Испытательный срок

В 2021 году устроилась на работу в юридическую компанию. Работала только со своим руководителем, который являлся сооучредителем организации. С моим появлением решил открыть новый проект, где мы ушли полностью в работу. Первые три недели не устраивали официально, так как был испытательный срок. После этого попросили устроиться, как самозанятая (налоги 6% мне оплачивали). Оформила самозанятость, составили договор с генеральным директором организации (не с руководителем), где прописана зарплата в размере - 40.000₽. Со временем мне подняли зарплату и стала получать 50.000₽ (+%), но в договоре не было никаких правок об этом, не было никаких дополнительных соглашений к договору. Проработала я полгола, все было хорошо. После этого были проблемы с проектом (занимались его реализацией и клиентов с других проектов не было, так как все силы направили в этот) и мне очень сильно задерживали заработную плату. Куча обещаний руководителя, что все скоро изменится, что будет все выплачиваться - в пустую. Я была не одна такая, мои коллеги сидели тоже без зарплаты (точнее как, зарплата была, но в размере 3000-5000 в неделю-две). Верила, надеялась и в итоге проработала практически «за бесплатно» несколько месяцев, в мае этого года ушла из компании (договор о увольнении не оформляли, просто на словах (т.к. самозанятая), самозанятость закрыла). Фактический долг руководителя - 200-250 тыс. Если брать плановый долг (рассчитываем зарплату по договору) руководителя, то - 150-200 тыс. Зарплата после моего ухода выплачивается в размере 5000₽ в месяц (и то, дай бог) на личную карту (т.к. самозанятость закрыта, налоги не перевожу с этих денег) Что можно сделать в этой ситуации? Мне посоветовали обратиться в трудовую инспекцию или налоговую, якобы мне сразу все выплатят, а компании будет ещё и штраф. Договор о оказании услуг организации есть, договор о самозанятости и перечисление налога есть, переписки о совместной работе есть, документы и различные файлы, таблица по зарплате (когда, сколько, сколько выплачено) есть.

Здравствуйте! Я врач. Работала офтальмологом. В 2022 году прошла профессиональную подготовку по специальности рентгенология. Сейчас работаю рентгенологом. Обязанности: обычный рентген и компьютерная томография. Опыта работы врачом компьютерной томографии у меня нет. Имеет ли работодатель право устанавливать для меня испытательный срок?

Добрый день.Меня зовут Максим Николаевич я военнослужащий проходящий воинскую службу по контракту.В данный момент являюсь участником спецоперации в другом государстве.Хотелось бы отказаться.Я подписал контракт со срочной службу прослуживши в ВС РФ пол года.Испытательный срок ещё не кончился.Подскажите что будет за отказ от участия и как лучше поступить.Заранее спасибо

Здравствуйте. Я устроилась на работу, 1 день проработала, и на следующий день я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Я проходила медосмотр за счет организации. У меня идет испытательный срок 3 месяца. Мне говорят что я должна оплатить за медосмотр и должна отработать 2 недели. Правильно ли они поступают? И что делать?

Здравствуйте, устроился работать в пятёрочку, подписал договор на 3 месяца, директор сказал, что испытательный срок, а в договоре написано что испытательный срок 0 мес. Я отработал почти 2 месяца и хочу уйти, директор говорит, что не уволит меня пока не отработаю до конца либо не найду себе, потому что работников нет. Я же могу уволиться в любой момент? Правильно? Можете подсказать, как сделать правильно

Здравствуйте, я успешно прошел испытательный срок на работе, но спустя месяц мне позвонил мой руководитель, и сказал что я не выполняю SLA (это внутренний показатель, согласно которому нужно делать 3 задачи каждую неделю) но тк у меня высокая квалификация я изначально получаю сложные задачи, на которые может уходить до недели. Так же руководитель добавил, что от этого моего SLA зависит его премия, после чего сказал, что если я до сентября не исправлюсь - меня уволят. При этом к качествую моей работы нет претензий, только к этому показателю, притом я перечитал договор - никакой SLA там не упоминается, поэтому я хочу узнать - имеет ли право работодатель меня таким образом уволить, и могу ли я потребовать выходное пособие в этой ситуации? Прилагаю скрин части трудового договора с обязанностями работника

Если с зимы директор с завучем, социальным педагогом и секретарем-зам.директора по ВР планировали отнять классное руководство у учителя по надуманным причинам, придумали "испытательный срок", заявили на майском педсовете о замене, потребовали в августе собрать всех родителей, а на самом собрании родителям дали понять, что от них хотят услышать, что хуже кл. рук. не бывает, родители долго пытались вытащить из детей под давлением причину их отказа от кл. рук., но никто толком ничего не смог предъявить, вывели родителей в отдельное место и заставили подписать заявление о замене кл. рук., сказали, что кл. рук. факт этого не сможет доказать, пусть мирно уйдет, педколлектив не против. В результате у кл. рук. появились незадокументированные тяжелейшие головные боли. Таблетки не оказывают должного действия. Все ли здесь было правомерно?

Здравствуйте! Я устроилась в аптеку, у меня мед.образование, но не фармацевтическое! Поняла, что это не моё, очень тяжело морально. Испытательный срок ещё не закончен, знаю, что можно написать заявление об увольнении за три дня, но переживаю за то что я материально ответственна, хотя я аптеку не принимала. Подскажите как быть в таком случае? Не думаю конечно,что из за меня они будут пересчитывать аптеку, так как это трудоемкий процесс, занимающий не один день.

Устроилась работать в компанию , прошел испытательный срок, часть оклада выплатили в конверте, оставшуюся часть так и не выплатили. Подала жалобу в инспекцию труда, работодатель так и не выдал расчет. Что делать?

Муж подписал контракт на 3 года, с испытательным сроком на 3 месяца. Служба его на корабле не устроила, и то что в дали от дома и семьи. Он написал рапорт на увольнение, в рапорте ему отказали, рапорт с рецензией с причиной отказа для ознакомления ему не дают, и рапорт его не регистрировали, вышестоящему так писать рапорт не дали, 25.07 испытательный срок у него закончился. Я написала обращение в военную прокуратуру 11.07. подскажите пожалуйста поможет ли как то прокуратура с увольнением и как долго это затнится?

Я работаю на работе 2 месяца , был заключён трудовой договор на неопределённый срок и прописано 3 месяца испытательный срок, а 31 июля наш отдел закрывают (сокращают) и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, законно ли это ?