Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Добрый вечер! Прошу помочь с данной проблемой! Могут ли уволить мужа если в семье есть 1.5 годовалый ребенок и жене рожать уже в конце месяца! Жена увольняется как родит и муж уходит в декретный отпуск со вторым ребенком?
Здравствуйте, с октября 2019 года я оформлена на работу в "Подменную бригаду" на 0,75 ставки. Работа считается основной, но я сама регулируют график, выхожу на подмены других работников . С сентября я подписала доп.соглашение к договору на перевод меня на 0,1 ставки, поскольку это то время, которое я отработала за указанный период, заработная плата, соответственно ниже МРОТ. С 2014 года по 2019 год я не работала вообще. С 7 января 2020 года должна уйти в декретный отпуск. Какими образом мне будет начислено пособие за 140 дней декрета? МРОТ × на ставку в договоре?? Или же я получу минимальный размер выплаты? Как будет учитываться предыдущий год, когда я не работала? Если я сейчас уволюсь и встану на учёт по безработице, выплатят ли мне декретные, какая это будет сумма (установленный минимум, или же его так же буду высчитывать из предыдущей зп)?
Здравствуйте. Я работала на декретном месте, ушла в декретный отпуск, оформила отпуск по уходу за ребёнком до 1,6 лет. Сейчас ребёнку год и 4 месяца, основной работник выходит на работу, просят расторгнуть со мной договор по причине выхода основного работника. Мне обязана организация выплатить невыплаченное пособие или нет? есть ли право оформиться как безработная?
В прошлом году мы купили автомобиль в автокредит, платили все во время без нареканий. В этом году когда началась вся эта пандемия муж остался без работы, а я вышла в декретный отпуск. Соответственно наш доход резко уменьшился. Кредиты надо было чем-то платить. Долги росли. Пришлось мне взять автозайм под залог. Первые два месяца платили все вовремя. Затем, не было денег вышли на просрочку. Однажды позвонил нам руководитель этой компании(он приезжает с Санкт-Петербурга). Сказал что надо подъехать на авто в этот офис написать заявление на реструктуризацию долга. Мы с супругом поехали. Написали все как положено. Руководитель нам сказал что нужно оставить авто на пару часов для регистрации. Мы оставили. Позже выяснилось что якобы моё заявление не приняли, сказали что долг отдавать надо сразу. Я попросила время, мне они дали. Но, авто он нам так и не отдал. Звонил без конца интересовался деньгами. Хотя нам обещал что проценты не будут расти. Через неделю выяснилось, что проценты капают. Долг растёт, а авто находится в Санкт-Петербурге. Теперь он мне звонит переодически и просит что-бы я подписала документы о полной передачи ему нашего авто. Я ему предлагаю выкупить авто, он его выставил на продажу за 350 тыс. Родители мои нам сказали помогут. Но, руководитель отказывается мне его продавать. Я теперь даже не знаю что мне делать и как быть?
Подскажите пожалуйста
Здравствуйте!
Я принята на работу 26 августа 2006 года
Т.е мой рабочий год начинается 27 августа
16 ноября начинается декретный отпуск
За предыдущийгод работы осталось 8 дней неотгуленного отпуска
Могу ли я перед декретом попросить 18 дней отпуска, 10 из которых будут за рабочий год, начавшийся с 27 авг 2020 года?
Здравствуйте, мой бывший муж, собирается уходить с работы в декретный отпуск по уходу за ребенком, но дело в том что я не работаю, я получаю пособия, он может так сделать? И что делать мне?
С 31.08.20г нахожусь в декретном отпуске. На сегодняшний день 20.09.20г нет на меня приказа, Бухгалтерия не в курсе моего декретного, данные в фсс за меня не поданы. Документы в отдел кадров были сданы ещё 02.09.20г, специалист отдела кадров говорит что ей некогда и пособие по беременности и родам я увижу только после родов. Что мне делать в данной ситуации. И ещё, заявление на уход в декретный отпуск мною был написано от 31.08.2020г, которое без моего ведома было переписано без указания даты.
Как правильно написать заявление на перерасчет декретного пособия в связи с тем, что была заведена новая трудовая книжка на работе с которой пошла в декретный отпуск, старая трудовая была утеряна. В пенсионом фонде я взяла сведения о трудовом стаже. Написала в личном кабинете в ФСС по своему региону, что можно ли сделать перерасчет на основании этих документов. Перезвонил сотрудник из ФСС и сказал, что эти документы надо передать непосредственно руководителю в бухгалтерию- я их передала. Вопрос в том, что писать заявление не перерасчет в бухгалтерию и как его писать или то мое заявление в ФСС останется?
Здравствуйте,я официально не работающая ,и мы с мужем решили что декретный отпуск он оформит на себя так как официально трудоустроен,могут ли его уволить пока он оформляет все не обходимые документы?
Здравия ствуйте! Меня зовут Ирина. Я взяла маленького ребёнка под опеку, и так как мне его не с кем оставлять мой деректор на работе попросил написать заявление. Сказав мне что декретный отпуск мне не положен