Расчет при увольнении

15,02,16 уволился пособств. желанию, часть денег перевели на карту (совпал срок перечисления зарплаты за январь), сказали остальное переведут позже, 28-го срок перечисл. аванса. Но нет, друзьям по работе - перевели. В сети нашел, что надо их наказать, в свою пользу, разумеется, поскольку ОБЯЗАНЫ были рассчитать в день увольн. Как это грамотно сделать, т.к. если просто пойду и напомню им их оплошность, думаю просто поизвиняются , рассчитают, посмеются и забудут. Спасибо.

Со мной расторгнут трудовой договор по собственному желанию. В последний рабочий день при приемке корпоративного оборудования, обнаружено мелкое повреждение, которое я обязуюсь устранить за свой счет. Работодатель не производит расчет и не выдает трудовую книжку до момента повторной приемки оборудования. Правомерны ли данные действия со стороны работодателя? Могу ли я рассчитывать на компенсацию по просрочке выплаты расчета?

Здравствуйте, я устроилась на работу,работодатель при приёме на работу говорил что будет официальное трудоустройство, проработав 10 месяцев не какого устройства не было, хотя я постоянно об этом спрашивала.В один прекрасный день работодатель подошёл и сказал вы уволены.Без отроботки.На сколько мне известно расчёт выдают в течении трёх рабочих дней,прошла уже неделя, а он мне говорит то завтра, то после завтра.Скажите пожалуйста, могу ли я пожаловаться в трудовую инспекцию? Заранее спасибо

Добрый день! прошу разъяснить куда обратиться за выплатой расчета при увольнении. Суть ситуации. Отработал в организации 6 месяцев. Зарплату заплатили за 3 месяца (с задержкой 2 месяца). Надоело терпеть, написал заявление на увольнение. Меня уволили. Трудовую книжку выслали по месту жительства. Расчет НЕ ПОЛУЧИЛ. По слухам с 1 марта 2016 организация будет объявлена банкротом. ЧТО ДЕЛАТЬ?

Добрый вечер. У меня такая проблема. Отработал месяц официантом в кафе. Уволили без обьяснения причин. Вместо расчета на следующий день согласного статье 140 ТК РФ дали аванс 6000 и все. Сказали что в конце следующей недели расчитают, но по прошествию данного срока я позвонил и мне сказали денег нет. Когда появятся тебя расчитают. ( Есть запись разговора). Как мне получить мои деньги? Могу ли я тебовать компенсации за моральный ущерб?

При приеме на работу заявление не писала. Трудового договора работодатель не дал и записей в трудовой книжке нету. При увольнении рассчитывать не хочет, ссылаясь на то что у приемщиков товара зарплата 25 числа, вот тогда и рассчитает. Уволилась с работы 10.02.2016 года

Добрый день. Скажите, как производится выплата при увольнение по собственному желанию и положено ли возмещение средств за отпуск? Т.к. мне в бухгалтерии сказали, что расчета не положено и ни каких компенсаций за отпуск выплачиваться не будет, плюс на остаток средств в размере 683 рубля 7 копеек вычли налог 102 рубля.

Здравствуйте. Меня зовут Александр. Месяц назад я устраивался работать на завод по ученическому договору, отработав три недели, уволился, с 05.02.16. В отделе кадров сказали что з/п начислят на сберкарту в этот же день. Прошло почти два дня, начислений так и нет. Куда мне обратиться в таком случае?

Здравствуйте. 01.07.2012 года я устроилась на работу. 05.01.2012 я уволилась по собственному желанию. Расчет выплатили вовремя, но мизерный. Хочу узнать, какие шаги предпринять для выяснения этой проблемы. Отработала в общей сложности три с половиной года. Отпуск в договоре 36 дней. Два года, по факту,отдыхали только две недели в году, в третий год 28 дней. Отпуск был в июне. За какой период неиспользованного отпуска я должна получить компенсацию? Как писать заявление и кому, на предоставлении копии записки расчета? Начальство писать заявление не разрешает. В трудовую инспекцию обращалась. Именно там мне сказали про записку расчет...но я не знаю как писать заявление и где искать того, кто подскажет.

Есть трудовой договор. не выдали расчет при увольнении по собственному желанию, в трудовой книжке не сделали никаких записей. заявление на увольнение писала 25.01.2016 года. в этот день не работала. трудовой договор составлен с 11.01.2016 года. имею ли я право получить расчет за отработанные дни? чо делать и куда обращаться?

Здравствуйте. Представилась такая в жизни ситуация что прищлось работать неофициально (трудовой договор не оформлялся) на фирму по ремонту компьютерного программного обеспечения. Проработал более месяц и в конце очередного рабочего дня мне позвонили из офиса и сказали,что меня увольняют. Объяснили тем, что службу безопасности фирмы не устраивает моя кандидатура. При этом заработанные мной деньги выплачиваться мне не будут. Правомерно ли это?

Здравствуйте! Я работала в МЧС, 11.01.2016 уволилась по собственному желанию, мне не выплатили в трёхдневный срок расчёт, а рассчитали только через 15 дней после увольнения 25.01.2016. Полагается ли мне компенсация за каждый просроченный день?!

Добрый день. При увольнении по собственному желанию не получила зар.плату под расчет ( оплата больничного листа, во время двухнедельной "отработки", и компенсация за неотгуленный отпуск). Суть зар.платы : это установленный аванс и доплата за выполненную работу. В августе 2015 года мне посредством служебной записки заплатили зарплату авансом. В январе при увольнении мне не выплатили расчет, обосновав это вычетом того самого аванса. За расчет я нигде не расписывалась. Написав заявление директору с просьбой выплатить мне деньги , и зарегистрировав это заявление, директор ответил след образом :" в коллективном договоре прописано, что они имеют право изымать с сотрудников деньги в течении двух месяцев за оплаченный ранее аванс". Могу ли я поделать что то с этой ситуацией? Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? и какой срок обращения?

Скажите пожалуйста,могу ли я сделать что нибудь мне не выдали расчет при увольнении ,без прямого объяснения документы все выдали в офисе,за расчетом сказали ехать на рабочее место там мне показали ведомость и пожелали доброго пути на руки дали 1000 рублей со словами это моральная компенсация за работу с нами,денег расчетных не выдали

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильнее поступить в такой ситуации. Работали в организации год, трудовых договоров на руках до настоящего момента нет. У организации перед работниками существует задолженность по зарплате за декабрь 2015 г. 22.12.2015 руководители организации сделали объявление что бы на работу мы больше не ходили до неопределенного времени, так как оплачивать наши посещения нам ни кто не будет. При этом ни каких приказов и распоряжений по этому поводу до сих пор не предоставлено. Получается у нас "вынужденные прогулы". Добираться до места работы самостоятельно, в связи с отсутствием служебного транспорта не предоставляется возможным, т.к место работы находится примерно в 20 км от места жительства. 25.12.2016 нас собирают для того, что бы мы написали заявления на увольнение. Подскажите, в какой период нам обязаны выплатить расчет и компенсацию за не используемый отпуск за 2015 г., можем ли мы требовать оплату за вынужденный месяц безработицы и на какие статьи Трудового Кодекса мы можем ссылаться. Спасибо.