Ревизия в магазине

Добрый день,я работала в магазине.После моего увольнения,бывший работодатель проводил ревизию товара.Теперь требует возместить недостачу.На ревизии я не присутствовала. Прав ли он.И законны ли его действия???

Здравствуйте меня зовут Станислав. Работаю в ООО. Полгода нам задерживают зп. В июне договорились, что хотя бы часть зп нам будут выплачивать. Теперь когда встал вопрос о том что я готов уволиться лишь бы мне выплатили зп. Мне задним числом уменьшили зп с 20 000 до 12 000. Соответственно пересчитали долг по отпускным и плюс директор заставляет сделать ревизию в магазине что бы долг по зп списать на ревизию. Как быть в такой ситуации? Где я могу получить подтверждение что зп у меня была 20 000. В налоговой или в ПФ или еще где?

Подскажите пожалуйста. После ревизии в продуктовом магазине выявилась недостача. Работали нас трое. Трудовой договор и договор о мат.ответственности подписаны были. Ревизия проходила как то ненормально,напряжённо,бухгалтер буквально вырывала из наших рук товар,который мы считали,она куда то торопилась при этом допуская ошибки,мы её исправляли. Там же присутствовала и хозяйка и её родственница.Вобщем ревизия такая нас насторожила в первый день. На второй день мы закончили её делать. А на следующий день нас поставили в известность , что выявлена крупная недостача. Мы не представляли что дальше делать,тоже пересчитывали,но недостача так и осталась. В голову ничего не приходило что делать дальше. Решили вызвать хозяйку и предложить заново сделать ревизию. Предлагали и просили не раз,но получили отказ. В конце концов мы сказали ей что раз она отказывается то значит будем решать эту проблему в суде. И ушли из магазина. Они подали на нас иск в полицию,и мы тоже. В уголовном деле и им и нам отказали и сказали что будет дело рассматривать мировой суд. Мы в проведении повторной ревизии были заинтересованы а она почему то нет. Какие наши права? Акта о проведенной ревизии и о ее результатах мы не успели подписать. Подписи наши были только под описями товара,ещё не посчитатые. Но в последней тетради на последнем листе бухгалтер позднее приписала что с актом ревизии и её результатами согласны. Когда мы под описями ставили подписи этой приписки не было и потом мы уже в полиции,когда следователь нам показал эту запись,мы поняли,что бухгалтер специально оставила там свободное место чтобы вот это приписать. Но это ведь подделка документа. Нас потом вызвали в полицию по заявлению хозяйки магазина на дачу показаний. А сегодня на десятый день почему то вызвал следователь меня одну, обьясняли мне что нам всё равно придётся платить, что договор об ответственности мы подписывали коллективный. И распечатали документ в котором было напмсано, что мне нечего добавить и что я имею права не свидетельствовать против себя, что имею право на помощь адвоката и т.д. и что мною этот документ прочитан и подпись. Я впервые в такой ситуации. Помогите разобаться мне, что мне, нам делать?Спасибо,с уважением Наталья.

Здраствуйт,я работаю в магазине одна,бываю часто на больничных и заменяют меня очень много разных людей с нашей компании. в один прекрасный момент сообщили о проверочной ревизии.На что после ревизии обнаружили крупную недостачу в размере 154000 т.р. просят написать объяснительную,не знаю как бытьу и что делать в этой ситуации?

Я работаю продавцом в магазине. Залезла в долг в кассу. При ревизии конечно же вылезла недостача. Я согласна ее выплатить. Как мне лучше решить этот вопрос с хозяйкой? И могут ли меня за это посадить?

Здравствуйте, в магазине обуви прошла ревизия, недостача на 235 тысяч, пришёл приказ на вычет денег ,в котором сутрудники написали отказ, так как в магазин большой, камеры работают не все, охранника нет, большая часть товара не замагничена, на что руководство сказали что все равно будут производить вычет с премии, вся зп белая!

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Я работала 6 лет в магазине, заболела и пошла на больничный, в моё отсутствие приехало моё руководство и начали вывозить продукты. Они мне звонили но я не брала трубку,т. к. у меня проблемы со слухом и разговаривать с ними не могла, моей отдел вывезли почти полностью( там работал другой продавец, с которым не был заключён трудовой договор, я работала официально) на данный момент мне ничего не платят говорят что на меня составлен акт о просроченной продукции и с меня будет всё высчитано. я находясь на больничном написала заявление на уход и теперь не знаю что мне делать ревизия в магазине была в феврале и их всё устраивало а пришёл апрель и у меня обнаружили просрочку с 2013 года я ничего не подписывала что они увозили значит на меня можно теперь вешать что угодно?

Я проработала в магазине продавцом-консультантом полтора года. Ревизии никакой не проводилось и товар я не принимала... Но акт о материальной ответственности я подписала... А сейчас меня уволили из-за того, что я неправильно оформила возврат по чеку и теперь в кассе минус 1225руб.,но меня обвинили в том,что эти деньги я забрала себе,а я их отдала покупателю!.. Две недели назат меня уволили,сделали ревизию и сказали,что мой расчёт забрали на её погашение 15300т.руб и трудовую никак не отдадут пока я не вложу деньги в кассу! Могут ли они забрать полностью забрать мой расчёт? И из-за трудовой я не могу устроиться на другую работу...Что мне делать в этой ситуации?

Добрый вечер! Проработал в магазине розницы 2.5 года.При увольнение по собственному желанию вешают недостачу в размере 100 000 руб.(причем только на меня, хотя в коллективе 3 человека) Ревизия по правилам за все 2.5 года как положено не проводилась т.е.: распоряжение на ревизию не разу не выдавалось. итоги ревизии не кем не разу не подписывались, просто вычитали деньги и все. Накладные о приеме товара мною не разу не подписывались (и не кем), просто привозили товар и все.(принимая его на магазин в программе) Трудовой договор, должностные обязанности , материальная ответственность как личная та и коллективная мною не подписаны. На ревизии не присутствовал, акт не подписывал. О получение заработной платы не разу не расписывался. Позиция моего руководства такая- притащить меня в магазин-заставить подписать согласие о ревизии- и взыскать деньги. Угрожают полицией. Могут ли с меня взыскать через суд эти деньги? Как забрать трудовую? И какие документы мне обязаны предоставить о недостаче?

Здравствуйте! Ситуация следующая:я и моя сестра работали продовцами в магазине,официального трудоустройства не было,подписан договор о материальной ответс-ти. В последнюю ревизию вышла недостача в размере 100000 руб. Работодатель поставил вопрос либо суд,либо возврат денег. Мы с сестрой написали расписки,что обязуемся выплатить сумму в течении 3-х месяцев,в свою очередь директор написала расписку,что обязуется не подовать в суд,в течении этого срока. Выплачивать мы не хотим,потому что такая сумма недостачи не реальна для такого магазина,. Если она подаст в суд,какую силу будет иметь расписка(не заверенная у нотариуса,но подписанная свидетелями присутсвующими при ревизии),и если есть ранее судимость по ст.162,как это может повлиять на решение суда? Спасибо.

Здравствуйте . У меня такой вопрос . Я работаю в магазине , начальница продала этот магазин , и теперь у нас другой начальник , но она не отдаёт наши трудовые книжки и з/п ( т.к.давали в долг населению) она сказала пока мы не соберем все долги не отдаст книжки (мы собрали) ,но мы уже ведь работаем у другого начальника , можем ли мы при получении книжек с неё взять расписку что получили к примеру 15 февраля , хотя ревизия и сдача магазина была проведена допустим 30 января и тогда она будит обязана оплатить эти дни , правильно ? Спасибо.

Добрый день! Подскажите в следующем вопросе. Я работаю директором в магазине одежды. Ревизия не проводилась 6 месяцев. После ревизии вышла недостача в размере 57000 руб. Руководитель сказал, что удержат всю сумму из одной зарплаты. Имеют ли они право удерживать всю сумму сразу? И по каким ценам закупочным или розничным?

Работаю в одной из крупной сети продовольственных магазинов типа Магнита,в ревизию у нас получается большая недостача сигарет , нас обвиняют в воровстве и заставляют складываться всем по 2000 рублей ,законно ли это ?

Здравствуйте. У нас такая ситуация - работаем полгода в магазине, являемся материально ответственными лицами. Решили всем коллективом уволиться,написали заявление 3 февраля, отработка 14 дней. Руководство решило провести ревизию и начать ее с 9 февраля по 13 февраля. Выплата з/п у нас должна быть 10 февраля за январь месяц. Имеет ли право руководство магазина не выплачивать нам з/п до окончания ревизии?

Начну с того что я устроилась в магазин продавцом проработала пол года. Со мной работала еще одна сотрудница а другая просто числилась а за нее работала заведующая.На момент ревизии двое не присутствовали так как одну из них не придти попросила заведующая а вторая не работала а просто числилась после ревизии получилась недостача и наша заведующая попросила меня подписать за этих сотрудниц документы что якобы они присутствовали на ревизии и согласны выплатить недостачу. тем самым заведующая божилась чтоб я никому не говорила об этом и что в ближайшее время она отдаст за них сумму. прошло время она так и не отдавала деньги за них. Приехало вышестоящее руководство и я решила все рассказать как все получилось что я не хотела ничего подписывать и я не знала что это все очень серьезно. руководство решило не раздувать скандал и дать время на то чтобы заведующая отдала деньги. но она все так и не отдавала . подали в суд. теперь я не знаю что мне делать,как быть. что мне грозит в таком случае.