Заработная плата

Добрый день! С сентября 2019 года начала работать в школе в качестве тьютора. Начисление зарплаты происходило с учетом всего стажа работы (не только педагогического). С января 2020 года тарификация внезапно изменилась Сильно в меньшую сторону. В бухгалтерии говорят, что теперь учитывается только педагогический (а уже не общий) стаж, который у меня маленький. Подскажите, пожалуйста, насколько правомерны такие изменения и с чем связаны внезапные пересмотры уровня заработной платы? (Нагрузка в школе у меня осталась прежней-36 часов)

У меня имеется один ребенок. Мне присудили алименты в твердой денежной сумме. Если я буду получать заработную плату такую, что 1/4 часть от нее будет больше чем сумма присужденных мне алиментов в твердой денежной сумме, то может ли бывшая жена подать в суд на изменение порядка взыскания алиментов на часть от заработной платы? и сможет ли она взыскать алименты за период, когда я выплачивал алименты в твердой денежной сумме больше чем установленная фиксированная сумма ( т.к. заработная плата была выше)

Здравствуйте, необходимо узнать следующее: какой иск подается в суд - гражданский или административный, коллективный (несколько бывших сотрудников), если после увольнения по собственному желанию организация выдала трудовую книжку с записью, все необходимые справки, в том числе расчет с указанием задолженности по зарплате за прошедшие три месяца? Деньги до сих пор не перечислены, прошло 14 дней.

На работе не выдают расчётные листы. Я не могу отследить свою зарплату. В январе мне ошибочно выплатили на карту деньги, хотя я не работала, была после операции. Руководство об этом знало. Я подумала, что это опять какой-то перерасчёт после нового года. В итоге, весь январь я проработала бесплатно. Аванс мне не дали и через месяц не выплатили заработную плату. Дальше интереснее. Я пошла к гл. Бухгалтеру и мне в УСТНОЙ форме сказали, что у меня долг с августа месяца 2019 года!! То есть 10 февраля 2020 года мне только об этом сообщили. И с лета удерживали суммы без моего ведома. Опять же, приказа никакого я не видела и не подписывала. Своё согласие на удержание не давала. Скажите, могу ли я с этим обратиться в ТИ?

Добрый вечер, мужу сегодня сказали что предприятие где он работает банкрот, завтра велели написать заявление по собственному желанию, муж работает с 31 декабря 2019 года, но заработной платы ещё не получал, что делать?, Писать заявление или нет?

Здравствуйте! Мой муж устраивался в полицию работать, в нашем городке мест не было, которые соответствовали его медицинскому заключению, и образованию (нет высшего образования), место нашлось в соседнем городе. Его вызвали на собеседование, велели привезти пакет документов, что и было сделано. На собеседовании он предоставил диплом о получении среднего образования, и на вопросы о наличии высшего образования отвечал что не учился. Начальник отдела кадров говорит что все хорошо, вы нам подходите. в итоге его берут на работу, на офицерскую должность - Специалист группы тылового обеспечения. Он два месяца стажировался, после чего ему сказали что он подходит и его берут официально. Месяц он работает официально на этой должности, а затем выясняется что он не годится для этой должности так как у него нет высшего образования (хотя при собеседовании были предоставлены документы и проговорено что его нет). Теперь ему предъявляют что он находился на этой должности незаконно, запугивают какими то проверками служебными. Мой супруг написал заявление по собственному желанию, так как работать там теперь невозможно. Начальник отдела кадров теперь говорит что он должен вернуть деньги (зарплату) за три месяца в двукратном размере, так как получал их якобы незаконно (хотя он работал и выполнял свои обязанности на той должности на которую они же его взяли). Имеют ли они право на взимание этих денег?

Добрый день.Сложилась такая проблема:Работал в организации 2 года официально на пол ставки, естественно для налоговой провели на 6 т.р.Получал 45.000Посчитали что много платят и решили вешать астрономические штрафы,начиная с 5000 т.р и до 20000т.р .Мотивируя что ломаем станки,хотя не один чел. не материально обязан.ближе к заработной плате сказали что не получишь нечего так как сняли штрафы за все время работы т.е за 2 года,что проработал.Обьяснили что заработной платы у меня не будет.

Здравствуйте, имеет ли право работодатель удерживать всю заработную плату?у меня возникла задолженность по алиментам, работодатель удерживает по исполнительному листу сейчас 50%. В декабре месяце была не правильно переведена заработная плата(больше). Теперь работодатель удержал 100% заработной платы! Имеет он на это право?

Здравствуйте. Я устроилась на работу, спустя буквально две недели я узнала, что беременна, работа моя в рентгеновских лучах. Я знаю, что меня должны перевести на лёгкий труд. Сохраниться ли моя заработная плата, если они высчитывют средний заработок, а я отработала всего не чего?

Задача: Уволиться по собственному желанию без фактической отработки 14 дней с уходом на больничный на этот срок, и чтобы компания оплатила этот больничный по официальной заработной плате. Вопрос №1 - возможен ли такой вариант? Вопрос №2 - Как грамотно и безопасно для себя все это осуществить? Какой из вариантов лучше для меня: - Сначала написать заявление на увольнение, и со следующего дня уйти на больничный. или - Открыть больничный (сообщить об уходе на больничный), а затем на следующий день написать заявление на увольнение. Вопрос №3 - Кому отдавать заявление на увольнение, чтобы была 100% уверенность, что они его приняли (чтобы потом не сказали, что не видели никакого заявления, и не заставили отрабатывать еще 14 дней после больничного) Вопрос №4 - Нужно ли чтобы ген.директор, на чье имя пишется заявление, подписывал/согласовывал моё заявление на увольнение? (он сейчас в долгосрочном отпуске). Или достаточно, чтобы отдел кадров принял заявление? (мне необходимо иметь 100% уверенность и доказательства, что моё заявление принято в работу) В общем, необходим чёткий пошаговой порядок моих действий по задаче: Увольнение по собственному желанию без отработки 14 дней, с уходом на эти 14 дней на больничный, и с оплатой мне компанией этих 14 дней больничного по официальной зарплате.

Работаю в Москве в охране приехал на работу на 2 дня позже все получили заработную плату мне сказали что получиш на следующей месяц на содержании 2 несовершеннолетних детей скажите как быть деньги выплачивают на руки

Я, проработала в магазине год. Написала заявление на увольнение. С 5.02.20 не работаю. Документы не отдали. Дали расписаться в ведомости, о получении расчета, но денег не дали. В магазине были за все время работы списания просроченного товара и товара ненадлежащего вида(овощи, фрукты). Нормы списания были оговорены с руководством в устной форме. Меня обвинили в мошенничестве, будто я самовольно списывала товар. И вынуждают оплатить все списания за год. Заработную плату задерживают, за декабрь 2019, так и не выдали. Законно ли это? Прошу вашу юридическую помощь. Спасибо.

Здравствуйте. Я , устроился на работу в микрокредитную компанию "Деньги". Меня сразу приняли, не поговорив со мной. А я, иностранный гражданин. После 1,5 часов стажировки, мне уже доверили и кассу и офис, при том, не зная меня. Я сразу попросил меня официально трудоустроить , по трудовому договору. Мне ответили, что трудовой договор будем соглашать через месяц. Отработав месяц, я снова попросил, где мне сказали, чтоб я отправил на эл.почту в бухгалтерию, мои документы. Я отправил и через пару дней, снова спросил. Ответили, что надо лично отправить на почту зам.руководителя. Я опять отправил. Безрезультатно. Потом они просто меня слили, без повода. Не трудового договора, не зарплаты. Как быть? Куда не обращаюсь, надо обращаттся к юристу, чтоб правильно и грамотно написали письмо. Ездил в Москву на консультацию к юристу. Тот же ответ, что к грамотному юристу обращаться надо. Просто, чисто финансово я не могу, а письмо мне никакой юрист бесплатно не напишет. Помогите, пожалуйста.