Договор на обучение

Договор на обучение ребенка в Вузе заключен с матерью, с оплатой 2 раза в год. В связи с сжатыми сроками оплаты, вместо матери первую оплату произвел отец. Может ли мать воспользоваться правом на налоговый вычет за этот период?

Муж записался на права( трактор) в колледже. Оплата была вовремя. пришло время сдачи экзаменов. Теперь они говорят, что могут дать только 1 категорию вместо 2х, и. к. на вторую категорию у них нет нужного трактора. Можно ли расторгнуть договор и получить обратно оплату.

мне 44 года,учусь на очно-заочном отделении медицинского колледжа,платно. сейчас потеряла работу. могу ли я переоформить договор обучения на сына (23 года,работает),чтобы вернуть возврат за учебу.спасибо.

Здравствуйте! После окончания школы заключила целевой договор на обучение в ИРГУПСе (Иркутский государственный университет путей сообщения). Согласно нему, после окончания ВУЗа, я должна отработать на РЖД 5 лет. После университета устроилась работать в 30 км от места жительства. Отработала 2 года, и уволилась. Насчитали сумму выплаты 120тыс. рублей. Можно ли не выплачивать деньги за не отработанное время?И какие последствия если я не буду выплачивать?

Добрый день! Скажите, существует ли законодательно ограничение суммы (или доли), которую компания возлагает на работника по Договору обучения Поясню: Моя компания отправила меня на курсы обучения в "Школу Х". Обучение в этой школе стоит 100000 рублей. Но, в Договоре на обучение с моим работодателем на меня возлагается сумма к возмещению через зарплату в размере 270000 рублей Правомочен ли мой работодатель устанавливать любую сумму сверх той, что он оплатит "Школе Х"?

Обучение в ВУЗе начинается 1 сентября. Так сложилось что я поступила на обучение только 10 сентября. Договор на обучение также от 10 сентября. Но платить меня заставляют за весь сентябрь целиком (с 1 по 30 сентября) — это законно? Не должны ли мне сделать перерасчет с 1 по 9 сентября? Ведь с 1 по 9 меня не было в ВУЗе и я не получала никакую услугу от ВУЗа.

Дополнительно обучался на курсах по английскому у (ИП), предложили по месячную оплату за обучение, все хорошо подписал вышел и понял что это кредит под 12,8 % на 12 месяцев, захотел расторгнуть договор, сказали сначала оплатить месяц обучения, потом сказали 20 % неустойки уплатить, но по договору Исполнитель удерживает эти 20%, при возврате денежных средств, я ничего не должен платить как я понял. И указанно что я должен уведомить о расторжении за 10 дней .Вопрос в следующем: 1) Как мне сделать так что бы расторгнуть договор и не платить 20%, ( и избавить себя от кредита) 2) Какими НПА руководствоваться?

Здравствуйте! Хочу уволиться с работы, есть договор на обучение. По договору после обучения я должна отработать 2 года, в течение которых у меня удерживают из зп плату за учебу. При увольнении без уважительных причин я должна выплатить всю сумму, потраченную работодателем. Обучение длится три месяца, прошел почти месяц, но я была на больничном больше недели. Я не хочу платить за всё обучение, потому что обучалась я совсем недолго. Как мне поступить? Работодатель нарушал тк при трудоустройстве (не показал и не дал подписать внутренние документы с режимом работы), график 50 часов в неделю, но с момента трудоустройства прошло полгода. Также по тк обязательное рабочее обучение должно оплачиваться в мои выходные, но директор сказала, что оплачивать не будет в выходные. Могу ли я написать в трудовую инспекцию, чтобы признали нарушения, тогда будет уважительная причина для увольнения? Можно ли тогда не оплачивать обучение? И в договоре на обучение нет никакой суммы и сроков обучения! Я не уверена, что мой работодатель заплатил столько, сколько просят заплатить меня. И заплатил ли он вообще. Ни с какими бумагами, с договором между работодателем и образовательной организации меня не ознакомили.

Между мною и университетом был заключён договор на обучение. Во время обучения вуз изменил направление подготовки в одностороннем порядке. Никаких заявлений и договоров об этом не подписывал. В итоге закончил университет по направлению на которую изменил вуз, а не та, что в договоре. При этом за поседений семестр обучения не отплатил. Сейчас пришла досудебном претензия с требованием оплатить этот долг. Считаю, что на моей стороне ЗОЗПП и я имею право требовать соразмерное уменьшение цены так как услуга фактически была оказана не по договору. Так ли это?