Несчастный случай на производстве

Здравствуйте.Работаю в детском саду, на мероприятии, 21 августа , я была ведущей, во время конкурса -танца с ребёнком,подскользнулась , упала назад( на поверхности где проходило мероприятие , была грязь, присыпанная песком), в результате сложный перелом голеностопа с вывехом и множественными осколками. Забрали на скорой в травмпункт, потом в больницу, лежала до операции 3 дня на вытяжке, затем операция. . Был составлен акт о несчастном случае на производстве, который я не подписала. В результате, 4 месяца на костылях, 2 месяца с палочкой, 2 операции, 2 реабилитации ,еще предстоит третья операция, 9 месяцев на больничном.На протяжении больничного он оплачивался, сначала оклад, потом перед выходом моим на работу ,сделали перерасчет, в результате среднюю зарплату получала. ( не более 60 тыс. за полтора месяца, так как больничный закрывался раз в полтора месяца, до перерасчёта получала 38-41 тыс . рублей за полтора месяца).Очень много денег потрачено на лечение и восстановление. Работаю воспитателем, целая смена на ногах, нога болит очень, отекает, понимаю , что времени мало прошло и металл еще в ноге . Хотелось бы получить компенсацию от сада. Но , честно говоря, не знаю как начать разговор о компенсации с заведующей. На какую сумму приблизительно могу рассчитывать?. Написала на материальную помощь в профсоюзы, выдали 3 тыс, смешно даже, в начале хотели отказать, так как я была на больничном и им не поступали мои зачисления, а то что я 11 лет ежемесячно платила профсоюзные взносы - это не считается. Прошу проконсультировать меня в данном вопросе. Заранее благодарю

Доброе утро! Я отработала на складу Озон с июня 2023года. В марте 2025 работав на смене, почувствовала, что заболела спина внизу крестового отдела позвоночника. Я обратилась за помощью к коллеге, т. к товар был тяжёлым и подымать его уже не было сил, на что старшии смены отказал в помощи и сказал нам не положено. Я доработала смену, а на следующий день обратилась ко врачу. По результатам проведены мрт, нейрохируга, сделав рентген: диагноз пояснично-крестцовая дорсопатия, грыжи диска L5-S1, радикулопатия правого S1, стоикая правосторонняя люмбоишиалгия. Мышечно-тоническии синдром. Могу ли я подать как травма на работе? Прохожу лечения месяц, но улучшение по здоровью нет. Раньше проблемы со спиной не было

Добрый день! Брат умер на производстве 01.08.2024. Составлен акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1). Выдать его только супруге, работодатель родителям отказываются выдавать копию акта, что является препятствием в реализации права отца и матери на получение соответствующей доли единовременной выплаты. С вдовой отношения не поддерживаются. Подскажите, как лучше поступить в данном случае.

23марта 2025г мой брат во время ремонтных работ с тяжелой техникой в часном гараже часного предпринимателя получил производственную травму с тяжким причинением вреда здоровью(взорвалось колесо от амкадор).Работал длительное время без официального заключения трудового договора у этого часного предпринимателя. Какую ответственность несёт предприниматель и какие права имеет пострадавший?

Работодатель расследовал несчастный случай на производстве, был составлен Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве. Случай был очень давно в1979г. Но случай не был информирован в вышестоящую организацию, и поэтому, не зафиксирован в отделе техники безопасности вышестоящей организации. По факту был сокрыт случай. Об этом узнал случайно в 2020г. При обращении в суд не будет ли применена ч. 1ст. 392 ТК РФ о пропуске сроков обращения в суд.

несчастный случай на производстве: в декабре 2014 года я заболел тяжелым психическим расстройством когда находился на вахте в Якутии, это привело к суициду, я облил себя бензином и поджог, после выписки из больницы я подписал акт о несчастном случае на производстве но не связанный с производством, в ноября 2015 года я получил сначала третью группу инвалидности, а 30 июля 2023года вторую группу инвалидности, считается ли мой случай несчастным случаем на производстве или же у меня профессиональное заболевание?

Здравствуйте ,10 лет назад была производственная серьезная травма.....с многочисленными переломами....упал с 7м высоты ,коммандировка была....работаю монтажником -высотником.попросили подписать бумаги... в тот момент подписал......здоровье после этой травмы ,,хромает,,конечно очень......можно ли исправить мою ошибку допущенную тогда... когда я подписал документ????

Вопрос юристу? Сотрудник медучреждения десятки лет страдал гипертонической болезнью.19 ноября 2024г произошел гипертонический криз 220/125 мм рт. ст. у 75-летнего инженера медицинского учреждения на 3 этаже, который стоял в коридоре и разговаривал. Неожиданной покачнулся, падает и ударяется головой о плиточный пол, теряет сознание (свидетели имеются). По распоряжению главного врача его тут же переводят в острое инсультное отделение на 1 этаже, делают КТ и указывают на переломы костей черепа с рекомендацией перевести в нейрохирургическое отделение. Вызов "скорой" и она перевозит больного в нейрохирургию другой больницы. В нейрохирургии проводят МРТ, все необходимые медицинские мероприятия, но 27 ноября 2024 г. больной умирает от отека мозга и субарахноидального кровоизлияния в затылочную область. Считается этот случай несчастным, но вызванным соматическим состоянием больного, в частности, гипертоническим кризом. Можно ли считать случай не производственной травмой? Он же не с лестницы упал, а просто общался?!

По договору с директором завода рабочие ЗАО "Строительный трест №1" Семёнов и Антонов во время отпуска выполняли работы по ремонту здания заводского профилактория. Антонов получил тяжёлое телесное повреждение, повлёкшее утрату трудоспособности (циркулярной пилой, принесённой и установленной на стройке Семёновым, была отрезана кисть руки Антонова). Какой отраслью права регулируется возникшее отношение: гражданского или трудового?

Здравствуйте подскажите пожалуйста, я получила травму двух пальцев, изначально в панике сказала что травма бытовая, но потом я обратилась к работадателю что хочу переоформить травму на производственую. Работадатель не выдает мне акты а прислал увидомление о том, что я должна придти и дать объяснительную. Надо ли отвечать на это уведомление и надо ли идти и писать обязательную

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я получила травму двух пальцев на работе. Мне станком придавило два пальца. Находясь в боливом шоке и стрессе, я иночально сказала что травма бытовая, но потом я написала руководству что хочу переоформить с бытовой на производственую и прошу выслать мне акты, но рукаводство не выдает их вовремя и тянет время. Как поступать дальше в таком случае