Психиатрическое освидетельствование

Доброго времени, подскажите пожалуйста! Сын прошел обучение, получил учо 6 разряда, прошел все соотвествующие проверки, медицинский осмотр со сдачей хти, психиатрическое освидетельствование, трудоустроится в лицензированный ЧОП, также имеются разрешения на хранения и ношение охотничьего и травматического оружия , выданные более 1,5 лет назад. Вне рабочее время, на него был составлен административный материал по ч1ст.12.26 КОАП РФ (отказ от медосвидетельствования алкогольное опьянение). Будет ли аннулирование лицензии частного охранника 6 разряда? И аннулирование разрешения на оружие?

Отправили в ПНД внепланово на психиатрическое освидетельствование, всё прошло хорошо, разрешение (заключение) выдали. НО, в процессе психиатру понадобилась характеристика с места работы, характеристику на работе мне пообещали сделать. Буквально через день узнаю от начальника, что характеристика отправилась в ПНД, в обход меня. Иду в ПНД, уже на приёме прочитал текст (сфоткать не успел), там было написано всё в негативном ключе, мало того сорвал бумаги со стенда, так ещё и спорю (часто) с начальством и сексуально домогаюсь женщин. По приходу на работу я грубо говоря молча отдал начальнице кадров заключение и пошёл работать. Ни у кого не спрашивал про сексуальные домогательства. Вопрос, стоит ли спорить (устно\письменно\жалобами) с работодателем за нормальную характеристику? Ни один конфликт никак не зафиксирован, кроме срыва листов. А за домогательства и вовсе по другому должны работать, даже если когда-то что-то сказал это должно быть хотя бы подтверждено + много должно быть эпизодов "попыток", а не разово. Ну и препирания с начальством тоже весьма спорны, при условии, что я работаю молча 90+процентов времени.

Отправили в ПНД внепланово на психиатрическое освидетельствование, всё прошло хорошо, разрешение (заключение) выдали. НО, в процессе психиатру понадобилась характеристика с места работы, характеристику на работе мне пообещали сделать. Буквально через день узнаю от начальника, что характеристика отправилась в ПНД, в обход меня. Иду в ПНД, уже на приёме прочитал текст (сфоткать не успел), там было написано всё в негативном ключе, мало того сорвал бумаги со стенда, так ещё и спорю (часто) с начальством и сексуально домогаюсь женщин. По приходу на работу я грубо говоря молча отдал начальнице кадров заключение и пошёл работать. Ни у кого не спрашивал про сексуальные домогательства. Вопрос, стоит ли спорить (устно\письменно\жалобами) с работодателем за нормальную характеристику? Ни один конфликт никак не зафиксирован, кроме срыва листов. А за домогательства и вовсе по другому должны работать, даже если когда-то что-то сказал это должно быть хотя бы подтверждено + много должно быть эпизодов "попыток", а не разово. Ну и препирания с начальством тоже весьма спорны, при условии, что я работаю молча 90+процентов времени.

Отправили в ПНД внепланово на психиатрическое освидетельствование, всё прошло хорошо, разрешение (заключение) выдали. НО, в процессе психиатру понадобилась характеристика с места работы, характеристику на работе мне пообещали сделать. Буквально через день узнаю от начальника, что характеристика отправилась в ПНД, в обход меня. Иду в ПНД, уже на приёме прочитал текст (сфоткать не успел), там было написано всё в негативном ключе, мало того сорвал бумаги со стенда, так ещё и спорю (часто) с начальством и сексуально домогаюсь женщин. По приходу на работу я грубо говоря молча отдал начальнице кадров заключение и пошёл работать. Ни у кого не спрашивал про сексуальные домогательства. Вопрос, стоит ли спорить (устно\письменно\жалобами) с работодателем за нормальную характеристику? Ни один конфликт никак не зафиксирован, кроме срыва листов. А за домогательства и вовсе по другому должны работать, даже если когда-то что-то сказал это должно быть хотя бы подтверждено + много должно быть эпизодов "попыток", а не разово. Ну и препирания с начальством тоже весьма спорны, при условии, что я работаю молча 90+процентов времени.

Отправили в ПНД внепланово на психиатрическое освидетельствование, всё прошло хорошо, разрешение (заключение) выдали. НО, в процессе психиатру понадобилась характеристика с места работы, характеристику на работе мне пообещали сделать. Буквально через день узнаю от начальника, что характеристика отправилась в ПНД, в обход меня. Иду в ПНД, уже на приёме прочитал текст (сфоткать не успел), там было написано всё в негативном ключе, мало того сорвал бумаги со стенда, так ещё и спорю (часто) с начальством и сексуально домогаюсь женщин. По приходу на работу я грубо говоря молча отдал начальнице кадров заключение и пошёл работать. Ни у кого не спрашивал про сексуальные домогательства. Вопрос, стоит ли спорить (устно\письменно\жалобами) с работодателем за нормальную характеристику? Ни один конфликт никак не зафиксирован, кроме срыва листов. А за домогательства и вовсе по другому должны работать, даже если когда-то что-то сказал это должно быть хотя бы подтверждено + много должно быть эпизодов "попыток", а не разово. Ну и препирания с начальством тоже весьма спорны, при условии, что я работаю молча 90+процентов времени.

Работодатель заставляет проходить повторное психиатрическое освидетельствование без направления на него, без оплаты выходного дня, угрожая отстранением при отказе. Законно ли это, в случае если работник устроился на работу два с половиной года назад и на ежегодном медосмотре никаких психологических отклонений не заявлено?

Здравствуйте.У меня бесрочная инвалидность.Хочу её снять.Так как мне нельзя работать во многих учереждениях.Инвалидность сделана не законна по блату через знакомых.В психиатриской клинике я никогда не лижала.Можно её снять.Если нет то разрешение работать как получить?

Подписал контракт на год с категорией В, контракт истёк. Есть заключение от гражданского психиатра из государственной больницы. Могу ли я уволиться по состоянию здоровья и какие последствия могут быть?

Как и где провести психиатрическое освидетельствование несовершеннолетнего? Дело в том что мать очень зависима от своих родственников которые фактически распоряжаются ее жизнью. Так, около месяца назад она ушла из дома и не вернулась, оставив ребенка(после операции) с отцом. Недавно она появилась, час пообщалась с ребенком, после чего приехали ее родственники и насильно увезли ее. У ребенка явно выраженная психическая травма, истерика, непрекращающийся плач, отказ от пищи итд.