Отпуск без содержания

что делать, если у фирмы нет заказов и нет денег, а сотрудник сам не увольняется. как правильно уведомить сотрудника о том, что нет работы и что он может пойти в отпуск без содержания или уволится.

Здравствуйте, скажите пожалуйста мне организации в которой я работаю, идут финансовые трудности, меня отправляют в отпуск без содержания, не предоставляя не каких документов, простое ставят перед фактом. Я спрашиваю сколько по времени он будет длится, ответ не определённый, месяц, а может и больше. Я не согласна с этим, и прошу их сократить меня и выплатить заработную плату в двойном размере. Они открываются эту делать, и после чего пишут, что я у них ворую продукты. Куда мне обратиться подскажите пожалуйста

я по приглашению приехал в тюменскую область, село Бердюжье, Бердюжского района получил квартиру начал работать тренером по вольной борьбе. через два с половиной месяца мне пришлось срочно уехать по заявлению отпуск бес сохранения зароботной платы я написал заявление , отдал в отдел кадров директора в данный момент в районе не было, на мои звонки он не отвечал по приезду узнаю что директор меня уволил прогулы

Идет служебное уголовное расследование по факту гибели подчинённого на рабочем месте ст 216 ч 2 . На периуд следствия отстранив меня от занимаемой должности работодатель, должен ли мене предоставить другую работу. Или он отправляяет в отпуск без содержания. Могу ли я уволится по собственному желанию в периуд следствия? Могут ли меня принять на другое рабочее место пока идёт следствие.

Здравствуйте!подскажите пожалуйста,на какой максимальный срок можно взять отпуск без содержания,где это прописано и какие последствия у продолжительного отпуска!?а именно я хочу взять отпуск без содержания на 1 год!работаю стоматологом в районной поликлинике.Спасибо!

Добрый день!я работаю в магазине Пятерочка в Москве.у меня мама попала в больницу,нужен присмотр.надо срочно выезжать в Ростовскую область домой.как и что надо делать,чтоб не в ущерб к зарплате?я не знаю когда смогу вернуться и вообще,вернусь или нет.или написать в отпуск без содержания? подскажите,пожалуйста!в отпуске я ещё не была

Работаю в организации 18месяцев в понедельник сказали увольняться.зарплату задержали на 20 дней.КАК еще выяснилось что я в отпуске без содержания уже 2 месяца.Заявление на отпуск я не подписывал.Так поступили еще с 3 мя людьми.ЧТО ДЕЛАТЬ.КУДА ЖАЛОВАТЬСЯ

Здравствуйте. Находилась в декретном отпуске , 14.03.2017 ребенку исполнилось 3 года. Так как ребенок часто болеет, написала заявление на отпуск без содержания до достижения ребенком возраста 5лет. В январе 2018г позвонила с работы и сказали уволиться задним числом с сентября 2017г. Возможно ли это?

Добрый день. Я находясь в декретном отпуске узнаю, что моя должность сокращена, официального уведомления я не получала. Работала в этой организации я по совместительству, но во время декретного отпуска на основном месте работы прошли изменения и она ликвидирована и там меня сократили по ликвидации предприятия. Сейчас работа по совместительству у меня единственная, брать в основной штат не хотят, так как нет должности, предложили 2 вакансии ниже по статусу и з\п, все было сделано устно, я написала заявление на отпуск без содержания. Мне сказали что меня могут уволить по 288 статье т.е. взять на мое место сотрудника как на основное, а меня как совместителя уволить через 2 недели. Подскажите могут ли меня уволить по данной статье? у меня 2 маленьких ребенка 3 и 5 лет, и я являюсь матерью одиночкой. Как быть мне в данной ситуации? Кадры разговаривают по хамски, на мои вопросы не отвечают, или угрожают увольнением по статье, такое впечатление, что они хотят то бы я сама уволилась без всяких выплат. Как мне поступить и что делать далее? Вот в феврале скоро нужно выходить, а я боюсь так как не знаю что мне делать

Добрый день. При увольнении с работы гл. бухгалтер заставила написать заявление на отпуск без содержания по причине отсутствия денег в организации. Официальную часть выплатили в тот же день. Теперь в течении 3 месяцев я не могу получить денег. Возможно ли официально взыскать с гл. бухгалтера эти деньги?

Здравствуйте. Я работаю в детском саду ( муниципальное дошкольное образовательное учреждение) . Узнала, что мне должны предоставить творческий отпуск, длительностью до 1 года, без содержания, не реже, чем 1 раз в 10 лет. Может ли взять такой отпуск человек, отработавший в саду 7 лет? Спасибо

С 10.01.18г.я на бюлютне. С поликлиники зашел на работу забрать вещи в стирку.Там меня вынудили написать заявление на отпуск за свой счет аж на 21 день (перебор)с11.01.(работы нет) убедив что б.лист оплатится как и в очередном отпуске.Теперь посмотрев в инете я понял что лоханулся.Что можно вернуть? Я еще больничный не закрывал.Да и 21 день это вроде как перегнули.Неужели я угробил свой б.лист и остался нисчем?