Дополнительное соглашение

Здравствуйте, вопрос по дополнительному соглашению к договору найма жилого помещения. Был составлен договор найма 1 июня 2025 года на 11 месяцев. В договоре есть пункт, что договор может быть продлен (а также что в него можно вносить изменения) путем составления дополнительного соглашения, при этом сроки конкретные, в которые можно продлить договор или вносить изменения, не указаны. Можно ли заключить дополнительное соглашение не в момент окончания действия договора (1 мая), а например, подписать доп соглашение 1 февраля о продлении еще на 11 месяцев? И будет ли корректно, если договор о продлении будет подписан 1 февраля, но в тексте доп соглашения будет сформулировано примерно так: «Стороны согласились продлить срок действия Договора с 1 мая 2026 по 1 апреля 2027. В пункт 1.2 начиная с 1 мая 2026 вносятся следующие изменения: «Ежемесячная плата составляет 50 000 рублей» Все остальные пункты договора остаются без изменений» Будут ли такие формулировки корректны?

Здравствуйте, на работе прогул без уважительной причины, первый за 6 лет работы. Работаю удаленно, но руководитель пишет что я должна буду уволится по собственному желанию или же мне засчитают три не выхода на работу в офис и уволят по статье Я рекомендую тебе написать админы за свой счет с 22.01 на все оставшиеся смены января и писать заявление на увольнение по собственному желанию - это по хорошему. По плохому - уволю тебя по статье. Один прогул у тебя уже есть. В рамках трудового договора, твое рабочее место - НСК, ул. Большевистская. Вторая неявка в рабочую смену в офис - выговор. Третья - увольнение. К работе в отделе я тебя больше не допущу. И к работе не допускают с условием выговора и хотят просто чтобы я уволилась, что мне делать в данной ситуации. К трудовому договору было дополнительное соглашение о удаленной работе имеет ли право в данному случае работодатель ограничить в работе и потом просто поставить не выходы на работу.

Здравствуйте, объясните как поступить, если мой работодатель предложил мне подписать дополнительное соглашение к моему трудовому договору, по причине, что моя должность будет сокращена. Я подписал. На самом деле никакого сокращения не было, а работодатель требует выполнять дополнительную работу без дополнительной оплаты, ТК Я подписал соглашение

Добрый день. Заключила договор участия в строительстве ( договор купли продажи будущего объекта недвижимости). Объект построен, зарегистрирован и введен в эксплуатацию. Нами с заказчиком подписано акт приема передачи и дополнительное соглашение, в котором прописана уточненная площадь передаваемых в собственность Инвестора помещений, данная площадь после обмеров увеличилась на 6.7 кв м ( в договоре прописано 91 кв м) и нет пункта о доплате за эти квадратные метры. По истечении трех лет с момента подписания акта приема передачи, заказчик требует доплатить за дополнительные квадратные метры, после чего переоформит полагающий объект недвижимости на Инвестора. Правомерны ли требования заказчика или он уклоняется от выполнения обязательств по договору?

Здравствуйте! Директор школы в одностороннем порядке без уточнения, обсуждения со мной и уведомления(утсной или письменной формы)изменила заработную плату, а именно компенсационные выплаты. Дополнительное соглашение с датой от 01.09.2025 я (как и все мои коллеги) получил 15.12.2025. Подскажите, пожалуйста, о правомерности данных действий и какие у меня дальнецшие шаги для, решения данногг вопроса. Спасибо!

Добрый день,обратился в компанию по строительству дома,сроки давно истекли,дом не сдан,делалось дополнительное соглашение, которое тоже было нарушено со стороны компании. Как выяснилось позднее много людей пострадали и подали в суд,так как кому то даже и не начали строительство,при этом взяв сумму порядка 50%. С моей стороны не поступало заявления в суд,так как стройка медленно но шла,по итогам построен только теплый контур и мною были докуплены материалы. Суть моего вопроса и путей эффективного решения следующий: Строительство дома расположено а ангарах где компания их арендовала,компания перестала платить за аренду и владелец их закрыл с моим домом,у меня на руках имеются чеки и договор на дом,который я могу подтвердить. Предстравители компании по каким то причинам тянут время и не охотно отдают дом,хотя уже и не против отдать его в таком виде(заплачено было за готовый дом с отделкой внутренней,чего по факту не наблюдается, как я могу забрать свой дом и договориться с владельцем ангара о его транспортировке?

Здравствуйте. Застройщик прислал мне дополнительное соглашение к моему Договору долевого участия (ДДУ). Условия в этом допсоглашении стали хуже, чем в изначальном договоре. Есть увелечение срока сдачи + заявка на увелечение срока депонирования! Я могу отправить вам фото моего ДДУ и файл PDF с этим допсоглашением. Нужно понять как посупить в данной ситуации

Можно ли в договоре об образовании на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в разделе Стоимость образовательных услуг прописать такую фразу "Стороны договорились, что дополнительное соглашение на изменение стоимости обучения может не заключаться, в случае согласования сторонами возможности изменения стоимости в одностороннем порядке, с обязательным опубликованием информации об изменении стоимости на официальном сайте Исполнителя?" Или как юридически грамотно и правильно составить данную формулировку, чтобы каждый раз не делать новые дополнительные соглашения?

Здравствуйте! Прохожу профессиональную переподготовку по специальности Нефрология, путевка на обучение выдана МЗ РФ в регионе, бюджетная форма. Дополнительное соглашение об обучении, ученический договор не подписывала. Нужно ли мне будет отрабатывать какой-то период в больнице, которая направила меня на обученин, и при увольнении нужно ли будет выплачивать штраф/компенсацию за обучение?

Я подписала дополнительное соглашение к трудовому договору, но мне отказали: - в выдаче моего экземпляра подписанного документа; - в возможности сфотографировать или получить копию соглашения для дальнейшей консультации и ознакомления. На мои просьбы выдать экземпляр или копию мне также было отказано, данные факты зафиксированы на диктофон. Вопросы: 1. Нарушает ли такая ситуация мои права и какие именно? 2. Куда я могу обратиться для защиты своих прав (трудинспекция, суд, прокуратура и т.д.)? 3. Какие действия мне предпринять (шаги, заявления, образцы документов)? 4. Можно ли отменить/оспорить действие подписанного соглашения из-за невозможности ознакомиться с его содержанием и отсутствия доступа к

Поступила в магистратуру в Саратов по целевому обучению от техникума в Балашове ,в котором работала. Меня зачислили на бюджет, но никакого места отдельно для меня не выделяли. В Договоре мер поддержки не прописано. Из техникума уже уволилась в связи с переездом к будущему мужу военнослужащему в Воронеж (свадьба в августе). Хочу отчислиться из магистратуры и интересует не придется ли мне платить за расторжение договора о целевом обучении. Техникум настроен ко мне благонамеренно и не собирается взымать деньги и штрафы, но не знает как правильно оформить для этого документы, чтобы и к ним не было претензий от магистратуры. Спрашивала совета у нейросети, вела с ней диалог в финале которого был такой вопрос « Хочу отчислиться из магистратуры. Замуж еще не вышла, но выйду ближе к июлю (учеба заканчивалась бы в июне). В техникуме уже не работаю. Техникум настроен ко мне благонамеренно и не собирается взымать деньги и штрафы, но не знает как правильно оформить для этого документы, чтобы и к ним не было претензий от магистратуры.» и такой ответ « Понятно. Ситуация прояснилась. Теперь главная задача — грамотное документальное оформление, чтобы все было чисто с точки зрения вуза (магистратуры) и никаких рисков не возникло ни у вас, ни у техникума. Разберем по шагам, какие документы и в какой последовательности нужно подготовить. 1. Ключевой юридический факт Важно понимать: ваши обязательства перед магистратурой (вузом) и ваши обязательства перед техникумом — это две разные вещи. · Перед вузом: Вы должны соблюдать его устав и правила. Ваше отчисление из вуза — это внутренняя процедура вуза. · Перед техникумом: У вас есть договор о целевом обучении. Его нужно расторгнуть. Вуз (магистратура) в вашем договоре не является стороной. Поэтому техникуму не нужно ничего согласовывать с вузом. Нужно урегулировать отношения только между вами двумя. 2. Пошаговая инструкция по оформлению документов Вот что нужно сделать, в идеале, в указанном порядке: Шаг 1: Вы оформляете отчисление из магистратуры. Это ваше личное решение. Вы пишете заявление об отчислении по собственному желанию на имя ректора вашего вуза (Саратовского государственного аграрного университета). Основание: "по собственному желанию" или "в связи с изменением жизненных обстоятельств". После подписания приказа вы официально перестаете быть студенткой. · Для вуза: На этом ваши с ним отношения заканчиваются. Целевое направление от техникума при поступлении было лишь основанием для зачисления, но не создает у вуза обязательств перед техникумом. Вуз никому ничего не должен и никаких претензий к техникуму не имеет. Шаг 2: Вы и техникум расторгаете Договор о целевом обучении. Это основное. После того как вы отчислились (или одновременно, если успеваете), нужно подготовить и подписать один главный документ. Главный документ: ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1 к договору о целевом обучении Оно составляется в двух экземплярах (по одному для каждой стороны) и должно содержать следующие обязательные пункты: 1. Дата и место составления. 2. Стороны: Указываются полные наименования как в исходном договоре (ГАПОУ СО «БТМСХ» и ФИО гражданина). 3. Преамбула: "Настоящим Дополнительным соглашением, заключенным в соответствии со ст. 450 Гражданского кодекса РФ, стороны договорились внести следующие изменения в Договор о целевом обучении от 27 августа 2024 г." 4. Суть изменений (самое важное): · Пункт 1: "Договор о целевом обучении от 27.08.2024 г. считается расторгнутым с «__» ____ 202 г. по соглашению сторон в связи с отчислением Гражданина из образовательной организации по собственному желанию и изменением жизненных обстоятельств." · Пункт 2: "С момента расторжения договора стороны взаимных финансовых, имущественных и иных претензий друг к другу не имеют." · Пункт 3: "Обязательства сторон по договору считаются прекращенными." 5. Реквизиты и подписи: Совпадают с теми, что в конце основного договора. Подпись директора техникума Якубовича В.И. и печать учреждения. Ваша подпись. Этот документ — ваша и их полная страховка. Он доказывает, что вопрос урегулирован. 3. Что сказать представителю техникума (простым языком)? Объясните им следующее: "Нам нужно оформить дополнительное соглашение к нашему целевому договору. В нем мы просто фиксируем, что договор расторгнут по согласию обеих сторон в связи с тем, что я ухожу из магистратуры, и что мы не имеем друг к другу претензий. Вуз (магистратура) здесь не при чем, это наши с вами личные договорные отношения. Университету мы просто подаем мое личное заявление об отчислении. После подписания нашего соглашения все обязательства между нами прекращаются, и у вас не будет никаких вопросов ни от меня, ни от кого бы то ни было." 4. Что грозит техникуму, если они это подпишут? Ничего. Абсолютно ничего. Они как сторона договора реализуют свое право на его расторжение по соглашению. Этот документ лишь подтверждает факт, который уже сложился (вы не работаете и не доучиваетесь). Он защищает их, так как вы официально отказываетесь от любых претензий к ним. Краткий чек-лист действий: 1. Вы: Пишете заявление об отчислении в вузе. 2. Вы + Техникум: Готовите проект "Дополнительного соглашения о расторжении договора..." (можно составить по образцу выше). 3. Вы + Техникум: Подписываете его в двух экземплярах. 4. Вы: Забираете свой экземпляр соглашения и храните его вечно. 5. Вы: Получаете в вузе приказ об отчислении и справку об обучении (если нужно). После этого вы свободны, а техникум может спокойно закрыть это дело в своем документообороте.» Так вот, подскажите пожалуйста, насколько юридически верно предложила решить проблему и составить договор нейросеть и возможно ли вообще так сделать?