ГПХ

Здравствуйте. Хочу написать заявление приставу на сохранение прожиточного минимума. Я самозанятая, работаю по гпх. Могут ли отказать? Предоставить названия организаций могу от которых будет идти зарплата

Здравствуйте! Вопрос по налоговому вычету за обучение в автошколе. В декабре 2022 я заключила договор и внесла аванс в астошколу. В 2022 году официально я нигде не работала. В январе 2023 я внесла оставшуюся оплату за обучение и только в феврале устроилась работать по гпх. Можно ли получить вычет и через какое время после устройства на работу этим можно заняться? Спасибо!

Работал в компании 1,5 месяца по договору ГПХ (Октябрь и половина декабря). Договор есть только за октябрь в электронном виде. Есть скриншоты с мессенджера и файлы, которые давали в работу. Не выплатили ЗП за эти 1,5 месяца, ссылаясь на то, что счет заблокирован налоговой. Так же я нахожусь в другом городе, работодатель в ином. Как в данном случае правильно оформить подачу документов в суд. Конкретизирую вопрос. Договор ГПХ не является трудовым, поэтому возможны трудности (я так полагаю). Хотел подать в суд через ГАС "Правосудие".

Здравствуйте, может ли ИП на УСН 6 % приобрести ПАТЕНТ, на арендованный грузовой автомобиль? К примеру договор аренды с экипажем. Водитель данного авто является собственником транспорта. Нужен ли ещё трудовой договор в этом случае с водителем? Или можно заключить договор ГПХ между ИП и водителем физлицом? Могут ли признать данные отношения трудовыми. Если да, то можно ли в этом случае водителя сделать самозанятым и заключить договор на оказание услуг между ИП и Самозанятым?

У меня возникли вопросы. 1.Считается ли договор ГПХ действительным, если подписал его только я, отксерокорировал и скинул, а мне обратно с подписью директора не скинули. 2.Может ли заказчик когда-нибудь в будущем подписать его, изменив что-то в свою пользу, и скинуть? (Договор отправлялся через мессенджер откуда его теперь невозможно никак скачать и поверить как было изначально написано). Будет ли действовать договор в таком случае? 3. И ещё один вопрос: в договоре прописана ставка почасовая. Может ли быть такое в ГПХ?

Добрый день. Работала по договору ГПХ. Срок договора до 31 декабря 2022г. Буквально в самом конце января была устно озвучена совершенно другая оплата труда в декабре (вместо 120 руб в час как в договоре прописано - стало 60 руб в час). Никаких доп. соглашений при этом не было. Сейчас уже 21 января, заказчик говорит, что акт за декабрь не может прислать из-за того, что не могут наладить программу. Понятно, что на лицо-нарушение и оплату хотят провести именно по 60 руб в час и без актов по договору(120 в час). Вопрос. Имеет ли право заказчик прислать доп.соглашение задним числом об изменениях оплаты труда в декабре? (тем самым выплатить намного меньше за декабрь).Уже не работаю. Договор был до 31 декабря. Куда обращаться, если пришлют доп.соглашение или произведут оплату НЕ по договору (без акта выполненных работ)

Гражданин принят на должность начальника лагеря по срочному трудовому договору. Он увольняется до окончания срока договора для индексации пенсии. Если данный работник оформит с организацией договор ГПХ для выполнения работ или оказания услуг в лагере, то повлияет ли заключение такого договора на индексацию пенсии? На какие работы или услуги возможно заключение договора ГПХ с начальником лагеря? Будет ли облагаться договор ГПХ страховыми взносами?

Здравствуйте. Посоветуйте пожалуйста. Нужно ли заключать договор гпх с компанией для работы удаленно ? Компания говорит что не мое усмотрение, в мою заплачу входит найти клиента и довести через он лайн до офиса. Если клиент приходит и говорит что от меня, то мне переводят деньги 10 процентов. Компания говорит что на мое усмотрение заключать с ними договор или нет. Компания занимается тем, что помогает парням откосить от армии.

Здравствуйте, мне 18 лет, я продолжаю получать социальную выплату по потере кормильца, благодаря обучению в колледже на бюджетной очной форме. Могу ли я работать по ГПХ, что бы сохранить социальную выплату?

Незаконное получение пособия по безработице в центре занятости. Добрый день! Ситуация в следующем: Встала на учет в Центр Занятости 28.11.2022г. электронно. Указала последнее место работы в трудовой книжке 10.10.2022г. Но, проходила практику по ГПД(ГПХ) - даже не знала, что это одно и то же. Всего 4 смены с 02.11.2022 по 13.11.2022. Договора подписанного у меня не было на руках. Я думала он формальный для выплаты мне зарплаты. И тем более я не знала, что были сделаны выплаты в пенсионный фонд. И, что такой договор тоже нужно предаставить в ЦЗ. Из всего этого вышла неприятная ситуация. По запросу ЦЗ из пенсионного фонда пришли все выплаты с договором ГПХ. Мне позвонили с ЦЗ и попросили предоставить договор ГПХ. Я позвонила в кадры и мне договор подписанный предоставили только в 16.01.2023 г., 17.01.2023 я привезла его в ЦЗ и хотела решить проблему. Так как, я не умышленно по не знанию встала не правильно на учет. Все выплаты, я готова вернуть. Сразу пришла к юристу, который работает в ЦЗ. Объяснила всю ситуацию и хотела взять номер счета, что бы все выплаты перевести. Юрист сказала, что пришлет мне на электронную почту счет и напишет на меня заявление по ст. 395,ст 1102 и ст. 159.2 "Мошенничество при получении выплат". С учета меня сняли 17.01.2023 по решению: Попытка получения пособия по безработице обманным путем. И в этот же день 17.01.2023 мне начисляют новое пособие, зная с 13.01.2023г, что я снимаюсь с учета! Почему то их не отозвали и не заморозили. Просьба помочь в данной ситуации, чтобы уголовное дело не возбуждалось. Если: я встала на учет не корректно не умышленно, а по не знанию. И все выплаты верну, как только мне придет номер счета. С уважением, Анна!