Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск без содержания

Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «отпуск без содержания»

Фильтры
Защита прав работников
Могу ли я за пять дней до окончания срока отработки уйти в отпуск без содержания?
Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение 06 июля и в данный момент отрабатываю положенных 2 недели. Срок истекает 20 июля. Могу ли я за пять дней до окончания срока написать заявление на без содержания до 20 числа?
, вопрос №2047963, Ксения, г. Хилок
Защита прав работников
Можно ли написать заявление на увольнение и заявление на отпуск без содержания в один день?
Добрый день! Можно ли написать заявление на увольнение и заявление на отпуск без содержания на две недели в один день, являюсь инвалидом, но руководство об этом не знает?
, вопрос №2047398, Надежда, г. Пермь
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Вправе ли участнику боевых действий отказать в отпуске без содержания?
Я участник боевых действий Чечне.Мой работодатель не отпускает меня в очередной отпуск по графику, хочу написать заявление на отпуск без содержания, в праве ли он мне отказать в отпуске без содержания?
, вопрос №2042684, Дмитрий, г. Москва
Защита прав работников
Заявление об увольнении, если отказали в очередном отпуске и отпуске без содержания
Не пустили на неделю в отпуск без содержания и очередной отпуск оказался мне недоступен (в сентябре),сказали некому работать. Я подала заявление на увольнение,на что получила молчание.......... Спасибо,Ольга .
, вопрос №2028421, ОЛЬГА, г. Новосибирск
Защита прав работников
Что мне положено при увольнении после отпуска?
Здравствуйте, хочу спросить про отпуск, хочу уволиться после отпуска, в конторе подписала приказы на отпуска без содержания с 1-5 июня и с 6 июня на очередной отпуск, но денег до сих пор нет, могут ли эти документы куда-то деть и специально не дают ход, на работу я не хожу, думая, что я в отпуске, не припишут мне прогулы?
, вопрос №2017334, Татьяна, г. Челябинск
Трудовое право
Отпуск без сохранения заработной платы при работе по совместительству
Добрый вечер. Я работаю по совместительству в образовательном учреждении дополнительного образования. Принята с 01.09.2017. С 01.06.18 меня отправляют в отпуск без сохранения заработной платы. А с 26.06.18 в очередной отпуск. Правильно ли это? И при том в отпуск без содержания меня отправляют без моего ведома. Можно так?
, вопрос №2017006, Татьяна, г. Ленинск-Кузнецкий
Защита прав работников
Законно ли требование взять отпуск без содержания на день сопровождения детей на экскурсию учителю?
Работаю учителем начальных классов, с 28.04 по 6.05 находились на экскурсии в г.Санкт -Петербурге, с группой детей из класса, где являюсь классным руководителем. Директором школы написан приказ, о том, что мы являемся сопровождающими этой группы детей, на нас лежит ответственность за жизнь и здоровье детей. Экскурсия совпадает с рабочими днями 28.04, 3.05, 4.05. Директор заставляет нас написать заявление на предоставление дней без сохранения заработной платы, объясняя это тем, что нас ведь на работе не было? Прав ли директор школы?
, вопрос №2014444, Алевтина Николаевна Киселева, г. Омск
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Очередной отпуск за свой счёт без сохранения заработной платы
Добрый день! Работаю в частной школе учителем, официально оформлена. Учителям положен отпуск 56 календарных дней ( вместе с выходными). Мне дал директор 56 дней как и положено но оплатить мне хотят только первый месяц отпуска на второй месяц требуют написать два заявления за свой счет по семейным обстоятельствам. На мой вопрос почему так аргументировал это тем, что некоторые родители не оплатили за обучение детей т.е по служебной необходимости. Как быть в такой ситуации?
, вопрос №2014278, Юля, г. Магнитогорск
Защита прав работников
Что мне делать, если не оформляют учебный отпуск?
Работаю по трудовому договору ,пришла справка вызов на учебный отпуск с сохранением заработной платы ,мне предложили написать просто заявление на отпуск без содержания.Работаю на ооо
, вопрос №2012481, Мария, г. Екатеринбург
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Отпуск без содержания заработной платы
В ст 128 ТК РФ говорится, что ВОВ и участники боевых действий имеют право на отпуск без содержания заработной платы до 35 дней в году. Могу ли я разбить этот отпуск в два или три этапа? Или могу взять его только единожды?
, вопрос №2009450, Андрей, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Могу ли я выйти в административный отпуск без содержания?
Прийдя на новую работу меня сразу же в первый день заставили написать на два дня административный отпуск без содержания каждый месяц, при этом ни положение ни приказа я не видел, может ли работодатель заставить написать административный без содержания на 2 дня каждый месяц? И в связи с этим что я теряю тогда. А так же уже принят с понедельника и отработал неделю но еще не выдали трудовой договор. Спасибо за ранее!!!
, вопрос №2008085, Павел, с. Сосново-Озерское
Защита прав работников
Как изменится период отпуска ветерана труда без содержания?
я ветеран труда и хочу взять отпуск без содержания до 30 дней, как изменится период отпуска при этом.
, вопрос №2004394, Галина, г. Таганрог
Защита прав работников
Правомерно ли сокращение матери двух несовершеннолетних детей?
У меня двое детей:6 и 13 лет, и с мужем в разводе. Начальство предупредило, что на все лето отправляют в отпуск без содержания, а с 1 сентября-сокращение. Могут ли меня сократить?
, вопрос №2003001, Лилия, г. Ясный
Защита прав работников
Имеет ли право директор школы предоставить отпуск за свой счет?
Доброе утро! Имеет ли право директор школы не предоставить отпуск без содержания учителю? Спасибо.
, вопрос №1998898, Марина, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Какими нормативными документами урегулировано моё право на отпуск без содержания?
Я инвалид 3 группы. Какие нормативными документами урегулировано моё право на отпуск без содержания до 60 дней?
, вопрос №1996302, Оксана, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 10.07.2018