Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск без содержания

Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «отпуск без содержания»

Фильтры
Трудовое право
Как можно получить выплаты, положенные при сокращении, но не отрабатывать при этом 2 месяца?
Здравствуйте, так как карантин продлен до 30 апреля, работодатель сегодня позвонил и предложил написать заявление на отпуск без содержания на 1,5 месяца, или согласиться на сокращение ( необходимо будет 2 месяца ходить на работу в пустой офис и отправлять фотоотчёт). У меня семья, двое детей, ипотека. Давать справку для банка о причинах административного отпуска, чтобы можно было оформить отсрочку по платежам, работодатель отказывается выдать. Подскажите, как можно получить выплаты, положенные при сокращении, но не отрабатывать при этом 2 месяца? По соглашению сторон уволить меня с выплатой компенсации за отпуск и единовременной выплаты при сокращении отказались. Отработать 2 месяца не могу, так как есть возможность устроиться на другую работу.
, вопрос №2732083, дмитрий, г. Новосибирск
Защита прав работников
Как решить вопрос с оформлением увольнения, если не работаю с декабря 2019 года?
Добрый день!Помогите пожалуйста разобраться с ситуацией.Работал до декабря 2019 года в командировке,меня отправили в отпуск без содержания,так как последнюю зарплату мне не заплатили,я не вернулся туда работать.Когда моя жена обратилась в мфц,для того чтобы оформить детское пособия в базе увидили,что я до сих пор числюсь в их фирме и сказали чтобы оформить детские пособия нужно предоставить трудовой договор.Мне его не выдавали на руки и я его не подписывал даже,когда я позвонил начальнику и попросил уволить меня и вернуть мой экземпляр трудового договора он ответил, пиши заявление об увольнении и отправляй по почте,но договор я тебе не верну,что мне делать у меня семья и двое детей,устроится я никуда не могу,детские пособия не оформить сидим на самоизоляции,выходить никуда нельзя...Очень прошу помочь мне,заранее спасибо!
, вопрос №2731856, Александр, г. Волгодонск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Кто должен оплатить период моего отпуска в связи с пандемией?
Добрый день. Я работаю у ИП официально, но в связи с вирусом нас отпустили в отпуск без содержания заработной платы. Кто должен оплатить переуд моего отпуска. И какой есть закон.
, вопрос №2731833, Лидия, г. Москва
Защита прав работников
Что делать, если заставляют писать заявление на отпуск без содержания?
Здравствуйте, работаю в компании RBT, магазин бытовой техники. Заставляют писать заявление на отпуск без содержания. Иначе в дальше будут платить только окладную часть 8000. Без премиальной. Что делать в этой ситуации. Я нахожусь в положении.
, вопрос №2731702, Дарина Олефир, г. Краснодар
Защита прав работников
В связи с карантином нас вынуждают писать заявление на отпуск без содержания
Здравствуйте, в связи с карантином нас вынуждают писать заявление на отпуск без содержания. Это законно? При чем у меня есть 16 дней не отгулянных.
, вопрос №2731720, Елена Заворохина, г. Тюмень
Ипотека
Как мне получить кредитные каникулы на ипотеку и кредит?
В связи с эпидемией наше предприятие закрыли, я работаю в ресторане (общепит). У меня есть ипотека и кредит. Сижу на карантине дома. Работодатель просит чтобы написали заявление на отпуск без содержания. Вопрос в том как мне получить кредитные каникулы на ипотеку и кредит? Если никто не работает из бухгалтерии и вообще в городе. Для ипотечных каникул нужны основания связанные с вирусом covid 19. И мой доход должен уменьшить я на 30%, но если брать справку 2ндфл где моя официальная зп 13-15 тыс. Как мой доход уменьшится??? Какую справку в свободной форме может сделать работодатель чтобы всетаки получить эти кредитные каникулы? Если я напишу заявление на отпуск по своему желанию по причине карантина из-за эпидемии , будет ли это считаться потерей моих доходов?
, вопрос №2731015, Кирилл, г. Краснодар
Трудовое право
Компания рекомендует взять отпуск без содержания, правомерны ли действия со стороны организации?
Здравствуйте, хотела бы уточнить! Работаю официально в компании, во время простоя, компания рекомендует взять отпуск без содержания и пойти работать на время по совместительству в другую компанию! Правомерны ли действия со стороны организации?
, вопрос №2730955, Алина, г. Курган
Защита прав работников
Как в такой ситуации поступить с карантином?
Здравствуйте. В связи с карантином , а точнее с ее продлением до 30 апреля,наша организация ООО Кари, предложили нам 4 варианта-1) идти на больничный 2) в длительный отпуск без содержания 3) перевестись в торговую сеть магнит и 4) писать заявление на увольнение. Скажите как мне быть?
, вопрос №2730763, Татьяна, г. Тюмень
Защита прав работников
Как быть, если администрация требует написать заявление?
Добрый вечер! Работаю в санатории, в связи со сложившейся обстановкой в мире, работников переводят на 2/3 зп. По совместительству работаю на 0,5ставки в другой организации, администрация санатория требует что бы я написала заявление на отпуск без содержания зп в связи с наличия у меня другого зароботка. Законно ли это?
, вопрос №2730724, Ольга, г. Казань
Трудовое право
Как отозвать заявление на отпуск без содержания при больничном по уходу за ребенком?
Здравствуйте. Подскажите по данному вопросу. 30 марта заставили написать заявление на отпуск без содержания с 31 марта по 30 апреля. 30марта вечером у меня заболел ребёнок, вызвали врача и с 31 марта был оформлен больничный по уходу за ребёнком. Как в данном случае начисляется пособие по больничном листу? И как отозвать свое заявление на отпуск?
, вопрос №2730315, Сергей, г. Москва
Защита прав работников
Как поступить, если нас отправляют в отпуск без содержания?
Добрый день. Ситуация такая. Так как работаю неофициально, попросила отца взять для меня кредит. Плачу за кредит, соответственно, я. Отец ушёл на пенсию. И сейчас, в связи с пандемией, нас отправляют в отпуск без содержания. Платить не чем. Но 1 апреля издали приказ о банкротстве физических лиц. Возможно ли как то этим воспользоваться? Или на пенсионеров это не распространяется?
, вопрос №2730224, ксения, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Как работникам в данном случае можно получить зарплату?
Добрый вечер. Сказали написать заявление на отпуск без содержания с 1.03 по 31.03 2020г Но мы продолжали работь до 28 марта и вечером 28 числа сказали что кафе из за вируса закрывается естественно денег не заплатили вообще и плюс днем ранее мы кто работал официально писали заявление о об отпуске без содержания
, вопрос №2729310, Александр, г. Воронеж
Защита прав работников
Может ли работодатель требовать писать заявление на отпуск без содержания?
Я работаю на легком труде в связи беременностью.может ли работодатель требовать писать заявление на отпуск без содержания Из-за эпидемии коронавируса?будут ли мне выплачиваться деньги?
, вопрос №2725789, Валерия, пгт. Магдагачи
Защита прав работников
Могут ли нас в данном случае отправить в отпуск без содержания?
в связи с коронавирусом по указу президента нерабочая неделя должна быть с сохранением заработной платы я работаю в тц и нам сказали что если и закроют нас то мы все пойдём в отпуск без содержания
, вопрос №2725781, Екатерина Копылова, г. Усть-Илимск
Трудовое право
Законно ли у нас в городе не закрывают торговый центр?
У нас в городе не закрывают тц сказали что если и закроют то отпуск без содержания у всех будет законно ли это?
, вопрос №2725762, Екатерина Копылова, г. Зима
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 03.04.2020