При коммуникации сотрудник озвучил, что организация ведет незаконную деятельность, так как использует Заемный труд, который в РФ запрещен. Опираясь, что он оформлен в одну компанию, работает от нас на проекте другой компании, задачи ему ставит сотрудник этой компании (у него имеются скрины писем с постановкой задач от руководителя второй компании), а не руководитель\ сотрудник компании ДФ, в которой он трудоустроен. Сотрудник транслирует, компания нарушает закон, ссылаясь на ст 56.1 ТК РФ. прошу проконсультировать по дальнейшим действиям и коммуникации с таким сотрудником, на что можно опираться, для опровержения статьи 56.1 ТК РФ, на которую ссылается сотрудник?

Здравствуйте. В настоящее время рассматривается гражданское дело по трудовому спору о наличии факта трудовых отношений и взыскании не выплаченной заработной платы. Я выступаю по делу истцом. Никаких письменных доказательств, подтверждающих факт работы у ответчика, увы, у меня не имеется. Судья попросила в суд привести свидетелей, которые могли бы подтвердить факт моей работы у ответчика. Таковы у меня имеются, 2 человека. Представляет мои интересы в суде представитель по доверенности. Какие вопросы задавать стороне истца свидетелям в ходе судебного заседания, чтобы подтвердить факт наличия трудовых отношений? Я так понимаю, что сначала задает вопросы сторона инициирующая вызов свидетелей? То есть в данном случае, наша сторона, истца.

Здравствуйте, хотел уточнить насколько легально работать в вебкам студии, если ты оператор (настраиваешь стрим, освещение и прочее, сам никак не взаимодействуешь с девушками) Девушки половые органы не показывают, только грудь

Здравствуйте, работник обманул о болезни. Якобы для оперативности лечился в частных клиниках и не предъявлял эпикризы. Верили на слово и материально поддерживали. Как привлечь к ответственности?

Здравствуйте, работал не официально в одной организации г. Ижевск, уволился в середине месяца по собственному, устраивался без оформления бумаг и прочего. Просил выплатить расчетные за август месяц, сослались на то что, выплачивать не будут, т.к много штрафов и "косяков", можно ли законно получить выплату у работодателя и как?

Здравствуйте, в 2018 году я заключила договор о целевом обучении. Трудовой договор с организацией заключила в 2022 году, еще будучи студенткой 5-го заключительного курса. По целевому договору я должна отработать 3 года. Ровно 3 года отработала, но год из этих 3 лет будучи еще студенткой. На данный момент администрация заявляет о том, что год, когда я работала еще студенткой не засчитывается в целевое, якобы я должна отработать еще год. При этом требуют оплатить штраф в полном объеме за все 3 года- 180 тысяч рублей Правомерны ли эти действия ? Если правомерны, то в каком объеме должен выплатиться штраф?

Работаю в центральной районной больнице в стационаре. Ежегодно страховая компания( ОМС), запрашивает истории болезни на проверку. После проверки на некоторые истории накладывают штраф. Имеет ли право главный врач больницы - штраф переложить на врача , который заполнял историю болезни?

Здравствуйте. 28 августа завершилась моя процедура банкротства. Реализация имущества завершена. На сегодняшний день все-все долги списаны. На текущем месте работы уже продолжительное время есть сложности моего пребывания в коллективе (пассивная агрессия коллег, придирки начальства на пустом месте). Терпела только из-за того, чтобы не навредить себе во процедуры банкротства. Но стало просто невыносимо. Хочу сменить место работы. Скажите, пожалуйста, может ли моё увольнение сейчас негативно повлиять на исход дела? На текущем месте работы моя официальная заработная плата составляет 22 700 рублей. Получается, что мне стоит искать работу примерно с таким же заработком? Могут ли смену места работы сейчас посчитать недобросовестным и возобновить дело?

Заведения нехочет выдавать мне з/п . Я устроен был не официально . И начала придумывать разные отмазки каких-то списаний продуктов и проблем которые меня не касались . Я занимал должность су-шефа .

Добрый день! При увольнении выплатили лишние деньги, я об этом не знала, рассчитали и рассчитали, тут почти спустя месяц пишут, что выплатили лишнего и мне нужно их вернуть! Если добровольно не верну, подадут в суд! Сейчас у меня нет таких денег, что бы вернуть все сразу! Могу ли я договорится возвращать по мере возможности или пускай подают в суд? Как быть?