ГПХ

Здравствуйте! У меня нет трудовой книжки в России, так как до этого работала в Китае, сейчас , все это время получаю пособие от соцзащиты на ребенка . До 3 лет мне должны платить пособие, сейчас ребенку 2.7 . Если я сейчас устроюсь удаленно по договору ГПХ, буду ли я дальше получать пособие ? Также я мать одиночка

Назначение главного редактора СМИ Здравствуйте! Мы хотим в зарегистрированное сми назначить главного редактора - иностранца. СМИ пока что работает на общественных началах, зп никому не платится. Нам очень понравилась кандидатура девушки студентки, но она является гражданкой Казахстана и находится в России как студентка. От сюда вопрос - можем ли мы ее назначить главным редактором СМИ на общественных началах (заключим договор ГПХ) и будут ли какие-нибудь последствия для нее от ФМС из-за такого назначения?

Здравствуйте месяц назад уволились провели ревизию в продуктовом магазине итоги ревизии так и не подвели ( начальство не торопиться, очень заняты...) ЗП так и не выплатили что делать? Работали по договору ГПХ

работает парень по ГПХ,говорят график 5/2,но нельзя брать выходной пятница,суббота,воскресенье. он вышел с больничного в субботу,то есть получается в среду его 5 рабочий день,четверг пятница должен быть выходной,но в пятницу нельзя брать выходной,говорят только четверг или след неделя понедельник вторник,если взять понедельник вторник тогда получается он будет работать 9/2 как решить данную ситуацию?

В налоговой узнали, что есть сотрудники по которым не платил страховые взносы и дали 14 на решение вопроса, или будет проверка. Дело такое, у меня 8 человек с которыми подписан договор, но их данные не передавались в ПФР и т.д., то есть официально не работали. Как я понял, налоги я тоже могу не платить за них, так как они работали не официально. Отсюда вопрос, как лучше сделать? Рассчитать и выплатить налоги или же подтвердить что сотрудники не официально работали и заплатить штраф. По налогам выходит порядка 350 тыс, если штраф, там вроде 10-15 тыс за сотрудника. Еще момент, будут ли учитываться в штрафе, сотрудники которые ранее также не официально работали? Или проще за эти две недели устроить сотрудников через ГПХ и ждать проверки?

Планирую работать удаленно из РФ на компанию в Казахстане (услуги административные и консультационные). Казахстанская компания за сотрудника-нерезидента должна уплачивать ИПН (подоходный налог) в размере: 10% при оформлении по трудовому договору, 20% при оформлении по ГПХ. У Казахстана и РФ есть договор об избежании двойного налогообложения, но мне не очень понятно как это работает: 1) если в Казахстане и РФ разные ставки подоходного налога - нужно ли мне будет доплачивать разницу в бюджет РФ? Какую? 2) нужно ли как-то отчитываться перед налоговой, что с моих доходов налог платится в Казахстане? Кроме того, в этом году были приняты многочисленные приказы президента об ограничении поступлений валюты от нерезидентов резидентам РФ на зарубежные счета. Зарплата является исключением. Можно ли доход по ГПХ рассматривать как зарплату или возможен вариант оформления только по трудовому договору при условии, что зарплата будет приходить на мой счет в Казахстане (в долларах США или тенге). Есть ли ограничения по поступлениям доходов на счет физ. лица, если в Казахстане будет открыт рублевый счет (для поступления зарплаты или оплаты за услуги)?

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, я работаю по договору гпх около 3 лет, планирую забеременеть, по факту- останусь безработной, на какие пособия могу претендовать? А также подскажите на какие пособия смогу претендовать, если начну сама платить взносы в ФСС?