Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его желанию фактически или же в виде денежной компенсации. Данный вид расчета регламентирует статья 127 ТК РФ. Обычная процедура включает в себя подачу заявления, издание приказа и расчет, при этом она выплачивается в день, когда сотрудник увольняется одновременно с другими положенными вознаграждениями.

Спорные моменты возникают обычно в случаях, когда очередной отпуск использован авансом, в таких обстоятельствах работодатель вычитает лишние деньги из выплаты либо работник возвращает их в кассу предприятия сам.

Юристы сервиса Правовед.RU рассказывают, чем отличаются увольнения, проводимые после, во время и по окончании отдыха. Советы доступны 24 часа в сутки.

Последние вопросы по теме «отпуск с последующим увольнением»

Фильтры
Трудовое право
Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением, не отрабатывая 2 недели?
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста , могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением, не отрабатывая 2 недели? Если деньги за отпуск я уже получила
, вопрос №2487507, елена, г. Москва
Трудовое право
Можно ли устроиться на новую работу, находясь в отпуске с последующим увольнением?
Я взяла отпуск с последующим увольнением. Отпуск с 12 августа по 8 октября , нашла новую работу , но возникли проблемы с устройством говорят , что я могу устроиться только после окончания отпуска. Хочу задать вопрос можно ли устроиться на новую работу находясь в отпуске с последующим увольнением ?
, вопрос №2485704, Наталья, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Работа в районе крайнего севера, предыдущая компенсация была использована в 2018году, 25декабря этого года хочу
Работа в районе крайнего севера, предыдущая компенсация была использована в 2018году, 25декабря этого года хочу взять отпуск с последующим увольнением , положена ли мне компенсация проезда в отпуск в январе 20года ,расчетный год с 1июля по 30июня ,
, вопрос №2471217, юлия, с. Тигиль
Защита прав работодателя
Какие предусмотрены выплаты при увольнении в моем случае?
Здравствуйте, работник ушел в отпуск с последующим увольнением, в период нахождения в отпуске он заболел и принес больничный лист уже после увольнения. Должен ли работодатель пересчитать и компенсировать неиспользованные дни отпуска в связи с болезнью?
, вопрос №2460813, Екатерина, г. Мурманск
Защита прав работников
С какого числа заключается трудовой договор?
В ООО руководитель ушел в отпуск с последующим увольнением 05.07., нового руководителя назначили только 16.07 . А на работу пришел новый работник 10.07 по согласованию с учредителем, он приступил к работе 10.07. Как правильно оформить с работником трудовые отношения и Кто должен подписывать приказ о приеме на работу? И с какого числа заключается трудовой договор?
, вопрос №2456585, Елена, г. Москва
Военное право
Что делать, если я потерял отпускной билет?
Служу по контракту, ушел в отпуск с последующим увольнением. Прибыл в свой город и обнаружил что потерял отпускной билет.Чоо мне делать?
, вопрос №2449504, Асан, г. Москва
Трудовое право
Как уволиться без отработки, если по графику у меня отпуск с 14 августа?
Здравствуйте. Я работаю специалистом в компании, не так давно присмотрел новое место работы. Отпуск по графику у меня с 14.08. (через месяц). Планирую уйти в отпуск с последующим увольнением. Вопрос: от какой даты мне лучше написать заявление на увольнение и нужно ли будет отрабатывать две недели?
, вопрос №2434824, Василий, с. Ванино
Защита прав работников
Что в данном случае я потеряю и каковы последствия?
Здравствуйте. Работаю в районе Крайнего севера. Иду в отпуск с последующим увольнением, но, по окончании дней отпуска беру 4 дня без содержания для проезда к месту отдыха. Дорога оплачивается. Прилетаю в 4-ый день (из 4-х положенных), за билеты нужно будет отчитываться, сдавать в бухгалтерию для оплаты (компенсации проезда к месту отдыха). Работодатель (работник отдела кадров) предлагает написать заявление на увольнение как раз с этого 4-го дня. Законно ли это? Что я в этом случае потеряю и что мне делать в подобной ситуации? Заранее спасибо.
, вопрос №2430369, Дмитрий, г. Норильск
Защита прав работников
Должны ли мне выплатить при увольнении деньги за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте! Ушла в учебный отпуск с последующим увольнением. Основного неотгулянного отпуска 16 дней. Должны ли мне выплатить при увольнении деньги за неиспользованный отпуск?
, вопрос №2420202, Октябрина, г. Москва
Трудовое право
Как мне дальше действовать, если ушла в отпуск с последующим увольнением?
Добрый день!Отказываюсь подписывать документы на увольнение,в связи с не выплатой отпускных.Ушла в отпуск с последующим увольнением.Каковы мои дальнейшие действия?Спасибо!
, вопрос №2419698, Инесса, г. Краснодар
Трудовое право
Увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки, если отпуск не использовался
Добрый день! В организации работаю 1 год и 9 месяцев, не ходила в отпуск. Хочу уволится без двухнедельной отработке. Собираюсь написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Работодатель может мне отказать в предоставлении отпуска?
, вопрос №2419649, Люси, г. Сочи
Защита прав работников
Как происходит расторжение договора по инициативе работника?
Здравствуйте!!!Подскажите пожалуйста,нежно ли отрабатывать две недели,если написано заявление на отпуск с последующим увольнением???
, вопрос №2414962, Михаил, г. Хабаровск
Трудовое право
Что подразумевает отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте! Не могу понять , что означает отпуск с последующим увольнением, ведь я могу и сразу взять и заявить об увольнений , зачем брать в таком случае отпуск ?
, вопрос №2409124, Сердар, г. Москва
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вопрос: какие меры может принять администрация, возможно ли увольнение такого работника?
Здравствуйте! Ситуация такая: человеку 70 лет, занимает должность кассира билетного в учреждении культуры. С января 2019 уходит на больничный, находится на нем 4 месяца, после идёт в отпуск с последующим увольнением. За три дня до окончания отпуска опять идёт на больничный. Вопрос: какие меры может принять администрация, возможно ли увольнение такого работника?
, вопрос №2407230, Ольга, г. Калининград
Военное право
По какой статье могут уволить в данном случае?
Добрый день, у меня вот такой вопрос, сделали приказ на увольнение за нарушение контракта, а то есть за то что покинул заставу на несколько часов, приказ был готов 4 декабря, я ушел в отпуск с последующим увольнением до марта , во время отпуска , я попал в военный госпиталь по состоянию здоровья, и ввк меня признало не годным к службе, но срок службы моей 10 лет , с армией 12 лет. По какой статье они меня уволят?
, вопрос №2407204, Исмаил, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 28.08.2019