюсь! У меня двое детей 8 лет и почти два года! Два дня назад подали заявление в полицию! Могу я сейчас подать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы хоть как то спасти будущую репутацию по трудовой книге! По какой статье максимум меня могут уволить? Я полностью признаю вину, и готова на возмещение ущерба!
Московская сетевая организация хочет объявить себя банкротом, чтобы не выплачивать деньги по сокращению они
Московская сетевая организация хочет объявить себя банкротом, чтобы не выплачивать деньги по сокращению они предлагают место работы Москва, хотя мы работаем в Туле и в трудовом договоре прописано место работы г Тула. Имеют ли право заставить нас написать заявление на увольнение по собственному желанию
Увольнение с военной службы
Здравствуйте, у меня вопрос, если Аттестационная комиссия отклонила мой рапорт на увольнение по собственному желанию, а служить я как не хотел так и не хочу, в звании прапорщик могу ли я приходить на службу раз в неделю, чтобы меня уволили по не соблюдениям условия контракта?
На какие выплаты с места работы или от военной части я могу претендовать?
Здравствуйте, меня зовут Полина. Я работаю учителем , мой муж военный. Нас переводят в другой город. На какие выплаты с места работы или от военной части я могу претендовать?
Директор школы сказал , что я могу рассчитывать только на увольнение по собственному желанию и все!
Заранее спасибо!
С приказом ознакомлен был в этот же день, а в приказе стояла дата ознакомления 26.03.21 и при этом с 19.03.21 по 30.03.21 я был на больничном
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста такой вопрос, под давлением вышестоящих руководителей 23.03.21 написал заявление на увольнение по собственному желанию с датой увольнения 6.04.21. С приказом ознакомлен был в этот же день, а в приказе стояла дата ознакомления 26.03.21 и при этом с 19.03.21 по 30.03.21 я был на больничном. После увольнения подал заявление в суд. Спасибо
Кто прав в данной ситуации и на какой закон опираться, что бы разрешить этот спор?
Здравствуйте. Я бы хотела проконсультироваться в следующем вопросе: мой муж работает в строительной организации, предложили работу с стабильным высоким заработком, поэтому решил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Отработал неделю и был вынужден сесть на больничный. Начальство говорит, что по закону, после выхода с больничного, он будет обязан отрабатывать оставшуюся неделю. Но! Сколько мы не искали, где это прописано, такого нет. В статье 80 ТК РФ, чётко не прописан данный пункт. Кто прав в данной ситуации и на какой закон опираться, что бы разрешить этот спор? Спасибо.
Можно ли как-то избежать выплаты?
В феврале 2020 года между мной и работодателем было заключено соглашение, по которому мне выплачивают ежемесячно обозначенную сумму. В июне 2020, задним числом мне принесли на подпись иную редакцию соглашения, по которой меня обязали отработать 10 лет или выплатить всб полученную сумму, и настояли на подписании. Отказываться небыло возможности. После этого, произошел переезд и территориально, место работы изменилось. Спустя еще 9 месяцев, снизился мой доход ввиду отмены одной из надбавок. В данный момент я нашел новое место работы и готовлюсь подавать на увольнение по собственному желанию, но работодатель настаивает на выплате в соответствии с соглашением. Можно ли как-то избежать выплаты?
Незаконное увольнение
в мае, мне сообщили что мою ставку сокращают, это было устно. сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. я отказалась, далее мне создали невыносимые условия труда. через 3,5 месяца написала заявление на увольнение. Документы на увольнение подписала, была уверена что подписываю именно их. И только в трудовой книжке увидела, что меня уволили по сокращению сторон без каких либо выплат(кроме зп, компл за отпуск) могу я пойти в суд и требовать, чтобы в трудовой книжке и в документах исправили на увольнение по собственному желанию?
Могу ли я запросить с них компенсацию согласно ст
Здравствуйте! Две недели я работала на испытательном сроке офис-менеджером. Затем ушла на больничный на неделю. 13.09.2021 больничный закрыла, 14.09.2021 пришла на работу, но меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию этим же днем. Я написала заявление задним числом, т.е. от 09.09.2021, чтобы были учтены якобы 3 дня отработки. 16.09.2021 мне прислали заявление на выплату пособия, заполнила, отправила. 17.09.2021 мне сообщили, что расчет и документы я получу в понедельник 20.09.2021. Но ничего так и не было отправлено, так как мне сказали, что заявление на выплату пособия нужно исправить, что я и сделала.
Есть ли основания предъявить работодателю претензии, так как:
1. Меня не предупредили об увольнении за 3 дня.
2. На больничный я ушла, так как 3 дня работала в холоде, но уволили меня сразу после больничного, не лав доработать хотя бы месяц, чтобы заработать хоть какие-то деньги.
3. Согласно ст. 140 ТК РФ расчет производится в день увольнения, т.е. последний рабочий день. Могу ли я запросить с них компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ?
Добрый день, мой непосредственный начальник не подписывает мне заявление на увольнение по собственному
Добрый день, мой непосредственный начальник не подписывает мне заявление на увольнение по собственному желанию, заявление было написано ещё 13.09, начальника уведомил,но не какой реакции работаю директором магазина пятерочка
Здравствуйте, я после рождения моей женой ребёнка в годик вышел в декретный отпуск до 1, 5 лет, по моим
Здравствуйте, я после рождения моей женой ребёнка в годик вышел в декретный отпуск до 1,5 лет, по моим сведениям отдел продаж где я работал торговым агентом расформирован, и звонил бухгалтер и спрашивала когда она может запустить процесс на моё увольнение по собственному желанию, я сказал что может компания мне предоставит другую должность, она сказала что начальство в Москве, а филиал компании в Воронеже, она дала мои контакты они должны позвонить, звонка не поступило, сегодня дочке 1,5 года, завтра по идее первый рабочий день, какие мои действия и какими правами я располагаю?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию после двух дней работы находясь на испытательном сроке
Написала заявление на увольнение по собственному желанию после двух дней работы находясь на испытательном сроке. Не дают уволиться т.к. за эти два дня есть долг компании. Правомерно ли?
Что мне делать, куда обратиться?
Добрый вечер! Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 24.08, последним рабочим днем попросили поставить 9.09. так как бухгалтер в отпуске. И вот сегодня 9.09. заведующая говорит ,что не может меня уволить и просит опять написать заявление с двухнедельной отработкой. Сейчас я нахожусь на больничном.
Что мне делать, куда обратиться? Подскажите пожалуйста.
Возможно ли оформление 4 дней по уходу за ребёнком-инвалидом в конце этого срока?
Увольнение по собственному желанию с обработкой 14 дн. Возможно ли оформление 4 дней по уходу за ребёнком-инвалидом в конце этого срока?
Могут ли уволить по приказу, если работник не согласен выполнять приказ?
Уважаемые юристы, доброго времени суток.
Отработала всего две смены официально медсестрой в сентябре. За сентябрь график оформлен.
А так с октября 2020 года ставили на смену медсестрой, но получала зарплату младшей медсестры (санитарки). Мне надо было получить опыт пока училась и я была согласна с этим. Работаю в ковидном отделении.
Сейчас меня просят отработать два месяца в неврологии с зарплатой в пять раз меньше.
Так как у меня нет стажа, никаких категорий, выйдет голый оклад. Я не согласна сказала. Если вам так надо, то с сохранением зарплаты, чтобы не было ущемления. На такое не согласны работодатели. Говорят пиши заявление на увольнение по собственному желанию, а то уволим по статье по приказу за несогласие.
Вопрос: По закону ли это? Могут ли уволить и по какой статье? Я писать заявление по собственному не собираюсь.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы