Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «трудовое право»
Директор хочет назначить Председателем ППк
Добрый день. Работаю в школе педагогом-психологом. Директор хочет назначить Председателем ППк. Как это должно оплачиваться?
Должны ли мне оплачивать учебный отпуск?
Здравствуйте, 1 образование я получила у лицея. Теперь я поступила в технику на заочное отделение. Работодатель не оплачивается ли мне учебный отпуск так, как говорит что уже 2 образование. Должны ли мне оплачивать учебный отпуск?
Законно ли ИП оформлять мужа задним числом и что делать при таком требовании ФНС
Добрый день! Я индивидуальный предприниматель, у меня один пункт выдачи, работаю в нём сама. Открывали его вместе с мужем и он мне помогал, по очереди выходили в пункт, но я его не трудоустраивала официально, ЗП не платила, просто вела общий семейный бюджет. На тот момент я думала, что это не является нарушением. В марте мне пришло уведомление из налоговой о вызове, я пришла на беседу с инспектором, который спрашивал почему у меня нет сотрудников. Я рассказала всё как есть и при устной беседе инспектор отнёсся с пониманием, никаких требований не предъявлял, сказал только всё то же самое написать и сдать в приёмное окно, что я и сделала. Сейчас в апреле мне позвонил по телефону уже другой инспектор, который прочитал моё письменное пояснение и стал требовать, чтобы я устроила официально мужа задним числом с января 2024 года и угрожал прокуратурой, если я этого не сделаю до конца апреля. Хочу уточнить на сколько это законно устраивать сотрудника вот так задним числом, является ли это нарушением? Как мне лучше поступить в такой ситуации? Никаких писем и требований об этом от налоговой у меня нет, только телефонный звонок. Могу ли я устроить его с текущей даты? Действительно ли они могут передать в прокуратуру мой вопрос? Ещё есть нюанс, что с мужем мы уже развелись в прошлом году и фактически он больше тут не работает. Но я могу, конечно, его всё равно сейчас устроить "для галочки", чтобы не было претензий ко мне, а потом через какое-то время уволить. В общем я в полной растерянности, очень хочу поступить правильно и законно, но в то же время с наименьшими потерями. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации. Я совсем маленький начинающий предприниматель, впервые столкнулась с налоговой и не знаю стоит ли делать как они говорят. Понимаю, что надо было консультироваться до похода к ним, но уже поздно.
Что делать, если стропальщика заставляют выполнять несвязанную работу?
Я работаю стропальщиком заставляют делать другую работу не связанную с моей деятельностью что делать?
Должна ли кухонная рабочая мыть полы вместо технички в кадетском корпусе?
Добрый вечер, я работник кадетского корпуса! Кухонная рабочая ( Официантка). Заведущая и сестра диетолог грозятся написать на меня рапорт в связи с тем, что я отказалась мыть полы в заезд смены в воскресенье и что меня перекинут в овощорезочной цех. Так как у нас уже 3 месяца нет технички. Я мыла полы без доплаты в заезд. А щас я отказалась мыть полы которые неделю стоят и немоют, а говорят мыть в заезд. Должна ли я их мыть?
Что делать, если официант оскорбил дочь на работе и её уволили после конфликта
Моя доч работала официанткой в чайхане ВОТОК. Я гражданка республики Узбекистан. Мою дочь оскарбил один из официант при всех, ( в том числе посетители тоже были). Что мне делать и куда обратиться. Вместе того его наказать или поговорить с обоями, мою дочку выгнали с работы. ( потому что он брат управляющего)
Куда обратится по этому вопросу?
Здравствуйте, я работаю в сельской школе.
У нас уже третий раз задерживают зарплату .
Директор говорит , что нету денег в бюджете.
Также она нам говорит, чтобы мы никуда не звонили.
Куда обратится по этому вопросу?
Ещё нам по зтой же причине не поднимают зарплату.Законно ли это?
Нужна помощь с иском по профзаболеванию (грыжа C4-C5 из-за условий труда)
Нужна помощь с иском по профзаболеванию (грыжа C4-C5 из-за условий труда). У меня есть МРТ, холтер, график смен. Рассматриваю оплату за результат. Готов обсудить детали
Законно ли при объединении должностей не предлагать новую ставку действующим сотрудникам?
У нас в отделе оптимизируют две должности зам.нач. и старшего товароведа и хотят сделать одну. Эту должность предложили рядовому товароведу, а нам предлагают уволиться. Законно ли это или эту должность должны были предложить кому то из нас двоих-заму или ст.товароаеду и только при нашем отказе преждожить рядовому сотруднику отдела.
Обратились к начальнику он решать ничего не будет, блоки хочет отдать другим для работы
Здравствуйте! У нас режут нормы на оборонном предприятии, тех процесс не корректный, половина операций не внесена. Обратились к начальнику он решать ничего не будет, блоки хочет отдать другим для работы. Куда нам написать жалобу?
Сколько часов можно работать в месяц и год по второй сетке?
Добрый день, хочу узнать, сколько максимальное кол-во часов можно работать в месяц(в год) по второй сетке.
Считается ли прогулом отсутствие на ночной смене до оформления больничного?
Добрый день. У нас на работе есть ночные смены, начинаются они с 20:00 по 08:00. Перед работой проснулся с давлением и температурой. Наелся таблеток и лег спать из-за плохого состояния. На утро вызвал врача, всё зафиксировали и поставили больничный. Тока проблема в том, что 4 часа с 20:00 по 00:00 не захватывают больничный. Что может грозить за это и считается ли это прогулом?
Какое максимальное расстояние за один обход пройдёт работник ведомственной охраны ПАО Газпром не нарушая трудовой кодекс
Какое максимальное расстояние за один обход пройдёт работник ведомственной охраны ПАО Газпром не нарушая трудовой кодекс
Хотела узнать, нет ли тут нарушения УК РФ
Добрый день!
У меня произошел конфликт с работодателем и меня заставляют сверхурочно работать бесплатно. Хотела узнать, нет ли тут нарушения УК РФ.
Горбачева О.А.
9169529292@mail.ru
Проработав 3 месяца решает взять 14 дней без содержания
Пенсионер устроился на работу. Проработав 3 месяца решает взять 14 дней без содержания. Имеет ли он на них право?
Ищете ответ? Спросить юриста проще