Сколько дней должен отрабатывать стажер при увольнении на испытательном сроке?
Сколько нужно отрабатывать дней стажеру при подаче заявления на увольнение при еще действующем испытательном сроке?
Сколько нужно отрабатывать дней стажеру при подаче заявления на увольнение при еще действующем испытательном сроке?
Здравствуйте! Согласно ст. 71 ТК РФ, Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Заявление может быть написано независимо от отработанного количества дней, если трудовой договор, или локальные нормативные акты работодателя, с которыми вас ознакомили, не содержат иного.
Здравствуйте, wEg!
Три дня, с даты подачи заявление.
С Уважением, юрист по трудовому праву — Герман Смирнов