Консультируйтесь с юристом онлайн

704 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Коллективные трудовые споры

Коллективные трудовые споры — это конфликты интересов работников и работодателя, возникшие на почве трудовых взаимоотношений.

Рассмотрение и разрешение таких инцидентов осуществляется на базе норм ТК РФ. Кодекс закрепляет понятия, касающиеся процедуры, устанавливает порядок и сроки предъявления требований. Претензии, являющиеся объектом спора, излагаются письменно и направляются работодателю, как того требует закон.

Так, коллективные трудовые споры изначально рассматриваются примирительной комиссией. Далее, ситуация исследуется этим же органом, но с участием посредника. Если решения не принято, конфликт переходит на урегулирование в арбитраж. Участие сторон обязательно, а результатом рассмотрения неурегулированных разногласий является их согласование.

Улаживание таких коллективных вопросов по ТК РФ — проблематичная процедура, поскольку работодатель обычно действует сообща с юристом, а работники — самостоятельно. Это, к счастью, не страшно. На сервисе Правовед.ru юристам задают вопросы граждане со всех уголков страны. Эксперты анализируют инциденты, и рассказывают о том, какой порядок их разрешения является стопроцентно законным.

Похожие темы

704 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «коллективные трудовые споры»

Все темы
Искать

Правомерны ли действия работников?

После рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией работники предприятия обратились к работодателю с предложением пригласить посредника. В течение трех дней велись переговоры относительно кандидатуры посредника, работниками...

29 Мая 2017, 08:05, вопрос №1650206 Анна, г. Нижний Новгород

Отличается ли трудовой Арбитраж по статье 404 ТК РФ от Арбитража по статье 382 от 2015 года?

Здравствуйте! Пишу диплом по трудовым спорам. Я так понимаю, что есть традиционные и альтернативные способы разрешения/урегулирования трудовых споров. В связи с этим возникает вопрос: Трудовой арбитраж (ст 404 ТК РФ), который используется для...

14 Мая 2017, 23:19, вопрос №1635873 Юлия, г. Волгоград

Получите совет юриста за 15 минут!

704 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Может ли трудовой коллектив обжаловать решение руководителя организации, ухудшающего положение работников?

Может ли непосредственно трудовой коллектив (а не профсоюз или иной представительный орган работников) обжаловать решение руководителя организации, ухудшающего положение работников / работника по сравнению с действующим законодательством?

08 Мая 2017, 21:26, вопрос №1631673 Лейсан, г. Сургут
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Как рвзрешить разногласие членам комиссии

При обсуждении проекта коллективного договора между членами комиссии по его подготовке возникли разногласия по пункту, предусматривающему гарантированный минимум оплаты труда работников. Представители работодателя настаивали на том, чтобы он был...

13 Апреля 2017, 16:42, вопрос №1607555 Кристина, г. Екатеринбург

Трудовой договор

Супруга устроилась на работу, был заключен трудовой договор, работодатель отказывается отдавать на руки трудовой договор по неизвестным причинам. Подскажите как быть?

07 Января 2017, 14:46, вопрос №1492620 Александр, г. Санкт-Петербург

Как взыскать задолженность по заработной плате при увольнении?

Добрый вечер. Работаю на заводе год. С июля месяца заработная плата не выплачивается. В случае увольнения по собственному желанию, какие варианты Вы могли бы предложить, чтобы вернуть свои заработанные деньги?в течение какого время я могу подать иск...

22 Ноября 2016, 17:49, вопрос №1449635 Екатерина, г. Саратов

Работодатель заставляет отрабатывать две недели

Здравствуйте! Обратился к работодателю с заявлением об увольнении в связи с переменой места жительства! Заставляют отрабатывать две недели! Прописан в другом районе! Нужно ли мне отрабатывать?

18 Ноября 2016, 09:42, вопрос №1445089 Алексей, г. Ростов-на-Дону

Как наказать работодателя

Здравствуйте. Как Устроился на работу В июле, обещали договор Который жду До сих пор. Отчисления в пенсионный фонд из этой фирмы на мой счёт были, Видел в личном кабинете на сайте гос услуги. Течение всего времени Я требовал Нормального...

15 Ноября 2016, 17:25, вопрос №1442080 Виктор, г. Когалым
489 стоимость
вопроса
вопрос решен

Срок исковой давности по трудовым спорам

Добрый день! Мной подано исковое заявление бывшему работодателю. Суть исковых требований - недоплата оклада за период с июня 2014 года по август 2016 г. По трудовому договору и доп. соглашениям к нему работодатель прописывал - "размер заработной...

10 Ноября 2016, 21:11, вопрос №1437085 Сергей, г. Сургут
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Трудовые споры-беспредел работодателя

Работаю в шахте 29 лет , после прохождения медицинской комиссии вышел на работу, затем ушёл на больничный и сразу в пенсионный отпуск на две недели, по выходу с отпуска 11 июля и узнаю что у меня закрыт с 30 июня табельный мотивировкой нужно пройти...

06 Ноября 2016, 09:13, вопрос №1431791 Вячеслав, г. Воркута
489 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как подать в суд на работодателя за нарушение трудовых прав работников?

Здравствуйте.хотим написать коллективное письмо на ген директора нефтегазобывающей организации.о том в чем ущемляються права работников.как это лучше сделать.если обращаться к юристу сколько это будет стоить?если есть возможность написать самим.то...

29 Октября 2016, 13:47, вопрос №1424268 Андрей, г. Радужный

Не выплатили заработную плату работнику

Здравствуйте. Я отработал 3 месяца вахтовым методом. За время работы з/п не выплатили ни разу, объясняя это тем что работы не выполнены, поэтому заказчик не дает деньги. После того как наша бригада выполнила свои работы, нам сказали что з/п выплатят...

23 Октября 2016, 09:50, вопрос №1417036 Андрей, г. Сибай

Срочный трудовой договор до марта. Предложили уволиться по соглашению сторон

Добрый день, Ситуация: 1. Срочный трудовой договор до марта, есть вероятность признать его бессрочным, обсуждали здесь https://m.pravoved.ru/question/1414225/ 2. Есть допсоглашение о дистанционной работе, могу работать дома, но фактически...

21 Октября 2016, 12:04, вопрос №1415461 Сергей, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Перечисление зарплаты на счета третьих лиц

Добрый день! Насколько корректно по закону перечисление зарплаты сотрудника на счет третьих лиц по его письменному заявлению? Имеется ввиду не только алименты, но и обычные перечисления. Например, если у сотрудника заблокированы счета, а выплаты...

10 Октября 2016, 19:55, вопрос №1403268 Андрей, г. Москва
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Какими документами регулируется снижение норм времени и расценок оплаты труда рабочих завода?

Работаю на электровозо ремонтном заводе, примерно в декабре 2015 г были урезаны норма времени и расценка примерно на 40%, но пообещали премию перекрывающую эти уменьшения в зарплате, и сложилась такая ситуация с января месяца и до марта ( чуть...

22 Сентября 2016, 05:13, вопрос №1384849 Дмитрий, г. Новосибирск

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам