Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск с последующим увольнением
Компенсация за отпуск при увольненииКомпенсация за неиспользованный отпускУвольнение во время отпуска
Отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его желанию фактически или же в виде денежной компенсации. Данный вид расчета регламентирует статья 127 ТК РФ. Обычная процедура включает в себя подачу заявления, издание приказа и расчет, при этом она выплачивается в день, когда сотрудник увольняется одновременно с другими положенными вознаграждениями.
Спорные моменты возникают обычно в случаях, когда очередной отпуск использован авансом, в таких обстоятельствах работодатель вычитает лишние деньги из выплаты либо работник возвращает их в кассу предприятия сам.
Юристы сервиса Правовед.RU рассказывают, чем отличаются увольнения, проводимые после, во время и по окончании отдыха. Советы доступны 24 часа в сутки.
Последние вопросы по теме «отпуск с последующим увольнением»
Отпуск с последующим увольнением
Добрый день.
Учитель идет в отпуск с последующим увольнением. Период работы с 01.09.2018 по 29.03.2019 года. Учителям положено 56 дней отпуска за год работы в учреждении.
Вопрос: сколько дней отпуска положено предоставить учителю с последующим увольнением? И за сколько дней положена компенсация?
Могу ли после больничного написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Работаю в гос предприятии. Отработала 4 месяца и попала на больничный, была там 1 год. В отпуск не ходила, могу ли я выйдя с больничного написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Могут ли уволить за прогулы, если заявление на увольнение и больничный были отправлены почтой?
Здравствуйте! Находясь на больничном с 13.02 по 22.02 отправила почтой заявление на отпуск с последующим увольнением 14.02, письмо до сих пор лежит на почте, больничный лист, так же отправила. Аванс мне не пришёл, подскажите, могут ли меня уволить за прогулы?
Сколько полагается дней отпуска при последующем увольнении и каково денежное довольствие?
Скажите пожалуйста, я с 1 марта 2018 года и по сей день (23 февраля) официально трудоустроен в ЧОПе, 1 марта 2019 года, я собираюсь написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Официально зарплата у меня 15000 рублей, из неё у меня удерживают 13% налога (1950 рублей). У меня к вам вопрос, сколько дней оплачиваемого отпуска мне полагается и каково будет моё денежное довольствие за эти дни. И не могут ли мне в этом отказать?
Как работника на больничном отправить в отпуск с последующим увольнением?
Сотрудник находится на больничном , но хочет уйти в отпуск с последующим увольнением . мы имеем право его отправить в отпуск и днем увольнения считать последний день отпуска ? или отпуск продлевается на время больничного и день увольнения считать выход с больничного + отпуск ? и положена ему компенсация, если Мы обособленное подразделение, за работу в районах крайнего севера . главный офис находиться в Спб
Отпуск с последующим увольнением по собственному желанию с работы
Добрый день. Я написала заявление на очередной трудовой отпуск с последующим увольнением. Руководитель подписал. Но после этого требует, чтобы я ещё поработала над одним из проектов. Угрожает, что если я не выполню его требования, не выплатит мне зарплату. Как мне защититься?
Могут ли мне оплатить проезд по северной льготе?
Здравствуйте, если я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением могут ли мне оплатить проезд по северной льготе в один конец?
Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет. В декрет ушла в декабре 2015, отпуск по уходу за ребёнком заканчивается 6 февраля 2019. За 2015 г в отпуск брала.
Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением, если вышла на работу после декрета?
Здравствуйте. Я с 04.12.2014 работаю в школе лаборантом, в августе 2015 ушла в отпуск, следом сразу в декрет, вышла на работу 26.11.2018, смогу ли я сейчас взять отпуск с последующим увольнением?
Нужно ли возвращать подъемные выплаты при выходе в отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте! У меня есть вопрос, я про работала 7 месяцев, и по семейным обстоятельствам решила взять отпуск с последующим увольнением, и я получила подъемные, нужно мне их возвращать или нет?
Могу ли уйти в отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте!Я хочу уволиться,но хочу взять отпуск с последующим увольнением.По графику отпуск стоит на август.В прошлом году отпуск был тоже в августе.Может ли работадатель мне отказать в отпуске?
Как лучше уволиться: перед отпуском или взять отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте. Подскажите как лучше сделать? Муж хочет уволиться летом, предложили более хорошую работу. Но в июле у него отпуск. Как сделать лучше, уволиться перед отпуском и получиться компенсацию за неиспользованный отпуск или взять отпуск, получить отпускные и зарплату за отработанный месяц? В каком случае он потеряет больше денег? И если он возьмёт отпуск с последующим увольнением, то он не сможет устроится сразу на работу? Т.к он будет уволен в день окончания отпуска?
Как оспорить то, что работодатель поставил прогул и уволил?
Вопрос
С 14.11.2018 по 28.11.2018 была на больничном, с 29.11.2018г написала заявление на отпуск с последующим увольнением, ( на заявление стоит отметка о принятии дата и время 29.11.2018)
Работодатель поставил прогул и уволил 29.11.2018г. якобы я не уведомил за 2 недели. Но я не мог физически уведомить за 2 недели тк живу в другом городе ,болел не мог встать, живу один родных нет. Денег работодатель не платит с сентября месяца.
Отпуск перед увольнением по собственному желанию
Добрый вечер. Работаю педагогом в государственной школе города Москвы,но в данный момент хочу уволиться. Имею ли я право на оплачиваемый ежегодный отпуск? (последний отпуск был соответственно в августе 2018 года)
Отпуск с последующим увольнением, если после последнего отпуска отработано 4 месяца
Здравствуйте. Я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Отработала на фирме год. Но дело в том что в августе формально расписались за якобы отпуск. В декабре я могу подать на отпуск с увольнением??? вроде бы после августа прошло ещё 4 месяца работы? и, как узнать кол-во календарных дней на которые писать заявление? (сколько дней отпуска за 4 месяца работы)? Заявление пишу сегодня - завтрашним днём могу просить начало отпуска?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы