Больничный

Здравствуйте! На работе написала отказ об обработке персональных данных на ребёнка, теперь работодатель не отправляет сведения в СФР о больничном листе, ссылаясь на отсутствие данных о ребенке (на больничный ходила не однократно). На сколько правомерны данные действия?

Здравствуйте, у меня льготный отпуск и я улетела в другой город ( оплачивается проезд), в середине отпуска пришлось открыть больничный в другом городе .После того как закроют больничный я хочу сразу продлить отпуск( оставшиеся 5 дней) и во время продленного отпуска прилететь обратно домой. Мне все оплатят?

Добрый день! У меня вопрос по взаимодействию с работодателем. Сейчас у меня не дышит нос, СОВСЕМ. Предварительно - аллергический ринит. Осложняется все тем, что я беременна и эффективного лечения в моем положении пока не нашлось. Больничный при таком заболевании не открывают. На работе у меня довольно широкий функционал, но ежедневно от 2 до 6 часов (по желанию/настроению работодателя) я занимаюсь дистанционно консультацией клиентов (чего изначально при приеме на работу не было, но в трудовом договоре такой вариант прописан) и дистанционно обучением новых сотрудников. Без нормального дыхания этим заниматься невозможно. При общении с непосредственным руководителем мне говорят, что со звонков уберут, но фактически не убирают. Подскажите, пожалуйста, как решить вопрос с работодателем? Клиенты не хотят слышать "умирающего" специалисты, а новым сотрудникам с таком состоянии тяжело что-то внятно объяснять. Уволиться в никуда перед декретом вообще не вариант. Какую выписку/заключение можно предоставить работодателю для убедительности и нужно ли писать какое-то заявление, чтобы меня убрали хотя бы от клиентов? Я дополнительно отмечу, что эти звонки не являются моей основной работой. Мой основной функционал - общение с коллегами и клиентами печатным текстом в разных каналах связи.

Здравствуйте! Я военнослужащий по контракту, у меня есть Мама инвалид 1 группы, есть справка с МСЭ о нуждаемости постоянного ухода, есть документ об установлении патронажа согласно 41 статьи гражданского кодекса на меня и Маму, я не один в семье есть две сестры проживающие отдельно. Вопрос: могу ли я уйти законно на больничный по уходу за Мамой или руководство части может сослаться что у меня есть сёстры?

Я госслужащий, в 2025 году ходил в отпуск за 2024. Во время отпуска ушел на больничный по причине плановой операции, когда пришел в кадры мне сказали что те дни которые я провел на больничном отгуляешь когда нибудь потом. Насколько это правомерно и могу ли я сам решать когда мне отгуливать эти дни?

Добрый день. Если муж сбил пешехода без вызова скорой помощи и полиции. отвез его сам в больницу и купил всё необходимое для лечения и компенсировал больничный на 14 дней. А через две недели пешеход звонит и угрожает обратиться в полицию. Могут ли завести уголовное дело на мужа?

Я работала на предприятии, ушла на больничный, но когда вышла с больничного я уволилась. Больничный почти месяц невыплачивают. Оргументируч тем, что у меня все документы не в порядке и вообще мой больничный неправильный. Работник отдела кадров повышала голос, говорила что у меня прогулы стоят. Я прошла круг ада проверила все документы но когда обратилась в СФР, меня шокировали. Сотрудник кадров всё время вводила не мой СНИЛС а СНИЛС другого сотрудника. На мои звонки не отвечает.

Здравствуйте. Ситуация следующая: Работаю в организации с мая 2014. В июле 2019 года я ушла на больничный по беременности и родам, с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком. С 1 февраля 2022 года я вышла на неполный рабочий день (30 часов) и проработала до 22 мая 2022 года, затем ушла на больничный по беременности и родам с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком. С 9 марта 2025 хотела выйти также на неполный рабочий день на первое время 25 часов с последующим увеличением количества часов. Моя должность была сокращена еще в 2019 году, поэтому сейчас я выхожу на свою должность до исполнения возраста ребенку 3 лет. 1. Уведомление о сокращении, когда могут мне вручить. Могут ли вручить 20 мая, чтобы исполнить в действие приказ сразу как ребенку исполнится 3 года 20.07.2025? 2. Как будут считаться пособия по "сокращению персонала", если между отпусками я выходила на неполный рабочий день, и сейчас планирую выйти также? Хочу понять как сильно я потеряю в деньгах или может ничего не потеряю

Здравствуйте, такая ситуация: был долг в МФК - они подали в суд, карту арестовали , как только пришла зп-ее удержали в счёт погашения долга и карта стала в плюсе. Но эта МФК , как оказалось продала долг коллекторам - и они тоже подали в суд, когда пришел больничный -его списали тоже. Получается за один и тот же долг списали 2 раза сумму с карты и у приставов в тот раз и этот - два исполнительных производства разных. Что делать и куда обращаться, чтобы вернуть второй раз списанную сумму денег, пожалуйста подскажите?

Здравствуйте. Работаю в сетевом магазине. Подскажите пожалуйста. Узнала о беременности, на 11 недели. На учет встала, справка о беременности есть. Так как на работе стало плохо и пришлось вызывать скорую, директор узнал о беременности. После этого, попросил больничный и справку о беременности. Хотела сообщить на работе, после 1 скрининга. Но суть, не в этом. Сейчас директор говорит о том, что магазин для меня тяжёлый и требует с меня перевод, на другой магазин. Когда я задала ему вопрос, можно ли мне остаться до декрета, сказал о том, что если бы он хотел мне насолить, давно сделал бы. Магазин, в не пойми какой, идти не собираюсь. Но мне осталось 3 месяца до декрета. Может ли меня перевести, без моего ведома? Или какие санкции вообще против меня, по законодательству может сделать? Могу ли я остаться, доработать до декрета, вне зависимости его хотелок?

Добрый день, работаю водитель легкового автомобиля. Работаю в компании год. Сегодня 17.02.2025 пришел на работу после больничного, больничный длился 3 недели так как сильно болел, состоялся разговор с руководителем он сказал : «нам пора с тобой прощаться». На мой вопрос что это все из-за больничного он ответил утвердительно сказал что много больничных, попросил написать заявление, на что я ему отказал. После этого он посовещался с другими руководителями и принял решение по моему мнению выжать меня, они пересаживают меня на более габаритную машину но в категории «в», у меня опыта на больших машинах нету, еще и отправляют сразу в межгород. Так же я записал наш разговор на диктофон что пора прощаться из-за больничных. Так как я понимаю что сейчас меня будут выжимать всеми доступными способами, я 18.02.2025 хочу написать по собственному, и так же я не хочу оставлять начальника без ответственности за свои слова что хотят меня уволить из-за больничного, что делать в данной не легкой ситуации?

Добрый день, работаю водитель легкового автомобиля. Работаю в компании год. Сегодня 17.02.2025 пришел на работу после больничного, больничный длился 3 недели так как сильно болел, состоялся разговор с руководителем он сказал : «нам пора с тобой прощаться». На мой вопрос что это все из-за больничного он ответил утвердительно сказал что много больничных, попросил написать заявление, на что я ему отказал. После этого он посовещался с другими руководителями и принял решение по моему мнению выжать меня, они пересаживают меня на более габаритную машину но в категории «в», у меня опыта на больших машинах нету, еще и отправляют сразу в межгород. Так же я записал наш разговор на диктофон что пора прощаться из-за больничных. Так как я понимаю что сейчас меня будут выжимать всеми доступными способами, я 18.02.2025 хочу написать по собственному, и так же я не хочу оставлять начальника без ответственности за свои слова что хотят меня уволить из-за больничного, что делать в данной не легкой ситуации?