Зарплата

Добрый день! У меня такая ситуация, устроился на работу зарплата 60000 тысяч рублей, плачу алименты 50% , это при том что 25% долг по алиментам и 25% алименты, при этом есть аресты , получаю зарплату 30 тысяч аванс , 30 тысяч зарплата , сколько у меня будут забирать и сколько у меня остаётся на жизнь ? Подскажите пожалуйста

Ситуация такая: до 1.5 лет пособие по уходу за ребёнком получал супруг (официальная зарплата выше, соответственно, сумма пособий выгоднее - максималка, поэтому приняли такое решение) Если супруг уволится с данного места работы и сразу же устроится на новое место? Нужно будет переоформлять все Ууже с новым работодателем? Супруге брать справку, что она в декрете без содержания? И главный вопрос - пересчитают ли максималку, если в текущем году сумма выплат уже выше?

Здравствуйте. Развелся с женой. Может ли она претендовать на единое пособие? Будет ли в расчетный период включена моя зарплата до развода? Если заявление на пособие будет подано после развода. Заранее спасибо за ответ

Я работаю на полставки,зарплата 19 т.р.,получаю единое пособие на детей уже 2 года. С этого года бухгалтер сказал, что мне откажут в пособиях,нужно оформлять полную ставку,это так? Ндфл,соответственно,так же вырастет.

Здравствуйте, работаю в детском саду дворником уже год, когда в том году устраивался со мной работали еще двое и я получал зарплату больше, чпм когда остался весной один(двое сотрудников уволились), всю весну, лето и осень и работал один, выходил периодически впчером и каждые выходные, выполняя на одного обьем работ при меньшей зарплате, в начале этой зимы наконец нашли рового сотрудника,но зарплата у меня еще больше упала, у заведующей одна песня, что я стал плохо работать, слушать ничего более не хочет, куда я могу пожаловаться, считая, что мои права нарушены?

Заведующая аптеки решила ставить в графике себе смены повизоров и выходить за них на работу, объясняя это тем что у провизоров за месяц работы получается переработка по часам а у нее низкая зарплата. Согласие провизора на это свое не давали правомерны ли действия заведующей в этом случае.? На все вопросы она говорит что она заведующая и вы подчиняетесь мне. Телефон руководства офиса не дает .

Всем добрый вечер, нужна ваша помощь Ранее у организации потребовала двойную оплату за отработанные часы в праздничные дни, (это 3 дня) мне её одобрили. Но зарплата (аванс) пришел не в полном объеме, недоплата, а именно по часам как раз сумма эти 3х праздничных дне. То есть посчитали только часовую оплату рабочие дни, а те часы, которые я работала в праздники не посчитали вообще. Аванс должны были произвести за фактически отработанные дни в первой половине месяца согласно часовой ставки в одинарном размер, а доплату за праздники доплатить к основной зп за месяц. Вот здесь идёт нарушение? Может они хотели вообще 3 дня не оплачивать , а включить их в зп за месяц, якобы это и есть двойная оплата!? очень мутные схемы

Здравствуйте. У нас в доме председатель ТСЖ примерно полгода назад стала закрываться в помещении тсж и повесила табличку " санитарный день" и пускает к себе только угодных ей жителей ( т е кто согласен с ее управлением). При этом дозвониться в тсж невозможно, она не берет трубки. С ней судятся инициативная группа наших жителей ( их пока 3 человека) за подделку билютеней голосования, и по другим вопросам. Но суды уже как 2 года ни к чему не приводят, т е решения есть о том что собрание признано ничтожным, но доказать что именно она подделала бюлютени не удается. За это время ее зарплата выросла в 2 раза. По запросу жителей интересующие документы по хоз деятельности дома или фин отчет не предоставляет, отправляет в ГИС ЖКХ , но там таких документов нет. Мы( инициативная группа жителей 7 человек) собираемся нанести ей визит, хотим сменить замки в помещение тсж и вообще разобраться и задать очень много вопросов! 1)Скажите , имеем ли мы право сменить замки в помещение тсж без ее согласия, т к она 100% нас не пустит в тсж? Помещение тсж находится в нашем доме и является общедомовым имуществом. 2) имеем ли мы право забрать у нее компьютер с данными наших жителей, чтобы проинформировать их о предстоящем собрании и провести его без нарушений? 3) нужно ли перед всем этими действиями выше описанными информировать полицию, администрацию района? 4) будет ли в наших действиях нарушение закона?

Здравствуйте. У нас в доме председатель ТСЖ примерно полгода назад стала закрываться в помещении тсж и повесила табличку " санитарный день" и пускает к себе только угодных ей жителей ( т е кто согласен с ее управлением). При этом дозвониться в тсж невозможно, она не берет трубки. С ней судятся инициативная группа наших жителей ( их пока 3 человека) за подделку билютеней голосования, и по другим вопросам. Но суды уже как 2 года ни к чему не приводят, т е решения есть о том что собрание признано ничтожным, но доказать что именно она подделала бюлютени не удается. За это время ее зарплата выросла в 2 раза. По запросу жителей интересующие документы по хоз деятельности дома или фин отчет не предоставляет, отправляет в ГИС ЖКХ , но там таких документов нет. Мы( инициативная группа жителей 7 человек) собираемся нанести ей визит, хотим сменить замки в помещение тсж и вообще разобраться и задать очень много вопросов! 1)Скажите , имеем ли мы право сменить замки в помещение тсж без ее согласия, т к она 100% нас не пустит в тсж? Помещение тсж находится в нашем доме и является общедомовым имуществом. 2) имеем ли мы право забрать у нее компьютер с данными наших жителей, чтобы проинформировать их о предстоящем собрании и провести его без нарушений? 3) нужно ли перед всем этими действиями выше описанными информировать полицию, администрацию района? 4) будет ли в наших действиях нарушение закона?

Здравствуйте, написали в телеграмме, компания чатконнект, прошла обучение но начали требовать открыть ип на нпд, спросила почему самозанятый. Сказали что договор гпх надо подписывать лично в офисе если самозанятость, а ип для удалено. Добрый день! Меня зовут Саша, я представляю компанию ЧатКоннект. Мы один из крупнейших центров найма в России, предлагаем Вам работу на позиции чат-менеджера. В нашей компании вы найдете лучшие условия для работы. Высокая заработная плата, гибкий график,вы можете выбрать подходящий для вас формат работы офис или удалёнка. Работа не подразумевает звонков или продаж. Основная рабочая задача — отвечать на обращения клиентов в чате, помогать с их вопросами График вы выбираете себе сами, смены от 2х часов! Заработная плата от 45 000 рублей без учета премий. Оплата почасовая: от 380₽/час. Выплаты 10 и 25 числа каждого месяца! Готовы попробовать? Поздравляю! Вы успешно справились с обучением и прошли первичное тестирование. Дальнейшее оформление включает подписание договора ГПХ в формате расширенной самозанятости (НПД) и подключение к зарплатному проекту. Это работает так же, как обычная самозанятость (6% налог, без обязательных взносов и отчётности), только в удобном формате «ИП на НПД». Не пугайтесь названия — по сути это та же самозанятость, просто с расширенными возможностями для официального удалённого сотрудничества. Благодаря этому формату: зарплата выше рынка (нет НДФЛ и лишних взносов); выплаты 2 раза в месяц и 13-я зарплата; всё ведётся через приложение, никакой лишней бюрократии. Готовы перейти к оформлению? Если вы готовы, напишите свой номер телефона для связи с вами, мы не будем звонить это нужно для заявки позже К сожалению, обычная самозанятость без оформления ИП на НПД не подойдёт. Дело в том, что удалённо подписывать договор (в том числе ГПХ) работодатель может только с ИП на НПД. Это обязательное условие. С обычными самозанятыми без ИП мы не можем подписывать договоры удалённо, а значит, либо потребуется личное посещение офиса, либо пересылка бумажных документов — это создаёт юридические риски и затягивает процесс. Работодатель на такие условия не готов. Могут ли это проделывать мошенники? Сайт есть, сотрудничают с банком

Здравствуйте подскажите пожалуйста, Я на испытательном сроке на работе , с женой в разводе , ребенку 1,3 месяца . Подала на алименты, на себя и на ребенка. Для себя 1 прожиточный минимум. Подскажите пожалуйста будет суд ? Правильно? Смогу ли я просить чтобы ей пол прожиточного сделали . Так как столько денег не получаю . И зарплата после оформления будет 45000. Спасибо

Здравствуйте подскажите пожалуйста, Я на испытательном сроке на работе , с женой в разводе , ребенку 1,3 месяца . Подала на алименты, на себя и на ребенка. Для себя 1 прожиточный минимум. Подскажите пожалуйста будет суд ? Правильно? Смогу ли я просить чтобы ей пол прожиточного сделали . Так как столько денег не получаю . И зарплата после оформления будет 45000. Спасибо

Здравствуйте! Я оформила самозанятость, плачу исправно налоги. На сайте хх ру мне предложили работу в клиентской поддержке приложения которое разработано и запущено в США. Сама команда и мои начальники русские, проживают в России вроде бы. Коллеги кто из Самары, кто из Петербурга. Они заключили со мной договор, но он больше похож на контракт. То есть там просто прописана зарплата, мое время работы, обязанности и поддержка лица и репутации компании, не раскрытие личных данных наших юзеров. Работа простая, на подписках, никакого личного общения и передачи лишний информации. Приложение связано с мужским здоровьем, тренировками, витаминами и тд. Они со своей стороны никаких налогов в России не платят, так как компания американская и работа наша не по ТК РФ. Зп они присылают в рублях через банки Российские, не особо популярные. В назначении платежа при этом указано русскими буквами, что компания американская и ее регистрация в Лос Анджелесе. Вопрос. Безопасно ли сейчас работать с заграничными компаниями, в частности США, если ты фрилансер, самозанятый и платишь налог за каждое поступление денег? (Зп, премия). Понимаю, что ничего противозаконного не совершаю, но страшновато в связи с политикой. Заранее спасибо.