ГПХ

Здравствуйте! Нужно ли матери несовершеннолетнего ребёнка отрабатывать 14 дней при расторжение ГПХ? Вот ситуация, прям сложная, устроилась первый раз по ГПХ, работаю с 1.02.2023, по уходу за ребёнком пришлось отказаться от работы после 6 рабочих смен по 12 часов. И отрабатывать ну никак не могу, по причине артопедических процедур у ребёнка. На заболевание артопеда, больничный лист не даётся и вот как быть? ребенка кроме меня вводить некому. А мне сказали, что если не о работаете 14 дней, за 6 смен я ничего не получу.

Добрый день! Вопрос о налогах при утере статуса резидента. Я являюсь физ.лицом, работающим по найму на ООО с официальным трудоустройством по трудовой книжке. В апреле утрачу статус резидента, в марте запланиртван обязательный визит, после которого планирую уволиться. В таком случае я самостоятельно должна буду сообщить налоговой о своем статусе? Существует ли перерасчет за 6 месяцев? В апреле планирую снова уехать, перед отъездом заключить договор ГПХ, какая форма налогооблажения ожидает при данном переходе?

Какие действия должны быть от работодателя, если суд признал договор ГПХ трудовым договором? Выиграли суд о взыскании заработной платы, отпускных и т.д., + признание договора трудовым. Подскажите пожалуйста, какие действия должны быть от Ответчика (работодателя) при признании договора трудовым? Он обязан направить сведения в ПФР о том, что данный период является трудовым? Или направить почтой работнику трудовой договор, где будет указан конкретный период? Суть в том, что исполнительный лист суд выдал, на взыскание заработной платы и т.д., что же касается пункта признания договора трудовым, непонятно, как работодатель должен исполнить решение суда.

Здравствуйте. При трудоустройстве на удаленную работу ГПХ прислали договор возмездного оказания услуг. Очень смущает пункт 4...4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение договорных обязательств, Стороны несут имущественную ответственность в порядке и на основаниях, предусмотренных действующим законодательством РФ. Причем тут имущественная ответственность?

Здравствуйте! Ситуация: Заказчик - организация в РФ, планирует сотрудничать с гражданином РФ, проживающим в Грузии, по договору ГПХ. Вопрос о налогообложении: кем, сколько уплачивается и как можно минимизировать. Вроде как, НДФЛ 13%, уплачивается заказчиком, пока исполнитель - налоговый резидент РФ. Когда становится нерезидентом - 30% (кем уплачивается?). Нашел такую информацию, что если место работы (исполнения услуг, или как корректно?) - зарубежье (видимо, надо это отдельно указать в договоре ГПХ?), то доход не облагается НДФЛ вообще, то есть 0%. Так ли это? Буду благодарен за ответ и любую дополнительную информацию со ссылками на имеющие законную силу источники информации :) Спасибо!

Добрый день, оформляем менеджера по продажам по договору ГПХ, не знаем, как прописать тот факт, что его зп - это процент от заказов в зависимости от суммы заказа. Плюс не знаем, как прописать, что выплаты будут после итогового завершения закрытого продажником заказа. Подскажите, как это оформить в договоре

Здравствуйте. Хочу написать заявление приставу на сохранение прожиточного минимума. Я самозанятая, работаю по гпх. Могут ли отказать? Предоставить названия организаций могу от которых будет идти зарплата

Здравствуйте! Вопрос по налоговому вычету за обучение в автошколе. В декабре 2022 я заключила договор и внесла аванс в астошколу. В 2022 году официально я нигде не работала. В январе 2023 я внесла оставшуюся оплату за обучение и только в феврале устроилась работать по гпх. Можно ли получить вычет и через какое время после устройства на работу этим можно заняться? Спасибо!

Работал в компании 1,5 месяца по договору ГПХ (Октябрь и половина декабря). Договор есть только за октябрь в электронном виде. Есть скриншоты с мессенджера и файлы, которые давали в работу. Не выплатили ЗП за эти 1,5 месяца, ссылаясь на то, что счет заблокирован налоговой. Так же я нахожусь в другом городе, работодатель в ином. Как в данном случае правильно оформить подачу документов в суд. Конкретизирую вопрос. Договор ГПХ не является трудовым, поэтому возможны трудности (я так полагаю). Хотел подать в суд через ГАС "Правосудие".

Здравствуйте, может ли ИП на УСН 6 % приобрести ПАТЕНТ, на арендованный грузовой автомобиль? К примеру договор аренды с экипажем. Водитель данного авто является собственником транспорта. Нужен ли ещё трудовой договор в этом случае с водителем? Или можно заключить договор ГПХ между ИП и водителем физлицом? Могут ли признать данные отношения трудовыми. Если да, то можно ли в этом случае водителя сделать самозанятым и заключить договор на оказание услуг между ИП и Самозанятым?

У меня возникли вопросы. 1.Считается ли договор ГПХ действительным, если подписал его только я, отксерокорировал и скинул, а мне обратно с подписью директора не скинули. 2.Может ли заказчик когда-нибудь в будущем подписать его, изменив что-то в свою пользу, и скинуть? (Договор отправлялся через мессенджер откуда его теперь невозможно никак скачать и поверить как было изначально написано). Будет ли действовать договор в таком случае? 3. И ещё один вопрос: в договоре прописана ставка почасовая. Может ли быть такое в ГПХ?

Добрый день. Работала по договору ГПХ. Срок договора до 31 декабря 2022г. Буквально в самом конце января была устно озвучена совершенно другая оплата труда в декабре (вместо 120 руб в час как в договоре прописано - стало 60 руб в час). Никаких доп. соглашений при этом не было. Сейчас уже 21 января, заказчик говорит, что акт за декабрь не может прислать из-за того, что не могут наладить программу. Понятно, что на лицо-нарушение и оплату хотят провести именно по 60 руб в час и без актов по договору(120 в час). Вопрос. Имеет ли право заказчик прислать доп.соглашение задним числом об изменениях оплаты труда в декабре? (тем самым выплатить намного меньше за декабрь).Уже не работаю. Договор был до 31 декабря. Куда обращаться, если пришлют доп.соглашение или произведут оплату НЕ по договору (без акта выполненных работ)