Неиспользованный отпуск

Добрый день! Ситуация такая. 21 октября 2017 года уволилась с работы. На момент увольнения у работодателя имелась передо мной задолженность за август, сентябрь, октябрь, а также за неиспользованный отпуск. В день увольнения расчет со мной не произвели. На днях по решению суда бывшего работодателя признали банкротом. Могу ли я сейчас (спустя пол года после увольнения) попасть в реестр требований кредиторов? И если да, то что мне для этого нужно сделать?

Здравствуйте уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске. Собираюсь увольняться в ближайшее время. Возможно ли мне уволиться по собственному желанию не отрабатывая 2 недели? Так же у меня есть ещё не догуленный отпуск в 14 дней... Может ли руководитель требовать от меня отработки в 2 недели, если есть у меня не догуленный отпуск в 14 дней? Заранее благодарю за ответ.

Приступила к работе в СОШ с 01.09.2017 года. В договоре прописано, что вид деятельности основной, но бухгалтерия при расчете зарплаты пишет - совмещение. Договор заключен до 31.05.2018. Директор пояснила, что по истечении срока договора, она меня уволит, выплатив компенсацию за неиспользованный отпуск. Имею ли я право на полноценный оплачиваемый отпуск и нет ли нарушений в составлении договора, учитывая, что по основному виду деятельности договор должен быть заключен до 30.06.2018?

Добрый день. В этом месяце (март) мне было положено взять 2 недели отпуска. Я взяла одну, а вторую отработала в обычном режиме. Как мне объяснили, эта вторая неделя будет считаться компенсацией за неиспользованный отпуск. Какую примерно сумму я должна получить, если в месяц у меня стабильно выходит 24500 рублей, а за отпуск мне отправили 11500. Не знаю даже, это только за использованную неделю или еще компенсация за неделю неиспользованного отпуска...

С 1 апреля текущего года фирма меняет статус и наименование, и сотрудники обязаны написать заявления на увольнение, а затем на поступление на работу в "другую"фирму.При этом хотят выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а в заявлении на очередной отпуск писать "за свой счёт". Вопрос: сколько выплатят до 01.04.18 и, как оплачивается очередной отпуск?

Здравствуйте! Я работаю в торговле официально. Сегодня был мой рабочий день. Находясь на рабочем месте, поступила информация, что все торговые точки по городу резко закрывают. Работодатель говорит: берите отпуск. После окончания отпуска будет видно как дальше пойдут дела у организации. Вопрос такой: я так понимаю, что таким способом работодатель не хочет выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. А через месяц просто непросто заставят написать заявление по собств желанию. И ни компенсации за отпуск и уж тем более по сокращению не видать??? Так как не было ни приказа о сокращении, и вообще никакого приказа... Как быть посоветуйте, пожалуйста. Ждать месяц и потом неизвестно что будет или увольняться по собств желанию чтобы хотя бы за отпуск заплатили или требовать чтобы сократили по всем законам рф??

Здравствуйте! Я проработал у работодателя 5 месяцев и написал заявление об увольнении по собственному желанию. Скажите, положена ли мне в таком случае компенсация за неиспользованный отпуск? В трудовом договоре, который я подписал при поступлении на работу написано, что право на отпуск возникает через шесть месяцев со дня приема на работу. Может ли это являться достаточной причиной, чтобы не выплачивать мне компенсацию?

ООО с1 апреля сказали будет увольнения сотрудников с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и с 1 апреля надо будет написать заявление на прием на работу.я не хочу дальше работать на этом предприятии.что мне делать.у предприятия будет новоеназвание.

Здравствуйте.я уволился с работы год назад.проработав 9 месяцев без отпуска.в офис попал только через 9 месяцев после увольнения(потребовать вернуть труд.книжку,инн,заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск)мне вернули только труд.книжку.за инн сказали ничего не знают.а зп и отпуск мне выплатили.показали мне ведомость с "моей" росписью.я сказал что роспись не моя и денег никаких я не получал.мне ответили что не могут помочь ничем...можно ли получить свои деньги обратно?и что делать?

Здравствуйте!Скажите,я уволился по соглашению сторон с работы,расчет получил в день увольнения.Я недавно узнал что мне еще полагается компенсация за использованный отпуск.С момента увольнения прошел уже почти месяц,так вот могу ли я и спустя какое время после увольнения требовать у них компенсацию? Заранее спасибо!

Добрый день! Была принята на работу на декретное место, до выхода основного работника. И сама ушла в декрет, сейчас основной работник вышел с декретного отпуска раньше на несколько дней. Меня ни кто письменно не оповестил. Должны ли были оповестить, как и за сколько дней?Сегодняшним днём уволили и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Но мой декретный отпуск не закончился, ребёнку 1 год 2 месяца. Как дальше быть, куда обращаться, будут ли выплаты до полутора лет? Нужно сново их оформлять, где? В течении какого времени должны вернуть трудовую книжку? Сказали что нужно за трудовой в другой город самой приезжать.,правомерно ли это?

Здравствуйте. Я бывший работник компании, которая сейчас прекратила свою деятельность и в отношении которой введена процедура наблюдения в связи с несостоятельностью (банкротстве). Я увольнялся в сентябре 2017 года когда еще компания работала, но на тот момент задержка по выплате зарплаты уже была с мая месяца и при увольнении я не получил ничего. С момента введения процедуры наблюдения за предприятием (с октября 2017 года) мне было переведено на зарплатную карту около 21000р. На данное время у компании задолженность передо мной составляет около 80000р. (без учета денежной компенсации за задержку выплаты з/п и без учета выплат за неиспользованный отпуск). Процедура банкротства будет введена примерно в апреле 2018 года. Что меня интересует: можно ли в данной ситуации подать в суд конкретно на директора бывшего предприятия, т.к. вся эта процедура наблюдения/банкротства почти не дает результатов (кроме полученных 21000р.)? Управляющий и сам наш директор (бывший) постоянно оттягивают время, собрания бывших работников признают несостоявшимися, вопросы от работников игнорируют (кстати, расчетные листки с указанными точными задолженностями не выдают до сих пор). И я уверен, что после окончания процедуры наблюдения и банкротства я (и другие бывшие работники) не получим своих денег. А от куда им взяться, если на балансе у компании нет имущества, оборудования и недвижимости… Отсюда вытекает вопрос, можно ли (и стоит ли?) подавать в суд на директора компании? Будет ли это эффективно? Кстати, выплату в 21000р., о которой я говорил выше, произвели после обращения одного из бывших работников в трудовую инспекцию, но после этого все успокоились: трудовая инспекция, которая вроде как убедилась, что директор начал выполнять обязанности по погашению долгов и сам директор, который на этом прекратил что-то выплачивать и больше не собирается. Спасибо, с уважением, Роман

Здравствуйте! Такая проблема: супруг работал 1 год 9 месяцев вахтовым методом в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (Нефтеюганский район Хайнты-.Мансийского АО). Уведомил руководство за 14 дней об увольнении (по факту по просьбе начальства остался еще на сутки, т.к. не было ему сменщика. К слову сказать еще, что режим работы в договоре прописан как 30 дней через 30, а на деле каждую вахту заставляли оставаться еще минимум на 1,5 недели, обосновывая это отсутствием сменщика), уволен с. 28.02.2018 г. На данный момент компания не произвела расчет по заработной плате. По-мимо этого, на момент увольнения осталось 23 дня неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска. Вчера только бухгалтерия выслала расчетку, согласно которой сумма выплат равна зарплате за отработанные 15 дней вахты. На вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск директор компании заявил: "ТК РФ это никак не регламентирует, т.к. ты вахтовик. И выплата компенсации за неиспользованный отпуск - наша добровольная инициатива: хотим - платим, хотим - нет". Прошу Вас помочь советом - как быть? Проживает супруг в Иркутске, юридический адрес организации - в Тюмени, фактическая работа в Ханты-Мансийском АО. Куда и как обращаться, что бы выплатили все заработанные деньги? И какие выплаты все же он вправе требовать с работодателя? Заранее благодарю за помощь. С уважением, Ольга.