Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декретный отпуск

Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.

Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.

Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.

Последние вопросы по теме «декретный отпуск»

Фильтры
Защита прав работников
Как лучше определить расчетный период при уходе в декрет?
Добрый день! У меня декрет начинается с 27.12.2019 г. Я читала, что в расчетный период тогда войдут только 2017 и 2018 годы. Но мне очень нужно, чтобы в расчетный период вошел 2019 год, так как в этом году было существенно увеличение зарплаты. Как поступить в этой ситуации? Могу ли я написать заявление о декретном отпуске с 01.01.2020 г? В этом случае расчетный период будет 2018 и 2019 гг? Заранее спасибо за ответ!
, вопрос №2601609, Мария, г. Новосибирск
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Компенсация проезда к месту отпуска и обратно при увольнении
Добрый день, подскажите пожалуйста Работаю в краевом учреждении на месте основного сотрудника (декретный отпуск до 3-х лет), по истечении года наступил ежегодный отпуск (с 16.09.19-по 15.11.19) с правом оплаты дороги, данное право использовала. В течение отпуска состоялось увольнение (20.10.19) в связи с выходом основного сотрудника на работу. Дата прилета позже даты увольнения. В данный момент (25.11.19) при сдаче документов в бухгалтерию, мне сообщили что сумму билетов компенсируют только в одну сторону. Обязан ли работодатель возместить полную сумму билетов туда и обратно?
, вопрос №2600697, татьяна, г. Норильск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Какие должны мне произвести выплаты при ликвидации организации?
Добрый день! Если на момент декретного отпуска по уходу за ребенком, меня увольняют в связи с ликвидацией организации, мне должны выплатить ?
, вопрос №2600583, Карина, г. Москва
Защита прав работников
Могут ли меня уволить в период декрета, если основная сотрудница выходит на работу?
Три года назад я устроилась на работу по срочному договору, работница на место которой я вышла находилась в декрете. Потом я ушла в декретный отпуск. Сейчас та работница планирует выйти, а я еще в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель попросил, что бы я написала заявление на увольнение, а я не хочу они могут меня уволить?
, вопрос №2599411, Светлана, г. Санкт-Петербург
Пенсии и пособия
Каков размер декретного пособия в таком случае?
Здравствуйте, моя сожительница беременна, скоро можно будет уходить в декретный отпуск. Подскажите, будет ли платиться декретное пособие, если она продолжит работать, и не пойдет в отпуск? И еще, как будет исчисляться пособие, если она работает уже 2 года на полставки (все официально)?
, вопрос №2599289, Сергей, г. Новосибирск
Защита прав работников
Могут ли без моего ведома предпринять какие-либо меры?
Добрый вечер. Я нахожусь в декретном отпуске вместо основного работника(руководителя), меня сейчас замещает еще один временный руководитель, основной 27 ноября 2019г должна уволиться, кто из двух временных должен остаться как постоянный? Могут ли без моего ведома предпринять какие либо меры?
, вопрос №2598916, Кристина Цатинян, г. Ростов-на-Дону
Алименты
Как в такой ситуации нужно выплачивать алименты?
Я плачу алименты сыну от первого брака,сейчас во втором браке у меня родился сын и я хочу взять декретный отпуск на 1,5года,как будут взиматься с меня алименты?
, вопрос №2597117, Сергей, г. Волгоград
Пенсии и пособия
Какие выплаты положены по беременности и родам при неофициальном трудоустройстве?
Добрый день! Как будет рассчитываться декретный отпуск - если последние справки 2 НДФЛ с доходами у меня за 12,13 года. С 2014 по середину 2019 г я была в декрете. Сейчас пол года не работаю официально В 2020 планируется новый декрет - обязательно ли мне официально быть устроенной, для получения выплат и пособий? Могу ли я заменить года (19 и 18) на 12 и 13 для расчета пособия, если в 19 году пол года я не работаю. Спасибо
, вопрос №2596706, Ольга, г. Пушкин
Пенсии и пособия
Как оформить второй декретный отпуск после первого?
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие до 1,5 лет. Но вот должен родится ещё один ребёнок. Может ли кто нибудь оформить на себя выплаты до 1,5 лет если я сейчас закрою этот декретный отпуск. А потом оформлю на следующего ребёнка на себя выплаты до 1,5 лет
, вопрос №2595551, Татьяна, д. Пышма
Пенсии и пособия
Как в таком случае можно оформить выплаты до 1,5 лет?
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю пособие до 1,5 лет. Но вот должен родится ещё один ребёнок. Может ли кто нибудь оформить на себя выплаты до 1,5 лет если я сейчас закрою этот декретный отпуск. А потом оформлю на следующего ребёнка на себя выплаты до 1,5 лет
, вопрос №2595564, Татьяна, г. Верхняя Пышма
Защита прав работников
Как законно могут уволить после декрета, если должность "оптимизировали"?
Здравствуйте! Меня зовут Гульназ! У меня такая ситуация: нахожусь в декретном отпуске, завтра дочке исполняется 3 года. Должность, на которой я числилась (как сказали на работе) "оптимизировали" и утверждают, что это не сокращение. За 2 месяца никаких уведомлений мне не приходило. Мне сейчас предлагают уволиться по соглашению сторон. Я бы хотела конечно уйти по сокращению с выплатами. Как законно они могут со мной поступить?
, вопрос №2594532, Гульназ, г. Уфа
Защита прав работников
Могу ли я вернуть 0,25 ставки на законном основании?
Здравствуйте! Ушла в декретный отпуск с одной основной ставки и 0.25 ставки совместительства . При выходе на работу мне подписыват только основную ставку , а 0.25 не возвращают т.к. говорят что это подработка была . Но уходя в декрет я не отказывалась от подработки и эта 0.25 ставки оставались за мной . Могу ли я вернуть их на законном основании?
, вопрос №2594075, светлана, г. Новосибирск
Трудовое право
Смогу ли я вернуться в декретный отпуск после выхода на работу?
Здравствуйте! Такой вопрос : В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 -ху лет! Но хочу выйти на работу ребенку полтора года исполнилось! Если в друг что-то пойдёт не так ! Могу я поити в декретные отпуск дальше? Тоесть может быть декретный отпуск прерывистый он неопоачиванмый после полутора лет!
, вопрос №2593289, Любовь, г. Красноярск
Защита прав работников
Возможен ли перевод в другой город во время отпуска по уходу за ребёнком?
добрый день,в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ставка постоянная ,в организации грядут изменения, такие как сокращение и перестановка кадров. Мне позвонил руководитель и предложила перевести временно мою ставку в другой город,аргумертировал тем что якобы сохранить боевую численность сотрудников в другом городе, так как в данном городе будет большое сокращение, на вопрос а как быть когда я выйду из декретного отпуска, мне было сказано что мою ставку сразу же переведут в мой город и я спокойно выйду на работу, гарантия с их слов это служебная записка, где будет прописано о том что они гарантируют возврат моей ставки. Вопрос в чем, является ли служебная записка гарантом, могу ли я потом отстоять свои права?Какие варианты есть в моем случае?
, вопрос №2592962, Регина, г. Сургут
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Могу ли потребовать 8ми часовой график на основании ст
Ребёнок инвалид детства. Выхожу из декретного отпуска. Предлагают только 12ти часовой график работы. Могу ли потребовать 8ми часовой график на основании ст.93 тк?
, вопрос №2592889, Елена, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 27.11.2019