Как привлечь к ответственности нерадивое "ооо"
Добрый день! Устроилась на работу диспетчером общественного транспорта, оформили договор гпх, второй экземпляр на руки не дали, проработав почти месяц, решила уйти, сказали, что должна за 14 дней сообщить, (начали наговаривать и клеветать, что деньги из сейфа пропали и т. Д, )но работала 2/2 по 14 часов, з/п, как по трудовому договору 2 раза в месяц, рабочее место предоставлялось,14 часовой рабочий день, обеда и личного времени не было, зарплату за отработанные смены не заплатили. Как привлечь к ответственности нерадивое "ооо"!?