Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В связи с карантином нас вынуждают писать заявление на отпуск без содержания
Здравствуйте, в связи с карантином нас вынуждают писать заявление на отпуск без содержания. Это законно? При чем у меня есть 16 дней не отгулянных.
Елена!
Нет, такой подход полагаю незаконным. Нерабочие дни должны быть оплачены. Как минимум, следует исходить из того, что фактически имеет место простой не по вине работника либо организации (статья 157 и 72.2 ТК РФ), а потому надо выплачивать не менее 2/3 траифной ставки. При необходимости следует обращаться в трудовую инспекцию по месту работы либо жительства.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Это требование работодателя не законно. Отпуск предоставляется по графику отпусков, который никто не вправе нарушить. Если графика отпусков нет, то его предоставляют по добровольному заявлению (волеизъявлению) работника, а не работодателя. Принуждение в этом вопросе не допускается. Не пишите такое заявление, потом в суде будет очень трудно доказать, почти невозможно, что оно подано под принуждением. Просто игнорируйте такое требование, может быть работодатель потеряет к Вам интерес в реализации своего незаконного замысла