Разрешение на работу является официальным документом, наличие которого позволяет иностранным гражданам осуществлять трудовую деятельность на территории России на законных основаниях. Регуляция отношений между субъектами процесса осуществляется ФЗ РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
Оформить официальное право на работу в РФ можно в Управлении Федеральной миграционной службы, представив необходимые документы, с актуальным перечнем которых можно ознакомиться на официальном сайте ФМС.
Оформление разрешения − процедура сложная и самостоятельно справиться с ней иностранному гражданину чаще всего не под силу, ценные советы юристов сервиса Правовед.RU помогают преодолеть трудности и сделать всё правильно.
Как устроится на работу фармацевтом в РФ с иностранным дипломом?
Подтвердить, переводить или нотариально заверить или же курсы какие-нибудь пройти, чтобы получить разрешение на работу в аптеке?
Трудно найти работодателя, который готов официально трудоустроить иностранца. Чем грозит неофициальное трудоустройство иностранному гражданину, если он имеет РВП, т.е. по факту разрешение на работу.
Добрый вечер.Я студентка,гражданка Туркменистана,учусь на очном отделении в институте в городе Тверь.Хочу в свободное от учёбы время подрабатыаать фотографом,так каку меня это хорошо получается.Имею ли я право фотографировать людей и брать за это деньги?и нужно ли мне оформить какие либо документы,чтобы не нарушать законы РФ?Спасибо..
Здравствуйте!Иностранный гражданин подал документы на патент(разрешение на работу в РФ) Документы вернули,так как у него срок замены паспорта наступает в мае 2018 года.Тоесть до замены паспорта еще 8 месяцев,тоесть сейчас эту замену не произведут.Как решить данный вопрос в рамках закона?
Добрый день. В ооо гендиректор гражданин РФ. Хотим назначить гендиректора иностранца, гр-на Индии (визовый режим). Для этого нужно подать документы на выдачу разрешения на привлечение иностранных работников, а затем само разрешение на работу. Какова схема оформления приказов на назначение и от чьего имени подавать документы (разрешение на привлечение иностранцев и на работу)?
назначать иностранца до получения разрешения на работу нельзя, как я понимаю, значит существующий гендиректор должен подавать документы на оформление нового гендиректора? это странно. нам говорят в миграционном центре (негласно) снимать полномочия существующего гендиректора и назначать нового с формулировкой "назначить после получения документов разрешающих работать в РФ" одновременно с назначением врио, чтобы осуществлять хоз деятельность. мне кажется такой приказ тоже не правомочен. какие нормативные акты регламентируют данную процедуру (чтобы было доказательство) спасибо.
Гражданка Казахстана, учусь на 6м курсе в ВУЗе. Прочла, что с 2014г казахстанцам не нужно разрешение на работу, достаточно ДМС и миграционной карты, в которой указано, что цель въезда работа. Но т.к. я учусь, то у меня цель въезда учеба. Имею ли я право устраиваться на работу и есть ли какие-то дополнительные условия, ограничения?
Имеет ли право осуществлять трудовую деятельность в РФ, гражданин Китая, получивший коммерческую визу, без разрешения на работу?
Должность - консультант
можно ли студенту третьего курса московского музыкального вуза устроиться на работу в музыкальную школу педагогом, если студент является гражданином казахстана и имеет только временную регистрацию в москве в общежитии вуза
Объясните пожалуйста мне не понятно вообще ничего!
я живу в Москве уже 3 года и у меня есть разрешение на работу (где сдавал экзамен по русскому языку). Слышал про поправку в закон " о получения гражданства РФ"
Могу хоть сегодня отказаться от гражданства Украины.
Что мне для этого надо?! просто нотариально заверить отказ ? и все?
помогите пожалуйста!!!!!очень прошу!
Можно ли работать в Росии,если указал цель визита "учеба"?
Я гражданин Казахстана. Читал,что для граждан которым нужно разрешение на работу,панент им обязательно нужно указывать цель визита -работа. А что делать гражданам Казахстана?
Организация, планируя привлечь иностранного работника (ВКС), заключила с иностранным гражданином трудовой договор в июне 2017 года( по сути подготовив проект договора), так как сам договор необходимо приложить к пакету документов для получения разрешения на работу. В июле 2017 года разрешение на работу изготовлено миграционной службой. Фактически разрешение получено иностранцем 03.08.2017 года. Приказ о приеме на работу издан 07.08.2017 года, тогда же иностранец приступил с исполнению своих обязанностей и ему начисляется зарплата. В договоре указано, в соответствии со ст. 50.1 Трудового кодекса, что договор вступает в силу после получения иностранцем разрешения на работу. Как убедить МВД, что дата заключения договора считается 07.08.2017, а не июнь 2017 года?
Я гражданин РФ а супруга и дети граждане Японии. В настоящий момент проживаем в Японии, но хотим переехать в Россию. У меня в Москве есть прописка и недвижимость, но я уже два года не был в России. Для получения РВП для супруги я должен прожить в стране как минимум полгода , не вопрос. Но что делать с сертификатом о знании русского языка. Супруга практически не говорит на русском. Есть вообще хоть какие шансы жить вместе в России постоянно? Сыну 3 года, дочери 2 месяца. Разрешение на работу супруге не нужно.
Я гражданин Украины, в июне женился на гражданке России. Свадьба проходила в Республике Кипр. Свидетельство о браке и дополнительное свидетельство о том, что жена хочет менять фамилию оформлены, апостилированы, переведены - жена уже получила паспорт на новую фамилию.
Не могу понять надо ли мне уведомлять Российскую Федерацию (УФМС?) об изменении своего статуса. Для визовых целей этого мне не нужно, по крайней мере пока (вид на жительство и разрешение на работу высококвалифицированного специалиста у меня есть от работы), но интуиция подсказывает, что где-то кого-то надо уведомить.
Подскажите, пожалуйста кого и как надо уведомлять об изменившемся семейном положении или подтвердите, что этого не требуется.
, вопрос №1731116, Артем Марченко, г. Санкт-Петербург
Я гражданин украины.Открыл Ооо в рф,все документы на руках.
Нужно ли мне разрешение на работу при назначении себя генеральным директором,при условии,что я единственный учредитель?