Сколько дней должен отрабатывать стажер при увольнении на испытательном сроке?
Сколько нужно отрабатывать дней стажеру при подаче заявления на увольнение при еще действующем испытательном сроке?
, wEg, г. Городец
Сколько нужно отрабатывать дней стажеру при подаче заявления на увольнение при еще действующем испытательном сроке?
Здравствуйте! Согласно ст. 71 ТК РФ, Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Заявление может быть написано независимо от отработанного количества дней, если трудовой договор, или локальные нормативные акты работодателя, с которыми вас ознакомили, не содержат иного.
Здравствуйте, wEg!
Три дня, с даты подачи заявление.
С Уважением, юрист по трудовому праву — Герман Смирнов