Справка о доходах

Здравствуйте! Такая ситуация: у меня на рабоете половина зп белая, вторая черная. Случился якобы кризис на работе и мне сказали так то так такие дела сейчас, мы можем тебя перевести в куриеры на понижение зп. При этом мне задолжали за 3 месяца. Я в свою очередь говорю: давайте я ухожу, но трудвая у вас остается и когда я найду работу вы меня уволите, чтобы стаж капал. Сейчас половину зп белой они мне уже отдали а черную никак не могут отдать. Трудовая у меня еще там. Прошло уже порядка 4 месяцев. Я вот что думаю. Я сейчас там числюсь как курьер. Уже работаю на новой работе. Но трудовая еще на старой. По идее они мне уже по закону должны за работу курьером за 4 месяца, и эта сумма зп которую они мне долнжы совпадает с курьерской зарплатой за 4 месяца. Вправе если я заберу трудовую потребовать у них справки о доходах за 4 месяца и подать в суд на них, чтбы мне дали курьерскую зп?

Правильно ли составлено исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате? Как доказать и взыскать отпускные? У нашей фирмы была проверка и большинству работников не отгулявших отпуск были составлены липовые заявления на отпуск и приказы задним числом. Об этом стало известно только при увольнении По этим документам я в декабре 2011 г. находился в отпуске 28 дней, но в приказах я не расписывался и заявление на отпуск не писал, хотя заявление от моего имени я видел у секретаря, и там стоит подпись и число. Как доказать, что в отпуске я не был, а работал и компенсацию за отпуск я не получал В Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области Истец: xxx xxx xxx, г. Новокузнецк, ул. xxx, д.x, кв. xx; Ответчик: ООО «ГазМяс», 654033 г.Новокузнецк, ул. xxxx, д.xxx, корпус x Сумма иска 125624,27 руб. Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате. С 01.09.2010 года по 31.10.2012г. я являлся работником ООО «ГазМяс». Я работал в должности начальника участка специализированных работ. Работа в ООО «ГазМяс» подтверждается записью в трудовой книжке и трудовым договором №49-к от 01.09.2010г. С июля 2012 года мне ответчиком не выплачивалась заработная плата. Согласно справке выданной ООО «ГазМяс», но не утвержденной генеральным директором ООО «ГазМяс» xxxxx И.А., задолженность по заработной плате составляет 94388руб. 43коп. (Девяносто четыре тысячи триста восемьдесят восемь рублей 43 копейки). Сумму, подлежащей выплате заработной платы, можно подтвердить на основании справки о доходах физического лица за 2012 год №37 от 09.11.2012г. выданной ООО «ГазМяс» В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Я неоднократно обращался с устным требованием о выплате мне задолженности по заработной плате, однако до настоящего времени задолженность не погашена. В соответствие со статьей 236 ТК РФ «При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно». Сумма процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату на 14.11.2012г. составляет 1235,84 руб. (расчет прилагается). Кроме того, неправомерными действиями ответчика мне причинен большой моральный вред В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ «Возмещение морального вреда, причиненного работнику» предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая тот факт, что в течение четырех месяцев, я не получал заработную плату, это крайне негативно отразилось на моем бюджете. В ожидании выплат по заработной плате я не смог скорректировать свои будущие затраты и свой личный финансовый план, что привело к расходованию моих ранее заработанных денежных накоплений и образованию массы задолженностей: образовалась задолженность по оплате коммунальных платежей; для приобретения автомобиля в июне 2012г. (договор купли-продажи транспортного средства прилагается) я занял денежные средства в размере 80000 (восемьдесят тысяч) рублей у Xxxx С.В. (долговая расписка прилагается). В соответствии с долговой распиской я обязался произвести выплату долга до 01.11.2012г., что теперь не возможно. Кроме того, с приходом холодов я не имею возможности приобрести зимние покрышки на свой автомобиль, в следствии чего приходится ограничивать себя в поездках, либо передвигаться на общественном транспорте, что вызывает большие затраты времени и нарушает мой повседневный быт. акже в связи с поломкой мобильного телефона, у меня нет возможности приобрести новый телефон. Из-за этого мне пришлось обратиться к знакомым, чтобы мне дали во временное пользование мобильный телефон. В связи с изложенным оцениваю причиненный мне моральный вред в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей. На основании вышеизложенного и в соответствии с ст. 140, 236, 237, 393 ТК РФ, прошу суд: 1. Взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 94388руб. 43коп. (Девяносто четыре тысячи триста восемьдесят восемь рублей 43 копейки); 2. Взыскать с ответчика проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 1235,84 руб.; 3. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. Приложение: 1. Копия искового заявления. 2. Копия трудовой книжки 3. Копия справки о задолженности по заработной плате. 4. Копия справки о доходах физического лица за 2012 год №37 от 09.11.2012г. 5. Расчет размера денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату. 6. Копия договора купли-продажи транспортного средства 7. Копия долговой расписки 8. Копия трудового договора №49-к от 01.09.2010г.

В 2011 году я открывала ИП и в том же году его закрыла, при закрытии ИП я сдавала в налоговую все необходимые документы в том числе и 2НДФЛ. чеез год мне пришло из налоговой письмо о том что я обязана предоставить справки о доходах за 2011 год. Имеет ли право налоговая спустя год требовать с меня справки при том условии что при закрытии я отдавала все документы? Какой налоговый период при ликвидации ИП?

Доброго времени суток, всем! Может кто то подсказать по моей ситуации? В 2002 году оформила пособие ежемесячное лужковское сразу после родов. Получала исправно на книжку смешные суммы)). Со временем сумма ежемесячного пособия выросла до 700 руб. в мес. Дочери уже 10 лет, за 10 лет подавалась справка о доходах семьи один раз в 2002 году! На днях получила письмо из управления соц. защиты моего района. В нем информация о том, что я их не информировала за весь период о доходах, но они при этом перечисляли мне на книжку, о том что на человека ср.доход не должен превышать 9000 с копейками, в месяц....Они просят меня отчитаться по доходам семьи за последнии 3 месяца...или позвонить им и в устной форме сообщить что доходы наши выше тех, что возможны для выплат. Как мне лучше поступить, звонить или игнорить? Доходы гораздо выше))), хотя я не работаю в данное время...Не затребуют ли они выплаченые мне суммы за неподтвержденные периоды назад ? Заранее благодарна за ответ!

Добрый вечер. Может ли в банке получить кредит иностранный гражданин на покупку машины? Если да, то каким образом и какие для этого нужны документы? Нужно ли гражданину Республики Беларусь нотариально заверенная копия паспорта (все данные в паспорте гражданина РБ дублируются на русском языке)? Заранее спасибо за помощь.

Здравствуйте. Я гражданин Казахстана. Сейчас заканчиваю 5-ый курс университета в Казани. Получу в начале июля на руки диплом о российском высшем образовании. Хотел бы у вас узнать следующее: позволяет ли российский диплом о высшем образовании получить мне российское гражданство по упрощенной схеме, то есть за 3 месяца? Или высшее образование не дает права использовать упрощенную схему? Разъясните мне, пожалуйста. Все эти годы, пока я учился в Казани, жил на основании разрешения на временное пребывание. Родители живут в Казахстане. Членов семьи или других родственников с российским гражданством не имею.

Хочу подать исковое заявление о взыскание средств на дополнительные расходы на ребенка. В приложениях, указана необходимость предоставить справку с места работы ответчика о его доходах. Подскажите, пожалуйста, каким образом я могу ее получить? Спасибо

Отей мужа подал на детей в суд на алименты. Суд запросил справку о моем заработке для определения суммарного дохода, муж на данное время безработный пребоставил справку. Могу лия на законных основаниях не предоставлять такой справки, и как мне это мотивировать в суде. Спасибо

Я — гендиректор дизайнерской фирмы (ООО). В кратчайшие сроки требуется оформить шенгенскую визу для выезда в командировку в Италию. Среди прочих документов требуется справка с работы о доходе и цели пребывания в стране. Чтобы была получена шенгенская виза справка с работы должна быть подписала генеральным директором и главным бухгалтером. Как следует правильно оформить справку на себя, если я сам гендир — получается, я должен подписать сам себе документ? Кроме того, у нас в фирме нет главного бухгалтера, мы пользуемся бухгалтерскими услугами сторонней организации. Будет ли действительна справка без подписи бухгалтера?