Здравствуйте, что будет если не продлевал трудовой договор, но продлевал прописку на год, на свой дом

Здравствуйте, Самсон.

Сложно понять, как связана прописка (вероятно регистрация по месту жительства) с трудовыми отношениями.

Но в соответствии со статьей 58 Трудового кодекса РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Если полученная консультация  Вам полезна, буду благодарна за Ваш положительный отзыв (+).