Административные отпуска пенсия

Известно, что работающим пенсионерам, вышедшим на пенсию по возрасту, ежегодно положен отпуск без содержания 14 дней, который работодатель обязан предоставить по желанию работающего пенсионера в обязательном порядке. Мне 43 года, я военный пенсионер МО РФ. Работаю в военном учереждении на гражданской должности. Положен ли мне такой дополнительный отпуск за свой счет без согласия руководства?

Добрый день, моя выслуга составляет 17 лет, являюсь нуждающимся в служебном жилье, в программе ипотеки не состою. Вопрос в следующем, я собираюсь увольняться по семейным обстоятельствам согласно статьи 51, пункта 3, подпункта "в" (отец-одиночка, сыну 12 лет), будет ли мне положено жилье или субсидия?

Добрый день! ПРФ запросил у нас (у работодателя) документы, подтверждающие, что работнику полагается досрочная (льготная) пенсия. Какие основания у ПФР есть, чтобы провести проверку (в случае непредоставления нами документов). И чем грозит отсутствие аттестации рабочего места и отсутствие тех паспорта на кран, на котором сотрудник работал машинистом?

Моя организация зарегистрирована в г.Астрахань, открыто обособленное подразделение и поставлены на учет по ЕНВД в г.Лангепасе. Работники находятся в ХМАО г.Лангепас, НДФЛ я плачу в ту налоговую. В ПФР И ФСС поставлены на учет в г.Астрахань, и все взносы плачу в Астраханские отделения ПФР и ФСС так как организация не имеет открытых р/с и не ведет бухгалтерский учет в ХМАО. В трудовом договоре прописано что организация установила оклады превышающие северные коэф. отпуск прописан 28 календарных дней. Подскажите пожалуйста должна ли я где-то отразить северный трудовой стаж и начислять дополнительный отпуск в кол-ве 16 дней.

Стаж работы 16 лет, первая категория. Перешла на должность с декабря, категорию сняли, так же сняли доплату за опыт работы. В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих отдельной должности старшего воспитателя нет, там указано, что должности служащих с наименованием «старший» являются производными должностями от одноименных должностей. Согласно Письма Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 "О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (вопрос 60) категорию снимать не должны, так как там указывается, что квалификационная категория, установленная по должностям с наименованием «старший», учитывается независимо от того, по какой конкретно должности она присвоена. Так все-таки правомерно или нет сняли категорию при переходе с должности воспитателя на должность старшего воспитателя?

Здравствуйте! Вопрос следующий: моя тёща уходит на пенсию, написала заявление, но у неё осталась часть неотгуленного отпуска. Ей сказали, что оплачивать его не будут, и что он пойдёт в счёт тех дней, которые она брала за свой счёт (административный отпуск). При этом сослались на какие-то нововведения в законодательстве. Прокомментируйте ситуацию пожалуйста.

Сотрудник не получал зарплату в течение нескольких месяцев(как и остальные сотрудники, потому что предприятие не получало прибыли- все уходило на аренду помещения). Сегодня написала заявление в прокуратуру. Как проводится проверка по таким заявлениям, какие сроки проведения,чего ждать? Сотрудник не был оформлен официально.

Москва, инвалид детства (3 группа). Обратился в префектуру по поводу получения участка под ИЖС. Мне отказали, т.к. я не признан малоимущим и не стою в очереди на жилье. Вопрос 1: для получения участка в аренду под ИЖС тоже нужно быть малоимущим и стоять в очереди на улучшение жилищных условий? Вопрос 2: если я напишу запрос в префектуру на получение участка для ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства, и если мне опять откажут - что делать? Если не откажут, то этот участок мне нужно выкупать или брать в аренду, или оба варианта возможны?

Здравствуйте я устроился в организацию на работу но при приёме ничего не дали подписать кроме ТБ не приказа не договора не видел в глаза могут меня уволить за прогул и могу я потребовать вернуть ТК без отработки .Помогите пожалуйста !!

Здравствуйте. Я с 1989 года работаю учителем в школе. В 1992 году в июле я вышла в декретный отпуск на 3 года. В 1995 году в августе я уволилась из школы в Казахстане и в сентябре этого же года устроилась на работу в школе учителем в России. Мне не начисляют пенсию по стажу 25 лет, потому что ни где нет записи о моем декретном отпуске. Но в трудовой книжке: принята на работу в 1989 году и уволена в 1995 году. Сейчас я работаю в школе учителем. По предоставленным документам мне могут начислить пенсию? Спасибо.

Я прохожу военную службу по контракту, офицер. В ВС РФ с мая 1990 года, контракт заключен до предельного возраста, заканчивается в декабре 2016 года. У меня сложилась ситуация или меня увольняют по статье, либо требуют рапорт об увольнении досрочно по семейным обстоятельствам. Что не первое ни второе не подходит под статус военнослужащего. Рапорт по семейным обстоятельствам требуют 23.11.2015 года и в понедельник я планирую лечь в госпиталь. Если я подам рапорт по семейным обстоятельствам, а потом меня признают негодным к военной службе по здоровью, второе перекроет мой рапорт или нет? Получу ли я все компенсации, выплаты, жилье (либо субсидию по желанию) если напишу рапорт по семейным обстоятельствам. Что мне делать и как лучше сделать?

Здравствуйте!Я работаю в строительной компании эксковаторщиком.С 21 октября из за отсутствия работы нахожусь в административном отпуске по 28 декабря.Подал заявление на увольнение с 23 ноября и мне заявили,что я должен отработать две недели.Но я же не с действующего участка увольняюсь,а находясь в административном.Правомерны ли их действия?Спасибо за ответ

Здравствуйте, я являюсь инвалидом первой группы с третьей степенью ограничения по труду. Фирма принимает меня работу консультантом по бухгалтерским программам 1С. Какие у фирмы могут возникнуть проблемы с законодательством?