ГПХ

Здравствуйте! В январе 2027 года планирую подать заявление на Единое пособие.У меня (мужа) в расчетный период получается такая ситуация с работой:В I квартале 2026 года (январь–март) отработал неделю на Wildberries. В выписке СЗИ-ИЛС за этот квартал отражены официальные страховые взносы от ООО «РВБ» в размере 2588 рублей.С апреля по июль 2026 года выплат от них не было, но договор в личном кабинете ВБ до сих пор горит как «Активен». Уважительных причин не работать в эти месяцы у меня не было.В августе 2026 года я открыл самозанятость. За оставшиеся месяцы (август, сентябрь, октябрь, ноябрь) я задекларирую по чекам в сумме 217 000 рублей, распределив деньги по месяцам. То есть норму в 8 МРОТ за год я полностью закрываю.У жены доходов нет, но на этот период есть уважительная причина — подтвержденная справками беременность.Подскажите, пожалуйста:Будет ли отказ из-за «пустых» месяцев с апреля по июль, когда выплат от ВБ не было, но сам договор оставался активным, а в 1 квартале зафиксированы страховые взносы? Посчитает ли Соцфонд весь этот период как официальную занятость по договору ГПХ?Если я полностью наберу годовую сумму 8 МРОТ (217 тысяч) через самозанятость за август–ноябрь, одобрят ли нам пособие в январе 2027 года?

Работал представителем в Мтс. Регистрировал симки на людей без их ведома, после этого симки уничтожал. Привлекли по статье 272 . Вину признал. Сотрудничаю со следствием . Ранее не судим . Надеюсь получить штраф. Я работаю по Гпх, зп маленькая, есть в имуществе автомобиль. Нужно ли мне официальное трудоустройство что бы повысить шанс получить штраф?

Добрый день. Дано: Заказчик (мы), планируем заключить договор ГПХ с мигрантом, осуществляющим деятельность по патенту. Профессия в патенте: бетонщик. Согласно ст.18.15 ч.1 КоАП РФ нельзя привлекать к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности). Будет ли корректным указать, что Исполнитель в рамках договора ГПХ выполняет "бетонные работы"?

Здравствуйте. Устроилась работать в одну конторку. Перед тем как соглашаться на работу, я проверила компанию: она действительно зарегистрирована как юридическое лицо, есть ИНН и ОГРН, информация есть в открытых реестрах. Также встречаются в основном положительные отзывы о работодателе и компании. В добавок ко всему, они оплачивали мне обучающие курсы. Я прошла бесплатное обучение, подписала договор ГПХ, выполнила задания, и в личном кабинете мне начислили оплату. Но на этапе первого вывода средств возникла процедура «налоговой верификации», где требуется предварительно внести сумму, которую, по словам компании, затем возвращают на баланс после завершения интеграции. Ссылались на статью из "Налогини" и на свой регламент. Хочу понять, насколько это обычная практика.

Добрый день, подскажите пожалуйста, если принимаешь на работу иностранца по Договору ГПХ, в котором указаны 2 адреса и Объекта, по которым будет работать иностранец, уведомления о трудовой деятельности подаются в 2 подразделения МВД (объекты в МО, Мытищи и Одинцово). И второй вопрос, впервые за 2 года подачи ув-ий о приеме иностранных сотрудников столкнулись с отказом по причине яв. с учредительными документами, насколько это правомерно и почему др отделения принимают без проблем

Я работаю как ИП на патенте по грузоперевозкам , мой муж самозанятый ( он же водитель моего грузового автомобиля) . Услуги водителя муж оказывает 2-3 раза в месяц. Могу я работать с мужем по договору ГПХ( оформляя договор, пулевой лист , акт и чек на каждую перевозку)?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в головной организации, получать пособие по уходу за ребенком, при этом уехать за рубеж (ОАЭ) и оформится в дочернее предприятие на договор ГПХ? Благодарю!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста ИП на УСН оквэд 43.99 аренда экскаватора-погрузчика с водителем. Водителя не оформлены, т.е в штате я одна и спецтехника на муже, он сам и работает. Можем ли мы заключить договор гпх и как его правильно составить? Или может есть еще варианты официально работать и не боятся?

На стройке дачи работают рабочие из таджикистана. У каждого рабочего оформлен патент на работу и все зарегистрированы в ЭМИНЕ. С каждым видимо нужно заключить договор ГПХ или на оказание услуг. Нужна консультация как правильно оформить и по налогам.

Добрый день! Я, физическое лицо работаю по договору гпх, предметом договора является услуги по формированию и обработке первичной бухгалтерской документации, сдача бухгалтерской, налоговой отчетности. Заказчик отказывается подписывать акт выполненных работ (пока только на словах), как мне доказать в суде что работы были выполнены? Какой досудебный порядок урегулирования подобных споров?

Уважаемые специалисты, добрый день! Хочу утвердиться в понимании ситуации. Российское ЮЛ по договору ГПХ заказывает услуги у гражданина и налогового резидента Узбекистана, находящегося и осуществляющего услуги в Узбекистане. Результаты работ не связаны с российскими интернет телекоммуникациями и передаются, например, на жестком диске. Верно ли я понимаю, что Российских заказчик НЕ начисляет НДФЛ и стразовые взносы. Достаточно в договоре прописать, что вся ответственность на исполнителе и иметь в качестве подтверждения транспортную накладную, подтверждающую отправку проделанной работы почтой? Нужно ли получать с исполнителя подтверждение оплаты налогов в Узбекистане (подтверждение резидентства надо, понимаю)?

Здравствуйте, я работаю на предприятии по трудовому договору в котельной( оператором.) Всех моих коллег и меня в том числе хотят перевести на договор ГПХ, законно ли это ? Что делать если выше стоящее начальсво в принудительном порядке заставляет уволиться и подписать ГПХ договор