Трудовой договор

Добрый день Работал в ВУЗе, договор трудовой закончился 31 августа есть уведомление от них чьл типа 31.08 заканчиваеися трудовой договор и я уволен...., я подавал на конкурс новый в июне на 0.5 ставки, результаты мне сообщили в смс 31 августа, и за место 0.5 ставки, дали 1 ставку и сразу прислали расписание которое меня не устроило. .. Новый трудовой договор не подписывал, приказ о приеме не видел.... Я не хочу работать, меня не устроили новые условия... Новое расписание.... Сейчас они говорят пиши заявление на увольнение и отрабаьывай 2 недели?? Как так если договор трудовой заеончидся, зачем мне заявление писать?? Насколко это провомерно, что мне делать, как им ответить??

Здравствуйте, я вышла на работу неофициально на 3 дня, на 2й день написала заявление на официальное трудоустройство сегоднчшним числом. Трудовой договор еще не пришёл и не подписан мной могу ли я отозвать заявление если его подписали? Я написала заявление что буду поваром 3-го разряда, но я им сегодня вдруг не подошла по работе( не устроила скорость работы) и они хотят меня перевести на посудницу, я не хочу там работать и тем более отрабатывать 2 недели

Здравствуйте, я вышла на работу неофициально на 3 дня, на 2й день написала заявление на официальное трудоустройство сегоднчшним числом. Трудовой договор еще не пришёл и не подписан мной могу ли я отозвать заявление если его подписали? Я написала заявление что буду поваром 3-го разряда, но я им сегодня вдруг не подошла по работе( не устроила скорость работы) и они хотят меня перевести на посудницу, я не хочу там работать и тем более отрабатывать 2 недели

Подскажите, пожалуйста, устроилась на роботу , чтобы работать. Но я беременная, рожать только через 4 месяца. Трудовой договор есть, но я там прописана как Стажер. Договор бессрочный Могут ли это в будущем расценить как незаконная попытка получения денежных средств, а так же работодатель как-то подставить меня

Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста. Подруга столкнулась с таким запретом, ст 26, п 8. Трудовой договор был, все нормально оформлено. В ее миграционной карте написано , что должна была улететь до 03/07/2024 года. Она улетела из России 24/07/2024. В статье 26 пункт 8 написано , что надо выехать в течение 30 суток после окончания регистрации. Она выехала через 21 день. Почему так ? Может мы неправильно понимаем этот пункт? Что делать ?

Здравствуйте, если я работаю на территорий РФ, но РБ состою на проф. Инспектор после освобождения из МЛС, и я в РФ работаю официально, но меня инспектор заставляет чтоб я приехал в РБ и написал уведомление что я уехал в РФ, но трудовой договор был им предоставлен

Добрый день, Мне сейчас 16 лет проживаю в мурманской области, хочу подать документы на эмансипацию, вероятность что родители будут согласны мала, поэтому хочу узнать какие документы нужны для объявления эмансипации через суд, или какие есть уважительные причины для заключения брака до совершеннолетия, есть трудовой договор.

Устроилась на работу,подписала трудовой договор и ученический,в котором,я после получения аттестации должна отработать три года.Но, ровно через месяц, предприятие проиграло тендер и объект закрылся.Из зарплаты вычли деньги за прохождение аттестации.Обучения не было,просто пришла и сдала.Причем ,аттестация была ровно за три дня до прекращения трудового договора.То есть,руководство умышленно отправило на экзамен,зная,что договор будет расторгнут.Вопрос, законно ли вычитание средств из зарплаты за аттестацию?