Здравствуйте, Алексей!
Да, ваша мама может потребовать компенсацию за все неиспользованные отпуска за 13 лет, даже если работала неофициально. Но есть важные нюансы.
Если зарплата платилась наличными без договора, придётся искать доказательства работы:
Показания свидетелей (коллег, клиентов).
Переписка (SMS, WhatsApp, email) о работе.
Фото/видео с рабочего места.
Банковские переводы с пометкой «зарплата».
Любые документы с печатью компании (если выдавались).
За какой период можно взыскать отпускные?
За все 13 лет – но только если удастся доказать, что трудовой договор был постоянным, а не разовым подрядом.
Напишите мне, я смогу более детально ответить на Ваш вопрос.
Если мой ответ оказался полезен, прошу оставить отзыв и/или оценить ответ на Ваш вопрос.
С Уважением, юрист Андрианов А.А.
Хорошо, буду ждать.