Расторжение договора подряда

Добрый день !! Мы строительная компания по результатам открытого конкурса выиграли право проводить ремонт четырех кровель. Подписали договора подряда с заказчиком, акт приема передачи площадки и приступили к работам. (выполнение на сегодняшний день примерно (40-50%). По условиям того же договора заказчик в праве его расторгнуть в случае если подрядчик в 10ти дневной срок с момента подписания договора не предоставит Банковскую гарантию. Мы нарушили данный пункт и не сумели вовремя ее предоставить. Заказчик присылает уведомление о расторжении в одностороннем порядке. Работы нами ведутся по сегодняшний день. Куда нам следует обратится за защитой наших интересов.

Добрый день. проконсультируйте, пожалуйста. заключили мы с фотографом договор о съемке нашей свадьбы, лав стори была в подарок. назначили день съемки лав стори, мы приехали в назначенное место, фотограф был в пути, позже позвонил и сообщел, что где он едет идет дождь, но у нас было солнышко и никакого намека на дождь, через минут 20, закапал и у нас, сообщили фотографу об этом. он в свою очередь начал грубить, и говорит что съемка отменяется и больше ее вообще не будет. мы хотим расторгнуть договор с ним, предоплата естественно остается у фотографа, позвонили и сообщили это примерно за месяц до свадьбы. Фотограф отказывается расторгать договор, ссылаясь что мы ее обидели и от съемки свадьбы не отказывается. но нам не очень приятно будет работать с человеком который уже повел себя так. не хотелось бы чтобы наша свадьба была испорчена. фотограф грозится пойти в суд. есть ли у него шансы выиграть дело? если да, то чем это грозит нам?

Здравствуйте! Мой договор подряда заключен на 3 мес., продлен доп.согл. еще на 3. хочу расторгнуть договор в одностороннем порядке, по причине нежелания больше работать на этом предприятии. В самом договоре не отражены условия расторжения-т.е. вообще нет такого пункта. До окончания срока осталось 2 мес. Подскажите мне порядок действие и возможные последствия. Заранее благодарю.

Заключен договор подряда на ремонт квартиры. Срок окончания работ- 15 августа, но Подрядчик работает плохо, не может отчитаться за полученный аванс от Заказчика. Заказчик хочет расторгнуть договор по соглашению сторон, однако, Подрядчик против. Никаких докунметов( ни расписок о получении денег, ни актов выполненных работ) нет. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить соглашение о расторжении договора. Спасибо

День добрый.Заключил договор с фирмой на замену радиаторов в квартире и внес аванс.Возникли сложности с УК - отказываются,на законных основаниях, согласовывать замену установленных конвекторов на новые радиаторы,инженер подрядчика,будучи у меня на замере, не мог этого не знать,я же доверился ему и не разузнал все как следует в ДЕЗе,в чем безусловно есть и моя ошибка.Фирма отказывается возвращать аванс.Вопрос:есть ли шансы в суде+моральная компенсация? Большое спасибо.

После расторжения заказчиком в судебном порядке договора бытового подряда подрядчик требует возврата материала (натяжные потолки), ссылаясь на статьи ГК о договоре купли продаже, при расторжении которого покупатель должен вернуть товар. Уплаченную по договору сумму подрядчик выплатил после расторжения договора в суде. Правомерны ли требования подрядчика?

Такой вопрос.. ООО ЗАКАЗЧИК заказывает у ООО ИСПОЛНИТЕЛЯ, выполнение геодезических работ (Основная работа Выполнение топографической съемки стоимостью 300 000.00р. И дополнительно Акт выбора трассы с согласованиями) Основная работа была выполнена в срок. По договору сроки сдачи работ прописанны с учетом выполнения всех работ (при этом неизвестно сколько бы длились согласования и прошли бы они).. ПРОХОДИТ СРОК ПО ДОГОВОРУ СОГЛАСОВАНИЙ НЕТ. ЗАКАЗЧИК ТРЕБУЕТ ОТ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВЕРНУТЬ АВАНС ПО ДОГОВОРУ. Обязан ли исполнитель вернуть аванс. Если работы выполненны на стоимость болше чем сумма аванса? И по договору есть пункт что сроки сдачи работ могут быть изменены по обстоятельствам независишим от ИСПОЛНИТЕЛЯ

Подскажите, пожалуйста! С Заказчиком заключен договор на осуществление строительного контроля. Срок окончания по договору на 1 месяц больше, чем генподряд. Но в конце договора предпоследним пунктом звучит, что срок действия договора до даты получения разрешения на ввод объекта в эксплуатацию. Теперь по иронии судьбы генподрядчик затянул срок строительства на неопределенный срок, а заказчик нам не платит, т.к. нет выполнения от генподрядчика. Т.е. по сути в договоре бесрочный срок? Помогите, как расторгнуть договор с Заказчиком?

Здравствуйте, при расторжении договора подряда Заказчиком из-за нарушения сроков договора как лучше сделать - сначала написать претензию на возврат аванса, потом письмо о расторжении договора и возврат аванса, или сделать одно письмо на возврат аванса как неосновательного обогащения и расторжение договора? Если подавать иск, то в какой форме и тд?

Наше ООО заключило с ИП договор подряда на строительство нежилого одноэтажного здания, предназначенного для размещения кафе. Договором подряда мы предусмотрели возможность расторжения договора в одностороннем порядке заказчиком только в строго определенных случаях: в случае задержки начала работ подрядчиком или их ненадлежащего качества, нарушения промежуточных сроков выполнения работ, а также аннулирования у подрядчика лицензий на строительную деятельность. Но, к сожалению, финансовая ситуация у нас изменилась и мы решили пока отказаться от строительства. Направили подрядчику уведомление о расторжении договора подряда на строительство объекта с возмещением фактически понесенных затрат за уже выполненные работы. Подрядчик сейчас грозит нам обращением в суд, утверждая, что по заключенному договору подряда мы не можем просто так в одностороннем порядке его расторгнуть, а только в строго указанных в договоре случаях, а они не наступили, и, соответственно, требует полной оплаты суммы по договору. Можем ли мы в указанных обстоятельствах расторгнуть договор подряда в одностороннем порядке по своему усмотрению?

Я с образовательной фирмой подписала договор об оказании услуг. Должна была проводить тренинги. По сложившимся обстоятельствам не смогла приступить к работе. Пришлось в одностороннем порядке расторгнуть договор. Теперь фирма требует возместить ей все затраты. Договор был действителен всего три дня. Группу набрать не успели. За мою работу ничего не платили, хотя я ничего и не успела сделать. Требуют покрыть им расходы на аренду офиса. А если конкретнее, они сдают в аренду офис. Из-за нашего договора офис три дня в аренду не сдавали, так как я должна была его занимать. Неизвестно, успел ли бы кто за эти три дня просить арендовать офис. Они просто говорят, что получили убытки из-за простоя офиса. Должна ли я им возмещать что либо, если расторгла договор в одностороннем порядке? К сожалению, в договоре об одностороннем расторжении договора ничего не сказано.

1 июля компания заключила договор с экплуатирующей организацией на возмездное оказание услуг по организации технической эксплуатации, сожержания и ремонта объекта имущественной казны. К договору идет Приложение 1, в котором указан перечень обязательных минимальных работ и услуг. 3 июля заказчиком поданы заявки на работы в соответствие с этим списком (поданы по телефону, как и указано в договоре). На 1 августа ни одна заявка так и не была выполнена надлежащим образом (мы просили помыть фасад здания, отремонтировать ливнесток у здания, отремонтировать плиточное покрытие у крыльца здания, сделать опрессовку, один раз аварийно вызывали электрика - и это была единственная выполненная заявка. Все эти работы включены в Приложение 1). Так как 31 июля работы не были выполнены надлежащим образом (собственно, ни одна заявка не выполнена, кроме одной с электриком), мы уведомили менеджера, что расторгаем договор. В договоре написано, что договор может быть расторгнуть по соглашению сторон, срок, за который мы должны уведомлять подрядчика, не указан. 2 августа за исходящим номером было направлено письмо о расторжении договора с указанием причин, также было отправлено соглашение о расторжении с указанием того факта, что, так как договорные обязательства не выполняются надлежащим образом, оплата за июль месяц произведена не будет. 7 августа курьер эксплуатирующей организации принес нам счет за июль от 31 июля, за август от 1 августа и акты выполненных работ от 31 июля и 31 августа, соответственно. В договоре указано, что в течение трех рабочих дней после предоставления акт выполненных работ должен быть подписан. Если мы отказываемся его подписывать, то в тот же срок должны предоставить мотивированный отказ. Итак вопрос, какие у нас варианты, как действовать дальше, если мы хотим расторгнуть договор и не платить за не выполненные обязательства? - написать еще одно письмо с мотивированным отказом на бланке компании за исходящим номером от 3 августа, отправить курьером в офис, чтобы поставили номер входящего к ним, продублировать письмо заказным письмом с описью - считать, что письмо, которое мы отправили 2 августа и есть то самый мотивированный отказ - делать вид, что никакого акта нам не приходило, так как эти документы принес курьер и отдал секретарю в офисе, никаких пометок о получении входящей почты на них сделано не было Спасибо!

Наше общество проводило открытый аукцион для поиска исполнителя заказа. Заказ размещали в электронной форме. Подрядчика нашли. Оформили с ними договор подряда. Срок выполнения работ по договору прошел, а подрядчик к выполнению работ даже ни разу не приступил. Наша фирма дополнительный договор с подрядчиком о прекращении сотрудничества еще не подписала и не знает, есть ли в этом необходимость, ведь сроки действия договора прошли. Директор приказал повторно размещать заказ. Но я боюсь, что у нас могут возникнут проблемы с выбранным исполнителем, хотя он и не выполнил условий договора. Может ли наше общество повторно проводить открытый аукцион в электронной форме, не расторгнув перед этим договор с подрядчиком?

Между двумя частными фирмами был заключен контракт на выполнение подрядных работ. Контракт оформлен соответственно с законодательством о размещении заказов. Подрядчик не смог выполнить всех объемов работ, определенных пунктами контракта. Однако подрядчик сообщил об этом нашей фирме (заказчику) в письменной форме. В связи с этим увеличился оббьем работ и изменилась согласованная сумма контрактом. Как нам правильно законно оформить изменения условий контракта? Что лучше: заключить дополнительный контракт или расторгнуть старый и заключить новый?