Зарплата

В браке с мужем 14 лет. Имеются двое несовершеннолетних детей. Купили дом 6 лет назад за ипотеку (брал муж на себя, так как я была в декрете в тот момент). За месяц ипотеку закрыли ( У мужа была родительская квартира, он ее продал и материнский капитал). Есть две машины, были куплены мужем (одна в кредит потребительский, вторая через трейд ин). У него своё авто, у меня свое, но обе оформлены на мужа. У него зарплата около 100 000, у меня 30 000 (из-за детей не могу устроиться на что-то более оплачиваемое). Интересует вопрос, как все это делиться будет при разводе. Уходить из дома он не хочет (это естественно), и продавать дом мы тоже не хотим.

Москва. Работаю по трудовому договору, аванс и зарплата приходят дважды в месяц на счёт в банке. По двум исполнительным надписям нотариуса приставы возбудили производства по кредитным долгам (примерно 6 зарплат) и арестовали счета, в том числе тот, на который приходит зарплата. В результате доступных средств нет, а на счёте лежит зарплата, поступившая до ареста. Иждивенцев и иных доходов нет. Цели: 1) чтобы из уже поступившей зарплаты взыскали не более 50%, а остальное вернули мне; 2) чтобы с будущих выплат удерживали не более 50%. Вопросы: Применяется ли лимит 50% (ч. 2 ст. 99 закона об исполнительном производстве) к зарплате, уже зачисленной на счёт, или только к удержанию у работодателя? Как правильно просить приставa освободить от ареста половину зарплаты: ходатайство, жалоба или иск, и в какие сроки? Как добиться, чтобы взыскание шло только через работодателя, а арест счёта был снят?

Ситуация следующая, я работаю ОТК контроллером на предприятии Лаварт, которое сейчас находится не в лучшей ситуации, завод имеет долги, постоянно задерживает выплаты, куча жалоб в прокуратуру, завод со всех флангов по сути проверяют на наличие нарушений закона. Мне позвонил руководитель, поставил перед фактом, что идет процедура сокращения, но никто по закону мне ничего не заплатит, я должен писать по собственному, иначе меня уволят по статье. суть в том, что я лично записал разговор с моим руководителем на диктофон на телефоне, где он четко говорит, что здесь никто по закону ничего тебе не выплатит, мол в каком я мире вообще живу, если так считаю. единственные нарушение, которые у меня могут быть- 5-10 опоздания, но которые письменно никак не отмечались, лишь электронной пропускной системой, так же я ни разу не писал никаких объяснительных по этому поводу, потому что тут вообще почти все опаздывают и это будто формальность, на которую всем все равно, так же я курю в неположенное время, в отсутствие работы, точно так же как и весь завод, включая самого руководителя. Я хочу составить бумагу о двухстороннем соглашении, в котором они обязуются выплатить мне все задержки и сверху 150 тысяч(у меня зарплата 90 тысяч рублей с учетом премии), чтобы я первое время мог быть на плаву и найти работу. Прийти к Ген директору и сказать, вот у меня есть запись, где руководитель завода нарушает закон, давит на меня и подталкивает на незаконное сокращение(уволиться самому), так же предлагают переход на другую должность, но там условия хуже намного. То есть факт того, что на заводе сокращение-присутствует, как минимум со слов руководителя, да и в принципе сейчас со всех отделов пытаются таким способом убрать по 2 человека. показать наличие записи, поставить условие-вы подписываете двухстороннее соглашение и я не иду в следственный комитет с прокуратурой, а если не подпишут, то обращусь туда с этим доказательством. что думаете по этому поводу? выгодно ли им будет пытаться судиться со мной, отказывать мне? или им будет легче заплатить эту сумму, в рамках интереса завода, чтобы не создавать им проблем? просто я вот думаю что могут пойти в суд и сказать что запись-липа, но в таком случае ведь есть экспертиза, которая определяет достоверность моей записи. даже если они попытаются уволить меня по статье, есть факт принуждения к этим незаконным действиям. подскажите, стоит ли идти к ген директору и ставить такие условия? или мне стоит поступить иначе. проблема в том, что для меня приоритетнее всего-получить компенсацию, хотя чтоб было на что первое время закрывать долги, ведь работать я больше в таком коллективе не хочу

Необходима консультация по следующей ситуации: Я работаю в сети аптек своего города, официально они ООО, но я оформлена официально на ИП, которое им "помогает". У нас есть владелец бизнеса, его жена является внештатным руководителем этой всей компании. У них очень много всяких бизнесов по России. Все на разные ООО ИП и тд. Я работаю графическим дизайнером. Выполняю задачи ИП для аптек. Сейчас жена владельца, настаивает на том, чтобы я начала создавать фирменный стиль и дизайн фармацевтических упаковок для инфузионных препаратов ее завода в Москве (фармзавод), которые непосредственно идут в реанимации больниц по России. Но у меня нет опыта в таком дизайне и я знаю, что рисовать этикетки лекарств, скажем так, опасно, без знаний и навыков. Я написала ей отказ, объяснив тем, что во-первых: я работаю на ИП, а не на фармацевтический завод в Москве, во-вторых: я не готова нести административные и уголовные риски, если что-то пойдет не так с этой этикеткой или тиражом. Я никогда ранее не занималась таким, и удаленно, я считаю, такой проект вести опасно. Она требует с меня макеты, уже готовой разработки, но никто со мной договора не заключал, оплату не производил. Сегодня она вызвала меня к себе и сообщила, "где макеты? Я 2 месяца назад пообещала заводу что макеты будут!". Я говорю, как вы могли что-то обещать, не согласовав со мной даже ТЗ!? По итогу она отвечает, что пошла в наш юр.отдел и проконсультировалась. Они предложили 2 варианта: 1. я отдаю им хотя бы распечатанный дизайн-макет этикетки на раствор. (бесплатно) 2. они через ИП, на которое я оформлена, заключают договор с заводом с МСК и я обязана предоставить дизайн услуги. Я ей сказала, что наше ИП не имеет права разрабатывать фарм.этикетки, у него нет кода ОКВЭД для осуществления такой деятельности, она сказала, что оформить этот код пару минут стоит. Я предложила ей третий вариант: я могу им помочь в создании этикетки, как самозанятый, но с заключением договора подряда, в котором будет прописано, что все риски административные и уголовные берет на себя завод и кто там, технолог, который должен принимать работу. Она вроде согласилась со всеми моими доводами, но меня беспокоит то, что у них больше юридической силы, чем у меня и в случае чего, на меня как на мелкую сошку повесить могут все косяки. Мне нужна консультация по вопросу: может ли, даже не директор, а жена владельца компании, заставлять меня выполнять работу на сторонний ее бизнес, который находится в Москве и является совершенно другим ООО, с которым меня абсолютно ничего не связывает, через заключения контрактов с ИП на которое ф оф.оформлена? Это же создаст огромную нагрузку на мою работу + время, но доплачивать, естественно, никто не заинтересован. Она хочет,чтобы я на 1 оклад работала и на ИП и выполняла дорогостоящие заказы этого ИП. А нарисовать 1 этикетку и оформить ее, сделать кейс и линейку препаратов - это стоит от 50 000р, что по сути больше чем моя месячная зарплата!! И второй вопрос: как составить правильный и железный договор подряда от самозанятого с такому гигантскому заводу, чтобы не попасть в неприятности и подстраховать себя по максимуму

Здравствуйте! Меня зовут Никита мне 22 года, я живу в Москве, у меня подтверждённая психическая болезнь (шизофрения), к военной службе у меня стоит категория годности Д не годен к военной службе! Я работаю на производстве в Москве графиком 6/1, зарплата 4200 за смену! Я недавно поругался с родителями, и подрался с отцом причина они вымагают с меня деньги каждый месяц и так на протяжении 3,5 лет! Вчера как я подрался с отцом и выбил ему 5 зубов он собрал мои вещи в сумку и выкинул ее в окно, я психал пнул дверь ногой выбил замок дверной и он мне крикнул из окна зайдёшь домой я вызову ментов и ты уедешь куда надо! Я в стекло кинул камень и разбил его! Я сказал раз так я уезжаю от вас жить в другой город и только попробуйте приехать в другой город и насильно меня заставить ввернуться в Москву ты с матерью уедете в тюрьму по статье 127 незаконное лишение свободы на 8 лет! Отец мне сказал ну вот и катись отсюда на все 4 стороны ты мне и матери нахрен ненужен! Я подобрал вещи с земли, показал им средний палец и пошел на Ярославский вокзал! Я купил билет на поезд Москва-Пермь на завтра, а сегодня я у друга переночую! Но у меня к вам несколько вопросов: 1) Я военный билет получил в Москве по диагнозу шизофрении, скажите будет ли мой военный билет действителен на территории Пермь и Пермского края? 2) Я смогу устроиться официально на работу в Перми на должность экспедитора? 3) ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО МОИ РОДИТЕЛИ С КОТОРЫМИ Я РАЗРУГАЛСЯ ВЧЕРА ПРИЕХАТЬ И НАСИЛЬНО ЗАСТАВИТЬ МЕНЯ ВЕРНУТЬСЯ В МОСКВУ К ЭТИМ ШИЗАНУТЫМ? 4) Я ЗА ВСЕ ВРЕМЯ ЗАРАБОТАЛ 2,5 МЛН РУБЛЕЙ, И СМОГУ ЛИ Я СНЯТЬ КВАРТИРУ НА ДЛИТЕЛЬНЫЙ СРОК ПОКА БУДУ КОПИТЬ НА СОБСТВЕННОЕ ЖИЛЬЁ, ИЛИ Я МОГУ КУПИТЬ СЕБЕ НЕБОЛЬШУЮ КВАРТИРУ 1 КОМНАТНУЮ ЗА 1,5 МЛН РУБЛЕЙ (ее площадь не очень большая), 5) ЕСЛИ РОДИТЕЛИ ПОПЫТАЮТСЯ ЗАБРАТЬ МЕНЯ ИЗ ПЕРМИ И ПЕРМСКОГО КРАЯ ТО МОГУ ЛИ Я ВЫЗВАТЬ НАРЯД ПОЛИЦИИ ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ ИХ АРЕСТОВАЛИ ИЛИ ПРИВЛЕКЛИ К УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ? 6) И ЕСЛИ Я ЖЕНЮСЬ В ПЕРМИ И ПОМЕНЯЮ ФАМИЛИЮ НА ФАМИЛИЮ ЖЕНЫ (В ТЕЧЕНИИ 3 ЛЕТ ПЛАНИРУЮ) ТО НУЖНО ЛИ МНЕ БУДЕТ МЕНЯТЬ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ВКЛЮЧАЯ ВОЕННЫЙ БИЛЕТ? 7) КАК БУДУТ МЕНЯТЬ МНЕ ВОЕННЫЙ БИЛЕТ (НОВЫЙ ОФОРМЛЯТЬ ИЛИ В СТАРЫЙ ВНОСИТЬ ИЗМЕНЕНИЯ)? 8) В ПЕРМИ КАЖДЫЙ ДЕНЬ РАБОТАЕТ ПВО, СКАЖИТЕ НЕ ПОМЕШАЕТ ЛИ МОЕМУ ПЕРЕЕЗДУ, СЬЕМ ЖИЛЬЯ НА 1 ЭТАЖЕ, И ТРУДОУСТРОЙСТВУ В ПЕРМИ РАБОТА ПВО?

Доброго дня!можете подсказать ,пожалуйста ,если семья многодетная ,трое детей ,девочке старшей 11 лет ,зарплата у мужа 65 тыс плюс 30 т отчисляют с работы на военную ипотеку .то есть на руки получает 65 т р .жена работает страховым агентом ,там зарплата не стабильная ,то 6.т.р в месяц ,то ничего нет.могут в таком случае одобрить детские пособия и в каком размере ,100 процентов ,75 или 50 ?заранее благодарю Вас за ответ .хорошего дня вам и лёгкой судьбы

Здравствуйте! Я с мужем переехала жить на ПМЖ в город Пермь и пермский край из Москвы! Мой муж в 2015 году закончил московский техникум на должности автомеханик! Он вчера ушел в отпуск в пятницу на 2 недели! Он вчера искал в документах полис омс (сегодня идет к врачу у него зуб болит сильно) и случайно порвал свой диплом! Можно ли как то восстановить его диплом что бы ему не приезжать из Перми в Москву подавать заявление на восстановление диплома в учебное заведение которое он закончил в 2015 году! Может ли он восстановить диплом как то через госуслуги или что бы его диплом привезли в Пермь где мы с ним теперь живём с 2020 года! Он работает экспедитором по городу Пермь и пермский край графиком 6/1 и зарабатывает по 80 тысяч рублей, я тоже работаю но я работаю водителем автобуса с гармошкой 5/2 но моя зарплата 70 тысяч рублей в месяц, у меня с мужем 3 детей но я сейчас на больничном с орви с пятницы с 11 сентября по 18 сентября! Так вот муж поинтересовался можно ли как то восстановить его диплом что бы не ехать в Москву подавать заявление, и потом через месяц приезжать обратно в Москву и обратно в Пермь с дипломом! Можно ли его восстановить что бы диплом мужа приехал из Москвы к нему в Пермь где мы живём с 2020 года?

Здравствуйте, я участник сво был в отношениях с девушкой оставил ей карту куда приходит зарплата, а так же перевёл ей все накопления которые были, как она утверждала что снимала и клала себе на счёт, так как у неё выше процент накопления,копили на дом, в итоге отношения закончились возвращать отказалась когда есть переписки где она утверждала что если все вернёт, и снятия с карты выписки есть, если ли шансы выйграть в гражданском суде и взыскать с неё средства свои, пожалуйста подскажите

Здравствуйте! Вчера уволилась из компании «Красное&Белое». Работала 4 месяца, последние 2 не получала меньше 90 тысяч. 30 из них была почасовка и 50 тысяч процент премии. При увольнении выплатили 30 тысяч. Меня кинули в так называемый стоп-лист, где человек полностью депримируется и его зарплата идет на покрытие списании точки. В отзывах почитала, что трудовая инспекция в городе плохая, как я понимаю лучше написать досудебную претензию и направить в офис. Помогите, пожалуйста, с этой задачей

Работаю у коммерсанта через номинального ИП неофициально без договора уже много лет. Зарплата полностью "в конверте". По началу работодатель платил мне компенсацию за неиспользованный отпуск, но последние три года перестал платить. Думаю, что всё движется к расторжению наших трудовых отношений, поэтому вопрос: можно ли через суд доказать мою трудовую деятельность и потребовать компенсацию за отпуск за три года? Кроме свидетельских показаний коллег и фото/видео рабочего места мне предоставить практически нечего.

Здравствуйте! Вопросы по выплатам при беременности в случае наличия срочного контракта с работодателем до конца года. На сколько я понимаю, когда приносишь справку работодателю, он держит тебя до конца срока контракта или даже дальше, если отпуск по беременности выходит за пределы контракта, но какое-то короткое количество времени. Зарплата 150к наруки и для простоты расчёта, пусть она будет все предыдущие 5 лет. Подскажите пожалуйста следующее: Какие выплаты положены при расторжении контракта со стороны работодателя после истечения законного срока отпуска по беременности? После расторжения контракта, выплаты будут меньше от государства чем если устроиться на бессрочную работу и уйти в декрет? Можете пожалуйста посчитать на примере тех 150к сверху?

Здравствуйте ! Я вдова, муж погиб на СВО (служил по контракту , профессиональный военный), прожили в браке 7 лет, есть ребёнок . Еще есть мой первый ребенок от другого отца . Все эти 7 лет в браке и 1,5 года до этого мы жили вчетвером одной семьей , муж всю зарплату отдавал мне (перечислял на карту), я тратила на детей и нужды семьи. Можно взять выписки . Детей обоих воспитывал и признавал первого ребёнка как своего, есть куча свидетелей , фотографий , в личном деле в в/ч указал всех нас троих как свою семью. Могу ли я получить выплаты на обоих детей , и надо ли по неродному для него ребёнку получать решение суда о том , что он находился на иждивении. Отец биологический этого ребенка фактического участия в его судьбе 9 лет не принимает , алименты назначенные судом не платит , лишь несколько раз перечислял незначительные суммы . Зарплата погибшего мужа была определяющей статьей дохода нашей семьи (около 85%) все эти годы. Можно ли получить выплаты на второго ребёнка (пасынка ). Пенсию по потере кормильца в военкомате сказали на него оформят , а единовременные выплаты говорят не положены . Выплаты на второго ребёнка необходимы мне, в связи с тем что после гибели мужа объявились дети, которые хотят в судебном порядке установить отцовство, исключительно для того чтобы получать выплаты.

Здравствуйте. Мы с мужем разошлись (официально не разводились). Я хочу подать на алименты (ребенку 15лет). Можно ли мне подать на алименты, чтоб получать 1/4 от его зарплаты ( работа у него официальная, зарплата полностью белая), но справки о его доходах у меня нет. И он живёт и работает в моем же городе, но отдел кадров у них в Москве. И я не знаю, как мне сообщить его работодателю, что мне назначили алименты (если назначат)