Здравствуйте подскажите пожалуйста.работаю фельдшером на ФАП и он находится далеко от города обязан ли работодатель предоставить мне транспорт чтобы до него добраться
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если работа
фельдшером на ФАП
работодателя -это командировка при которой Вы покидаете своё основное рабочее место работы. Согласно, Постановления ПП РФ от 13 октября 2008 года N 749 и на основании статьи 168 и статьи 168.1.ТК РФ работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду.
Для более подробной консультации необходимо уточнить Ваше постоянное место работы и нахождение Вашего работодателя.
Доброго Вам дня
Вы можете обратиться в транспортную компанию и администрацию района местного самоуправления для организации маршрута автобуса в силу ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 13.07.2015 № 220-ФЗ в целях обеспечения доступности транспортных услуг для населения уполномоченные органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления устанавливают, в том числе межмуниципальные и муниципальные маршруты регулярных перевозок по регулируемым тарифам, разрабатывать маршрут городского транспорта до медицинских учреждений является требованием к транспортной доступности медицинских учреждений, которые были установлены приказом Минздрава России от 27.02.2016 №132н и согласно постановлению Правительства РФ от 09.10.2019 №1304 «О модернизации первичного звена здравоохранения Российской Федерации»
Также, работодатель по письменному заявлению работника, согласно ст.22 ТК РФ обязан обеспечить обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей...
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» и Росздравнадзор для определения неправомерности действий работодателя и администрации района местного самоуправления необходимо проводить проверку по жалобе работника об отсутствии транспортной доступности к медицинскому учреждению, которые были установлены приказом Минздрава России от 27.02.2016 №132н и согласно постановлению Правительства РФ от 09.10.2019 №1304 «О модернизации первичного звена здравоохранения Российской Федерации»
Также, за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Таким образом, исходя из норм действующего законодательства, обеспечение надлежащего транспортного обслуживания, а также доступности транспортных услуг для населения является первостепенной задачей уполномоченных органов государственной власти и местного самоуправления.