Известно, что работающим пенсионерам, вышедшим на пенсию по возрасту, ежегодно положен отпуск без содержания 14 дней, который работодатель обязан предоставить по желанию работающего пенсионера в обязательном порядке. Мне 43 года, я военный пенсионер МО РФ. Работаю в военном учереждении на гражданской должности. Положен ли мне такой дополнительный отпуск за свой счет без согласия руководства?
Здравствуйте, Ирина.
Вы правы.
Трудовой кодекс
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
Вам нужно оспаривать отказ в судебном порядке.
С уважением! Г.А. Кураев
Здравствуйте!
Да, действительно, в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
Да но Вы ведь являетесь пенсионером не по возрасту.
,Мне 43 года, я военный пенсионер МО РФ.
Ирина
У Вас, насколько я понимаю, пенсия по выслуге лет.
А вот Ваша Олега говорит, что у меня пенсия не по возрасту, а по выслуге лет. И мне такой отпуск без содержания не положен.
Здравствуйте, Ирина.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
ст. 128, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017) {КонсультантПлюс}
Вы указываете, что
я военный пенсионер МО РФ
Ирина
т.е. пенсия назначена не по старости (возрасту), а по выслуге лет, что не является основанием для предоставления отпуска, указанного в ст. 128 ТК РФ.
Лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, приобретают право на пенсии:
а) за выслугу лет, если они имеют предусмотренную настоящим Законом выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
б) по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, предусмотренных настоящим Законом.
ст. 5, Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 01.07.2017) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» {КонсультантПлюс}
Здравствуйте Ирина!
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Вместе с тем согласно
Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (с изменениями и дополнениями)Система
Статья 7. Право выбора пенсии
Лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, при наличии условий для назначения страховой пенсии по старости имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных настоящим Законом, и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости), устанавливаемой в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».Система
Таким образом, вы будете иметь право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году, когда у вас появится право на трудовую пенсию по старости
Согласен с коллегой Степановой Татьяной и исправляю свой ответ.
У Вас пенсия назначена не по старости (по возрасту).
С уважением! Г.А. Кураев