Сокращение

Здравствуйте!Помогите разобраться в ситуации!Я работаю в ПочтаБанке с 2018 года.Точку сокращают в которой я работаю и руководство предлагает мне перевестись в другой город работать,либо написать заявление по собственному желанию!А про сокращение молчат!Что мне делать в данном случае?Я думаю что точку сокращают,а значит и меня должны сократить!

Здравствуйте, на работе идёт сокращение отдела, предлагали перевод на другие инстанции я отказалась , сейчас руководители за каждую маленькую ошибку заставляют писать объяснительные( в электронном виде) и просят на основании объяснительных написать заявление на увольнение по собственному желанию , в противном случае уволить по статье. Может ли работодатель уволить по статье на основании электронной объяснительной в момент сокращения?

Здравствуйте! Я являюсь работником государственного образовательного учреждения. За два месяца мне и ряду других сотрудников вручили уведомление о сокращении и дали подписать соответствующий приказ. Сокращение происходит по количеству единиц в штате (должность остаётся, количество человек на должности сокращается) По заявлению в СМИ представителей Минтруда РФ. «Сокращений в государственных учреждениях не будет. Эти организации — больницы, школы, поликлиники, детские сады и другие — продолжают работать вне зависимости от внешних обстоятельств» Насколько правомерно в такой ситуации сокращение сотрудников и насколько законно поступает работодатель? Возможно ли оспорить данный момент? Формальная причина - это реконструкция, которая якобы должна начаться в этом году.

Здравствуйте! Я являюсь работником государственного образовательного учреждения. За два месяца мне и ряду других сотрудников вручили уведомление о сокращении и дали подписать соответствующий приказ. Сокращение происходит по количеству единиц в штате (должность остаётся, количество человек на должности сокращается) По заявлению в СМИ представителей Минтруда РФ. «Сокращений в государственных учреждениях не будет. Эти организации — больницы, школы, поликлиники, детские сады и другие — продолжают работать вне зависимости от внешних обстоятельств» Насколько правомерно в такой ситуации сокращение сотрудников и насколько законно поступает работодатель? Возможно ли оспорить данный момент? Формальная причина - это реконструкция, которая якобы должна начаться в этом году.

Добрый день.В январе купила дочке квартиру.Стоимость превышала мои возможности. Но был мат.капитал у дочери. В ипотеке банки ей отказали т.к.были просрочки платежей по кредитной карте.Пришлось брать ипотеку на себя.Через месяц взяла кредит и закрыла ипотеку.Сейчас зарплата стала меньше и поговаривают о сокращение. И я понимаю, что не потяну кредит.Могу ли я продать квартиру (что бы купить дешевле) не превышая стоимость и не платить налог?Благодарю

Здравствуйте!Меня уволили с работы без моего согласия,обманным путём.Вызвал меня к себе начальник,говорит мол здесь у нас сокращение идёт большое все увольняется.Ты тоже напиши заявление без числа,чтоб если что готова было,и тебя не искать.Я написал и отдал,на следующий день он мне говорит,что работаешь до конца вахты и уволен.Меня это не устроило,и я хотел его забрать,мне его конечно он не отдал,сказал мол всё уже решили.И меня уволили неделю назад.Что нибудь можно сделать, подскажите пожалуйста?

Работаю в магазине на должности «руководитель сектора»магазин закрывается,дата закрытия стоит 24 апреля,нам сообщили 04.04.22 Предлагают перевод на другие магазины на должности обычных продавцов,можно ли как то добиться сокращение или чего то ещё

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Что делать в такой ситуации - руководитель сказала, что убирают должность, предлагает мне место нижеоплачиваемое, но я не желаю, хочу сокращения, но руководитель говорит, что не может меня сократить. Убрать должность, это наверное и есть сокращение?!

Здравствуйте) Ситуация такая. Прохожу службу в ВНГ РФ с 2003 г., должность заместитель командира роты по военно-политической работе (командник). Выслуга 19 лет. Нахожусь официально в отпуске. В воинскую часть пришёл приказ о сокращении одной из рот до взвода (рота патрульных катеров). Случайно от сослуживцев узнаю, что сделали приказ о переводе меня на равнозначную должность (которая подлежит сокращению), а военнослужащего с той роты на мою должность (« кое кто решил вопрос»). Тем самым я попадаю под сокращение. Вопрос в том, имели ли права делать приказ о назначении, когда я был официально в отпуске? И имеют ли право перевести на сокращаемую должность, когда уже пришёл приказ?