Трудовая

Здравствуйте! Работала в муниципальном учреждении (школа), написала заявления на увольнение до введения режима самоизоляции. Последний рабочий день, 10 апреля, уже пришелся на время самоизоляции. До этого выехала в другую область, в родной город. На данный момент трудовая книжка все еще находится у бывшего работодателя. Сначала отказывались отправлять почтой по месту моего пребывания, теперь согласились на отправку только после майских выходных дней. Насколько правомерны действия работодателя? Спасибо.

Здравствуйте, в 2004 году человек был уволен по 13 статье. Чтобы устроиться на новую работу была подделана трудовая книжка с изменением последней записи: увольнение по собственному желанию. Сейчас подошло время оформить пенсию. Какие могут быть последствия. Стаж какой был по факту, такой и остался в поддельной трудовой ...

Как устроиться на новую работу,если трудовая на старой и ее не забрать т.к. они не работают из за карантина ? Законно ли будет новому работадателю отказать из отсутствия на руках трудовой ? Заранее спасибо...

Участковый вышел на нас, дальних родственников, спустя 2 месяца после смерти тети. Мы, исходя из чисто человеческих мотивов, согласились ее захоронить. Для безвозмездного захоронения требуется трудовая книжка усопшей. Участковый опечатал квартиру и категорически отказывается разрешить взять все необходимые документы.

Добрый день. Знакомая девушка работает официально в аптечной сети в Москве, больше месяца уже работает и до сих пор не получила заработную плату, только одни отговорки от работодателя, что мол "давайте наличкой (и то не дают ничего), или же говорят, что проблемы с карточкой зарплатной". Проблем с картой быть не может, так как зарплатный проект один в компании, всем деньги пришли, только ей не пришли. Так же не был выдан экземпляр трудового договора на руки под разными причинами. Куда заявить и как сообщить о нарушениях трудого кодекса? Мин.труда и трудовая инспекция не отвечает на звонки по номерам, указанным на оф. сайтах. Скорее всего, понадобится ваша помощь.

Здравствуйте! Работал дизайнером в компании 2 недели без оформления. Составили договор возмездного оказания услуг. Есть акт с подписью и печатью. Выплату по договору так и не получил. Трудовая инспекция посоветовала обратиться в суд, чтобы признать гражданско-правовые отношения с компанией трудовыми. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в нынешних условиях: 1) признать гражданско-правовые отношения с компанией трудовыми или 2) обратиться с иском о взыскании задолженности по договору оказания услуг?

Добрый день! У меня такая ситуация, С июня 2019 г. работа в компании,трудовая находилась у них, приказы не видела и не подписывала,т.к работаю на дистанте, офис находится в Калининграде. Мною было написано заявление на увольнение от 06.04.2020 г. В итоге мне выслали трудовую, где запись , что я уволена 30.09.2019 г. Заявление на увольнение в сентябре я ,конечно же,не писала. Никакого окончательного расчета не было, была на больничном, также выплат не было. Что делать в этой ситуации, начинать с подачи заявления в прокуратуру? заранее спасибо, за помощь!

Здравствуйте. У нас сложилась неприятная ситуация. Нужна помощь разбирающегося в этом деле человека. Так как законы у нас меняются каждый день. Понять, что и как очень сложно. У меня есть мама. Ей в этом году исполнилось 60 лет. Но пенсию она до сих пор не получает. Когда ей исполнилось 55, она пошла в пенсионный фонд, и ей отказали в оформлении пенсии. Заключение было таково, что у неё нет определенного стажа работы. У неё была трудовая книжка с большим стажем. Но она была утеряна. Работала она на заводе, на Украине. Была война. И всё там разбомбили. У неё нет возможности восстановить теперь. Так как это в принципе теперь невозможно. Сказали ждать 60-ти, чтобы получать минимальную пенсию. Исполнилось 60. Пошли снова в пенсионный фонд. И тут бац. Просто удар по голове. Говорят, что без трудового стажа вы снова не можете получать пенсию. Придётся вам ждать 65-ти лет. Это вообще нормально? Куда обращаться? С кем разговаривать? Я просто в шоке с этой несправедливости. Помогите пожалуйста.

Я работала в отделе косметики по срочному договору с 09.10.19 по 09.04.20 г. 28.03.20 отдел закрыли в связи с карантином. Директор сказал,что платить нам нет возможности и мы уволены. Приказа об увольнении не было. Моя напарница стала требовать компенсацию неиспользованного отпуска, а я стала просить справку о заработной плате, чтобы встать на учет в центр занятости. Справку директор делал месяц. В результате выяснилось, что суммы в справке указаны не те, что я получала, а сильно ниже. За полученную зарплату нигде не расписывалась, получала наличкой. На сегодняшний день мне не выдана справка и трудовая книжка, не выдана окончательная зарплата за март и компенсация неиспользованного отпуска. Как сказал директор мне компенсация не положена. В трудовом договоре указано: Работнику устанавливается оклад - 13000 руб. Выплачивается - пропорционально отработанному времени 81.25 руб за час. Устанавливается продолжительность рабочей недели в размере - 20 часов в неделю. По факту работали по 11 часов , 2 дня через 2. Подскажите пожалуйста как мне поступить.

Добрый день,уволился из полиции по собственному желанию,спустя месяц приходит письмо,что я обязан вернуть мвд 14 тысяч за форменное обмундирование иначе будут взыскивать через суд,это законно если расчёт и обходной лист подписан и трудовая уже у меня на руках

Добрый вечер! Я отправил заявление в ЦЗН о получении пособия по безработице. Мне прислали ответ о корректировке. В РПФ нет записи об увольнении с работы, хотя запись в трудовой книжке есть что я уволен по собственному желанию. Работала ель не отправил информацию об увольнении и сейчас этой организации нет как и работадаиеля. Как мне поступить, чтоб ЦЗН дал мне право получать пособия, пока я не найду другую работу. P. S. Все необходимые документы удостоверяющие личность, трудовая книжка и справка о доходах с последнего места работы присутствуют.

Здравствуйте,я работаю в ГБУК г.Москвы,в учреждении культуры,работаю педагогом,трудовая книжка тоже там,ставка 0.5 %,заработок к досуговом клубе модельный,то есть мой кружок платный и зарплата моя зависит то того,оплатили родители занятия или нет.так как больше месяца я не работала,то и за нет.На какую помощь я могу рассчитывать,какие выплаты мне положены?

Супруга инженера Беляева обратилась к директору завода с жалобой, что муж злоупотребляет спиртным, пропивает всю зарплату. Директор издал распоряжение выдавать заработную плату Беляева не ему лично, а его супруге. Беляев с данным распоряжением не согласился и обжаловал его, указав, что работу выполняет он лично, а не его жена. Может ли быть ограничена трудовая правооспособность работника при изложенных обстоятельствах? В каком порядке ограничивается трудовая правоспособность работника? Изменится ли решение задачи, если Беляев лично напишет заявление в бухгалтерию завода о выдаче заработной платы не ему лично, а его супруге?

Добрый день! Как быть, если перед режимом самоизоляции нашла новую работу, отнесла туда трудовую книжку, но оформить трудовой договор так и не успели - фирма не входит в перечень предприятий, которые сейчас могут работать. В итоге трудовая у работадателя, а я дома за свой счёт и не могу встать на биржу труда из-за этого, финансы заканчиваются. Могу получить хоть какую-то выплату от государства?