Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение

Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»

Фильтры
Трудовое право
Что делать если потеряли заявление на увольнение уже уволенного сотрудника, а он обратился в трудовую инспекцию
Что делать если потеряли заявление на увольнение уже уволенного сотрудника, а он обратился в трудовую инспекцию. Все документы им подписанны при увольнении, нет только заявления.
, вопрос №3401577, Елена, г. Пенза
Трудовое право
Стоит ли подавать на них в суд?
Здравствуйте! Компания в которой я работала, ликвидирована, трудовую не отдали. В период начала пандемии в 2019 году компания перешла на удаленку. Через 2 месяца нам пришло уведомление об ликвидации организации и добровольной просьбой написать заявление на увольнение, в противном случае - не выдадут трудовые книжки. В августе-сентябре мы подали в суд на неуплату зарплаты и компенсацию. Иски удоволетвопили, исполнять никто не собирался, тк юридическое лицо сменила ФИО и выехала за пределы РФ заблаговременно. В течении двух лет, я не могу получить трудовую, не могу получить запись об увольнении в эл.трудовой, не могу устроиться на официальную работу. Так же, возможно, они не могли меня уволить, тк моему ребёнку на тот момент не было 3-х лет. Стоит ли подавать на них в суд? Связи с этой организацией у меня нет.
, вопрос №3400682, Валерия, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Я отработала месяц участковым терапевтом, согласно трудовому договору мне должны были возместить оплату проезда и 2 оклада на переезд
Я отработала месяц участковым терапевтом,согласно трудовому договору мне должны были возместить оплату проезда и 2 оклада на переезд Но так как я написала заявление на увольнение,мне отказали в выплатах Я имею право на получение средств?
, вопрос №3400164, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Как правильно написать заявление на увольнение в связи с некорректным поведением начальника?
Как правильно написать заявление на увольнение в связи с некорректным поведением начальника ?
, вопрос №3400080, Максим, г. Братск
Трудовое право
Мне назначили отработку в две недели, хотя я учусь в университете и насколько я знаю в таком случае можно не отрабатывать
Здравствуйте, у меня такая проблема, я устроился на работу, отработал 2,5 месяца и написал заявление на увольнение. Мне назначили отработку в две недели, хотя я учусь в университете и насколько я знаю в таком случае можно не отрабатывать. Что делать мне?
, вопрос №3399500, Илья Тушков, г. Бодайбо
Трудовое право
Работодатель потребовал написать заявление на увольнение и вернуть деньги
Здравствуйте, устроился на работу, официально, написал заявление на досрочную выплату аванса,сам договор не подписывал, но вышло так, что пришлось уволиться через пару дней. Получается, что аванс мне выплатили, а эти деньги я не отработал. Работодатель потребовал написать заявление на увольнение и вернуть деньги. Заявление я написал, но деньги вернуть в данный момент нет возможности. Я конечно верну сразу же как только получится, но хотелось бы знать, грозит ли мне что-то в данной ситуации со стороны закона.
, вопрос №3398434, Александр, г. Москва
Трудовое право
Как написать заявление на увольнение, если работодатель нарушает трудовой договор?
Добрый вечер. Как написать заявление на увольнение , если работодатель нарушает трудовой договор? Увольнение не по собственному желанию
, вопрос №3397702, Тамила, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
При выплате заработной платы мою премии сократили в пять раз, при просьбе объяснить причину услышал лишь "Я
Приватный вопрос.
, вопрос №3397652, Дмитрий, г. Иркутск
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ситуация состоит вот в чем; я устроилась на работу, с 1 сентября, сейчас 10
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, ситуация состоит вот в чем; я устроилась на работу, с 1 сентября, сейчас 10 сентября, желание работать на этой работе нет, хочу написать заявление на увольнение с пн, но работодатель просит отработать 2 недели, трудового договора на руках у меня нет. И я не помню, чтобы я его подписывала ( ведь копия все равно должна быть у меня) Обосновано ли отработка 2 недели? ( опыта работы у меня нет) Спасибо!
, вопрос №3397465, Амина, с/п. Архангельское
Трудовое право
Здравствуйте, я хотел уволится но работодатель говорит что я должен отработать 2 недели (14дней) хотя это не
Здравствуйте, я хотел уволится но работодатель говорит что я должен отработать 2 недели (14дней) хотя это не указано в трудовом договоре, трудовой договор составлен по ТК , я могу уволиться и не работать эти 14 дней Как подать заявление на увольнение чтоб не было претензий СПАСИБО!
, вопрос №3397121, Раим, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли директор поступает?
Здравствуйте. Мой муж работает мастером на нефтеперерабатывающем заводе, недавно у них случилось ЧП разлилась машина с нефтью. Зам.директор потребовал написать заявление на увольнение, остальные работники отделались объяснительными. Всю вину свалили на моего мужа, потому что это случилось в его смену, такое впечатление, что начальство ни за что не отвечает. В свою очередь директор даже не соизволил поговорить с моим мужем, к себе он его даже не вызвал. Правомерно ли директор поступает? С 31.05.2022г. мой муж является пенсионером, на пенсию вышел в 50 лет по вредности.
, вопрос №3396694, Марина, п. Пуровск
Трудовое право
Я написала заявление на увольнение, после этого, что нужно отработать 14 дней, но я ушла на больничный
Я написала заявление на увольнение, после этого, что нужно отработать 14 дней, но я ушла на больничный. После этого работодатель мне заявил, что я могу остаться должна предприятию.
, вопрос №3396613, Антонина, г. Екатеринбург
Трудовое право
Где то месяц оно будет рассматриваться, может меньше, и скорей всего подтвердят
Написала заявление на увольнение 2 сентября на эмоциях. Портфолио для подтверждения категории отправили 4 сентября. Где то месяц оно будет рассматриваться, может меньше, и скорей всего подтвердят. А мне придется уйти через 2 недели отработки. Категория будет у меня?
, вопрос №3395759, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Могут ли меня уволить по статье или вообще отказать?
Здравствуйте, я хочу поменять работу. Я написала уже заявление на 2х недельный отпуск , могу ли я в последний рабочий день перед отпуском написать заявление на увольнение и больше не выходить на работу ? Могут ли меня уволить по статье или вообще отказать ?
, вопрос №3395206, Виолетта, г. Иркутск
Трудовое право
Вчера, 2 сентября, заехала в отдел кадров за копией трудовой книжки для новой работы и увидела, что запись о моём увольнении уже внесена, хотя до 19 сентября я официально на больничном
Здравствуйте. Находясь на больничном с 17 августа написала заявление на увольнение с 19 Сентября. Вчера, 2 сентября, заехала в отдел кадров за копией трудовой книжки для новой работы и увидела, что запись о моём увольнении уже внесена, хотя до 19 сентября я официально на больничном. Законно ли это?
, вопрос №3390898, Ольга, г. Казань
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 14.09.2022