Трудовой договор с высококвалифицированным специалистом - иностранным гражданином
Организация, планируя привлечь иностранного работника (ВКС), заключила с иностранным гражданином трудовой договор в июне 2017 года( по сути подготовив проект договора), так как сам договор необходимо приложить к пакету документов для получения разрешения на работу. В июле 2017 года разрешение на работу изготовлено миграционной службой. Фактически разрешение получено иностранцем 03.08.2017 года. Приказ о приеме на работу издан 07.08.2017 года, тогда же иностранец приступил с исполнению своих обязанностей и ему начисляется зарплата. В договоре указано, в соответствии со ст. 50.1 Трудового кодекса, что договор вступает в силу после получения иностранцем разрешения на работу. Как убедить МВД, что дата заключения договора считается 07.08.2017, а не июнь 2017 года?
Спасибо. Вопрос в равенстве понятий! Договор вступает в силу = считается заключенным?
По сути — да. Всё условия начинают действовать с момента вступления в силу. То есть с августа.