Добрый день у моего парня ситуация на работе такая что он сам мигран из Узбекистана он работал на базе отдыха под Питером и ему не выполнили зарплату за несколько месяцев март апрель в мат он взял отпуск за свой счёт как ему можно получить эти деньги там примерно 250 тыс

Целевое обучение. В 2019 году устроился на предприятие трактористом, в 2020 году от этого же предприятия заочно поступилтв ВУЗ по целевому договору, точнее предприятия выступало работодателем, а заказчиком - министерство сельского хозяйства. В этом году закончил обучение и получил диплом о высшем образовании. За 5 лет руководство предприятия поменялось 2 раза, как и кадровик. После обучения диплом был предоставлен в кадры, была снята копия и занесена в личное дело, новую должность я так и не получил и вряд ли получу, предприятие заинтересовано мною именно как в трактористе, положенные меры поддержки не платили, я на них и не претендовал, на новую должность я тоже не претендую, планирую уволится, что я должен буду возместить, если предприятие не будет против моего увольнения?

Здравствуйте, не заплатили после вахты, отправила в Московскую область досудебную претензию заказным письмом, но из-за нашей замечательной почты России оно застряло в сортировочном центре на неопределённый срок. Что могу ещё сделать?

Заключила договор о целевом обучении со ст. Сальск С-К ж.д. Получила диплом. Хочу перевестись на Туапсинское дцс в связи с браком и изменением прописки по месту жительства мужа. Могут ли мне отказать? Чем мне руководствоваться при согласовании перевода, чтобы точно перевели?

Жена устроилась на работу, был заключен ученический договор (лицензия у организации есть). В ученическом договоре прописан пункт, что жена обязуется после обучения заключить трудовой договор с организацией и отработать определенный срок, в противном случае необходимо оплатить стоимость обучения. После прохождения этого обучения договор был заключен, но по мере работы появились сомнения что в этой организации есть смысл оставаться, т.к. задачи совсем не те, что ожидалось, задач вообще очень мало и бывает что несколько дней ничего не делаешь (оплата не по часам, поэтому для кого-то это бы не было минусом, но для жены это огромный минус, т.к. реального опыта не набираешься, компетенции не растут, ценность на рынке труда как специалиста, соответственно, тоже не увеличивается). Решили договориться с организацией об увольнении по соглашению сторон, чтобы не выплачивать компенсацию. Но организация отказалась. Но теперь появилась ещё одна причина по которой хотелось бы покинуть организацию - задержка в зарплате. Это уже не однократное событие. В прошлый раз задержали на несколько дней, но сказали что всё решили, мол проблемы были в бухгалтере. Сейчас задержка уже на две недели - завтра должен быть аванс, а з/п за месяц так и не поступила. Так вот вопрос - можно ли как-то сославшись на факт задержки зп заставить организацию подписать увольнение по соглашению сторон?

Здравствуйте! Моя мама на пенсии. Работает не официально уже 13 лет без отпускных, и без компенсации. Сейчас её попросили уйти с работы. Может ли она потребовать выплату компенсации за отпуск за все годы?

Здравствуйте! Работала в клиннинговой компании. По договору деньги перечисляли после подписания акта приема выполненных работ. Так как компания в другом городе, акты по почте идут очень долго и мы практически получали деньги с огромной задержкой. Я в связи резким ухудшением здоровья уволилась 14 июля. Деньги мне не выплачивают не только за июль, но и за июнь, хотя другие работники получили.Мне ответили, что при увольнении они посылают акты за два месяца.Остальным заплатили без подписания актов. Согласно ТК РФ при увольнении деньги должны выплатить в день увольнения или на частные компании это не распространяется? Спасибо.

Добрый день. Прошу помочь в юридической помощи. У супруги онкологическое заболевание, с января 2025 года на протяжении 6 месяцев открывает больничные листы в разных медицинских учреждениях, в связи с выявлением заболевания, проведением различных анализов и лечения. В текущее время необходимо пройти еще 6 химиотерапий которые продлятся еще 6 месяцев, но участковый терапевт отказывается открывать больше больничные листы, регламентируя что нужно оформлять инвалидность, но в организации где работает супруга нет должностей с легким трудом и они работают вахтовым методом, в связи с чем при оформлении инвалидности ей придется уволиться со своей занимаемой должности. Прогноз лечения положительный и благоприятный, подскажите как можно продолжить открывать больничные (может открыть с другим заболеванием ГРИПП, болезнь спины и т.д) или выйти на работу на несколько дней и снова обратиться к терапевту для открытия нового больничного. За ранее благодарен за совет.

Здравствуйте. хочу подать в кассационный суд. Необходимо составить заявление. Сужусь с бывшим работодателем, после переобучения за его счет не полностью отработал время указанное в договоре, ушел на пенсию по выслуге лет.15 апреля получил на госуслуги решение апелляционного суда, насколько я понимаю 15 июля крайний срок подачи.

Здравствуйте служилась такая ситуация то что в 8 месяцев я работаю неофициально меня хотят уволить сейчас и не выплатить мне уволить меня совсем без отпускных совсем без без каких-либо выплат Вот скажите как юридически я могу надавить на компанию чтобы мне были выплачены отпускные с учётом того что компания В период моей работы не платила налоги Могу ли я обратиться в Роспотребнадзор ещё что-то как я могу надавить на них