Ученический отпуск

Добрый день! К сожалению оказалась в такой ситуации: с 4 апреля 2014 года пришла на работу в частную компанию. Обещали испытательный срок месяц, далее трудоустройство по ТК, До сих пор не устроили. Находят разные причины на это (проблемы, "давай позже", теперь "эту фирму закроем, а в новой оформим"). Я являюсь студенткой заочного отделения, по ТК мне положен оплачиваемый ученический отпуск. Летом сессию мне оплатили, а январскую платить отказываются! Сказал: "на усмотрение руководства". Как мне быть в данной ситуации? Думаю обратиться в инспекцию по труду. Есть ли смысл? Смогу ли я доказать свою правоту?

Добрый день! У меня такая проблема, я работу на предприятии, которое является обществом с ограниченной ответственностью, на 1 месяц я написала заявление о том, что прошу предоставить мне отпуск за свой счет (т.к. роботодатель убедил меня, что он не может мне предоставить отпуск учебный, но возместит его путем перевода денег из своего кармана). Я написала это заявление, мне возместили, выдав годовую премию. Проезд мне тоже оплатили. Уехав на сессию, мне позвонила женщина с предыдущего места работы и предложила работу в их фирме снова. Работать там мне очень нравилось и я согласилась. Позвонив своему настоящему работодателю, я сообщила, что хочу уволиться, на что мне сказали, что увольнение будет произведено если я верну деньги за проезд. Скажите, пожалуйста, есть ли основание слов работодателя в том, что учебный отпуск он оплачивать не обязан из-за того, что фирма является ООО и что по словам работодателя деньги им на это никто не выделяет, а также в том, что я обязана вернуть деньги за проезд? И если я учусь не по специальности, это может являться основанием для отказа в оплате ученического отпуска? Образование у меня первое, учусь на заочной форме обучения. Специальность экономист, а работаю секретарем-делопроизводителем. С работодателем у нас доверительные отношения, но мне кажется, что меня подвергают обману.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я учусь на 2 курсе по очной форме обучения в институте, на 1 курсе по заочной форме обучения в техникуме и при этом на 0,5 ставки работаю, положен ли мне ученический отпуск для прохождения промежуточной аттестации по заочной форме обучения и будет ли он оплачиваться? Спасибо.

в данное время нахожусь в учебном отпуске для сдачи ГИА и защите ВКР. Согасно графику отпусков - очередной отпук следует сразу за ученическим. Компания отказывает мне в предоставлении очередного отпуска, мотивируя тем, что мой ученический отпуск и так слишком продолжительный (48 кал. дней). Оплата ученического отпуска тоже ещё не произведена (до его окончания осталось 10 дней). Не приняты и доводы, что очередной отпуск мне не "выдрать" как минимум до сентября, так как на предприятии НЕТ сотрудников, желающих меня заменить, потому что: 1)для этого нужно иметь определенные навыки; 2)слишком низкая доплата за совмещение; 3)слишком высокая мера ответственности (подотчетное лицо). Правомерен ли отказ?

Я офицер.поступил на 2е высшее с писменного разрешения командира(по рапорту).мне необходимо взять ученический отпуск для сдачи диплома,т.к. основного мне не хватает.командывание мне отказывает,ссылаясь на п.3 постановления правительства номер 1156 от 3.11.14г...правомерно ли?

Работаю больше 1.5 года. пошла учиться заочно. сессия у меня проходит 30 календарных дней. работодатель сказал что 2 недель ученического отпуска он вычтет из моего обычного ежегодного отпуска. т.е. в отпуск я пойду не на месяц а на две недели. имеет ли он на это право??

Здравствуйте! Такой вопрос, я хотела бы узнать, положен ли мне оплачиваемый ученический отпуск, если я учусь очно в одном институте, и заочно в другом, то есть у меня нет диплома о высшем образовании, то есть получается параллельно получаю еще одно образование.

Здравствуйте! проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу: я поступила в магистратуру на психолого-педагогическое образование заочно, так как являюсь преподавателем техникума без пед образования. ранее было получено высшее образование по специальности Коммерция. торговое дело (обучалась очно, 5 лет). должен ли работодатель оплачивать ученические отпуска (мне предлагают уходить за свой счет, аргументируя тем что это 2 высшее образование) и имеет ли право администрация совсем не отпускать в ученические отпуска? обучаюсь в учебном учреждении, имеющем гос аккредитацию (СГУ). заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте! Вопрос вот в чем. Я впервые получаю высшее образование в институте, имеющим гос.аккредитацию, на заочном обучении. Параллельно работаю в Пенсионном фонде. Работодатель частично отказался предоставлять ученический отпуск, предложив мне взять очередной отпуск.Мне деваться некуда,сессия уже началась,пришлось согласиться. В итоге,у меня на 8 дней оформлен ученический, и на 9 очередной. на руках имеются заявления о предоставлении отпусков и копия справки-вызова.Подскажите,куда я могу обраться, ведь я понимаю,что работодатель нарушил мои права.Какие нужны документы и доказательства недобросовестности работодателя?

могут ли начальники мои , не уведомив меня , самостоятельно разделить мой законный ежегодный отпуск , из за того , что я ездил на сессию, другими словами . работаю первый год и был на сессии 2 раза по 15 дней , могут ли они на пол года отсрочить мой отпуск, или же они просто разбили мои отпускные дни (их 44) т.е. 30дней было потрачено на сессию ( оплачивали по среднему) они получается просто мои отпуск разбили на этот ученический отпуск. имеют они на это право?

Добрый день! Подскажите как мне оплатит работодатель ученический отпуск если заявление (и справка вызов) написано с 12.01.15. по 05.02.15. В заявлении указано с сохранением средней заработной платой. Не удержит ли мне работодатель из оклада праздничные дни? За ранее спасибо!