Заявление на увольнение

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,я вот написала заявление на увольнение по собственному желанию, заявление подала секретарю лично, директора уведомила о своем решении лично,с глазу на глаз,но она не хочет меня отпускать ,а требует отработку от меня,я не против отработать по закону но у меня заболел ребёнок пяти лет,если я пойду на больничный мне засчитается это в отработку по закону(14 дней)или нет? заранее спасибо

Доброго дня. Меня зовут Виктория. Работаю в магазине befree, с 8 января выходу на работу ,но хотелось бы в этот же день подать заявление об увольнении. Я совмещаю учёбу в университете и работу, с 9 января начинается сессия ,на этот перевод мне не предоставили время без работы и так же поставили график на месяц, который совсем не удобен. На мою просьбу поменять график, менеджер сказала самой как-то заменяться с другими сотрудниками, т.к она уже всё составила. Мой вопрос состоит в том ,как мне правильно написать заявление на увольнение ,чтобы потом не отрабатывать 14 дней. Могу ли я завтра (7 января) взять больничный и 8 января прийти с заявлением на увольнение?

Я устроилась на работу 30 декабря, со 2 января первый рабочий день, но уже 1 января я написала по собственному желанию заявление на увольнение с 6 .01.23Начальница сказала, что уволить меня смогут только после праздников. Имеют ли право вносить запись в трудовую книжку. И могу ли я не выходить на работу после 6.01.23???

Здравствуйте Мне пришел отказ для поступления в службу МвД, хотя кадры за две недели сообщили в устной форме мне, что я прошла отбор, и чтобы я написала заявление на увольнение. Однако в последний рабочий день меня вызвали и вручили уведомление об отказе, причина не указана. Правомерны ли их действия?

День добрый! Моя компания официально находится в простое, я уже написала заявление на увольнение, но хочу потребовать с них компенсацию в виде выплаты нескольких окладов, возможна ли такая опция?

Добрый день! Я с коллегами две недели назад написала заявление на увольнение. Две недели заканчиваются 29 декабря. Сейчас мы узнаем что директор,не отдаст наши трудовые и не подпишет заявление,пока мы весь товар не отгрузим. Имеет ли он на это права? Что делать в такой ситуации???

Работал почти 3 месяца стоматологом не неполной ставке. Испытательный срок - 3 месяца. Работал по трудовому договору. В договоре написано, что на испытательном можно через 2 дня расторгнуть договор. В договоре описано, что оплата происходит за фактически отработанное время и/или за оказанные услуги. 26 декабря оповестил работодателя, на что он ответил, что я должен им отдать то, что отработал, хотя часы все отработал, приезжал 2-3 раза в неделю и несколько раз даже на больничном по просьбе. Не было пациентов, поэтому не окупилась оплата за меня. Работодатель сказал, что не надо привозить заявление на увольнение, автоматически уволят меня по статье и будут судиться за деньги, которые не окупились у них. Я все же привез заявление 26 декабря, его работодатель принял, подписал, есть фото. Но теперь они продолжают угрожать, что уволят по статье, сказали, что не надо приезжать, надо отдать почти все деньги, что я заработал, чтобы меня уволили нормально. По факту со стоимостью проездов я вышел в минус, хотя работодатель говорил, что хоть за проезды платит, и за отсиживание часов без пациентов. Дата увольнения 28 декабря, у меня обычно смены по средам, и конечно я не хочу к ним ехать, они вообще опасные ребята, я их немного боюсь, тем более они сами сказали, не ехать к ним, и что им от меня только деньги нужны. Я сказал, что оплачу только на ООО, чтобы потом не могли отсудить еще, они прислали реквизиты, но конечно очень не хочется отдавать то, что я честно заработал, как я думал. Сумма небольшая, заработал 18000 р., от меня они хотят 12000 р. Приезжал к ним раз 20 в другой город. Но они ведь спокойно могут уволить меня по статье, если не переведу им оплату.

Здравствуйте. Хотела бы узнать что мне делать в данной ситуации: Летом работала в баре (работала с алкоголем, до часу - трёх ночи, работала с терминалом при оплате). Приблизительное количество смен 10, часов 77 (это только то, что я смогу подтвердить сама, также есть переписка с администратором и фотография моего графика в основном графике). Проработав половину июня(заполняла бумагу чтобы меня отпустили по срокам, я уезжала в другой город) и самую малость июля. Но потом когда я пришла на работу (мне решили не выписывать аванс единственной), я написала заявление на увольнение, но в руки его никому не отдала, передумала и забрала с собой домой. А потом оказывается что меня уволили и должны выплатить мне увольнительные, но что-то до сих пор дождаться не могу, а та самая администратор меня просто игнорирует и кормит обещаниями изредка. Есть ли возможность с доказательствами того, что я там работала, пойти в суд и отсудить не только мою зарплату (90 в час), но и личную компенсацию? Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте. Хотела бы узнать что мне делать в данной ситуации: Летом работала в баре (работала с алкоголем, до часу - трёх ночи, работала с терминалом при оплате). Приблизительное количество смен 10, часов 77 (это только то, что я смогу подтвердить сама, также есть переписка с администратором и фотография моего графика в основном графике). Проработав половину июня(заполняла бумагу чтобы меня отпустили по срокам, я уезжала в другой город) и самую малость июля. Но потом когда я пришла на работу (мне решили не выписывать аванс единственной), я написала заявление на увольнение, но в руки его никому не отдала, передумала и забрала с собой домой. А потом оказывается что меня уволили и должны выплатить мне увольнительные, но что-то до сих пор дождаться не могу, а та самая администратор меня просто игнорирует и кормит обещаниями изредка. Есть ли возможность с доказательствами того, что я там работала, пойти в суд и отсудить не только мою зарплату (90 в час), но и личную компенсацию? Заранее спасибо за ответ.

Здравсвтуйте, можно ли получить деньги за учебный отпуск, а после сразу же написать заявление на увольнение? И если можно, то к примеру, с 15 по 1 число идёт сессия и можно ли сделать так, что если скажут отрабатывать 2 недели, ты скажешь, что у тебя сессия, на заочном отделении, и 15 дней будешь учиться, а они пойдут в 2-х недельную отработку?