Добрый день. Пару месяцев назад уволилась из крупного холдинга. Перед увольнением скачала себе на личное облачное хранилище служебные документы чисто для опыта для будущей работы в качестве шаблонов документов (чисто для себя). Никуда в публичный доступ не загружала и не разглашала, и не собираюсь. Предусмотрена ли ответственность за скачивание служебных документов, составляющих коммерческую тайну, но если ничего не разглашал и не собираешься? При трудоустройстве подписывала Соглашение о коммерческой тайне.

Добрый день! Ситуация такая. Рабочее место находится в 80+ км от дома. В среднем поездка занимает 1.5 часа (иногда по погодным условиям бывает дольше, так как работодатель устанавливает скоростной режим меньше). Итого: минимум 3 часа в дороге. Работодатель выделил служебный автомобиль с оплатой топлива. Можно ли на официальном уровне привлечь работодателя оплачивать время дороги до работы и обратно?

Добрый день, увольняюсь с работы спустя 7 месяцев после трудоустройства, в отпуск еще не ходила, помогите пожалуйста рассчитать компенсацию. Оформлена 06.09.2024, последний рабочий день 30.04.2025, отпуск полагается 44 дня (г. Архангельск). Нужна еще какая либо информация для расчета?

Доброе время суток. Работаю ведущим экономистом с 01.09.2024г, могут ли меня перевести главным экономистом, так как в прошлом 10 лет стаж бухгалтера и последние 9 лет главным бухгалтером( руководящая должность). Кадровик говорит что я должна отработать 3 года согласно профстандартов. Спасибо

Здравствуйте. Ситуация такая, прям сейчас нахожусь на работе. Отработал одну смену стажировки за которую обещали 1,500р и за сегодняшнюю смену 2,500. Могу ли я их в конце смены взять из кассы? И если возьму, что мне за это будет?

Здравствуйте, работодатель задерживает выплату по уходу за ребенком, не отправил данные в фсс, звоню в течении недели, у них все какие то другие дела поважнее, кормят завтраками, с момента подачи заявления прошел месяц, а выплаты так и не поступают

Здравствуйте! Хочу задать такой вопрос: я работаю в школе учителем физической культуры, я являюсь молодым специалистом; есть ли какие-то законны, по которым молодому специалисту можно не проводить открытые уроки и не участвовать в школьных конкурсах, связанных с проведением открытых уроков?

Здравствуйте! Возникла такая проблема , что работая в организации секретарем , мне выделяли деньги на закупку воды , продуктов и тд. При этом , в моем договоре нет такого что я материально ответственная , я ничего подобного не подписывала. Сейчас , при увольнении, возник долг в 50 тыс , который работодатель хочет удержать из моей зп , хотя моя зп вместе с премией 30 тыс руб. Якобы, я не сдавала авансовые отчеты и чеки по выделенным деньгам. Проблема в том , что все авансовые у меня есть в эл виде , но чеки - все были переданы в бухгалтерию вместе с авансовым в положенное время. Бухгалтерия же ссылается на то, что авансовых не было, но такого быть не может , тк я подписываю их у руководителя и только потом , с его же подписи, пишу заявление на новые деньги . И по такой схеме , если у меня имеется задолженность- мне не выдадут новые деньги . Также , в этот долг они включили то, что в 2022 и 2023 году я также не досдала авансовый отчет. но! вопрос: разве тогда они смогли бы закрыть годовую отчетность? Сейчас 2025 год и за 3 года я действительно уже не найду чеки... Как быть в такой ситуации? Я бы не хотела отдавать свои деньги , тк я действительно сдавала все авансовые отчеты и этому свидетель-моя начальница

Здравствуйте, я работаю вахтовым методом. Сегодня последний, т.е. 45й моей вахты. Моя начальница требует чтобы я и завтра работала, мол она имеет право меня заставить работать так. В трудовом договоре об этом не прописано. Прописано лишь что работник обязан сам себе покупать билет до дома , если не выйдет без уважительной причины ДО КОНЦА вахты, а у меня сегодня уже 45й день. Имею ли я право просто не выйти на работу завтра?