Здравствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию, но директор говорит, что Меня якобы устраивали на 3 месяца (Я увольняюсь спустя месяц), при это ТД заключен на бессрочный срок. как в этой ситуации поступить?
Если трудовой договор заключен на неопределенный срок, то работник имеет право уволиться по собственному желанию, письменно предупредив об этом работодателя за 14 календарных дней в соответствии с ч.1 ст. 80 ТК РФ.
Если увольнение осуществляется в период испытательного срока, то в соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ срок уведомления работодателя составляет 3 календарных дня.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Не может работодатель менять волю работника, указанную в заявлении, порок воли не допустим в трудовых правоотношениях с нарушением нормы права, и трудовых прав работника. В простой письменной форме озвучиваете свою волю о расторжении трудового договора по основанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с календарной датой увольнения по причине (переезд, болезнь, учёба, другие причины) невозможности продолжения Вами работы.
Доброго Вам дня
