Задолженность по заработной плате

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в одном вопросе. Подала исковое заявление на бывшего работодателя по выплате задолженности по заработной плате. Компания небольшая. Зарплата выдавалась директором лично, а кассовые документы и ведомости на зарплату оформлялись только на бумаге, т.е. формально. В ведомостях сотрудники расписывались только после получения зарплаты, задним числом. Можно ли при такой ситуации взыскать с работодателя не выплаченную зарплату, если в ведомостях подпись в получении денег отсутствует?

здравствуйте!Я работаю у хозяина 10 месяцев по гражданскому договору без официального оформления.Задержка зарплаты 2 с лишним месяца.Сохранена вся смс-переписка с начальником,по которой видно о задержках.Как добиться полного погашения задолжности?На вопрос о погашении отвечает,что скоро и постоянно то "завтра",то "на этой неделе".А теперь часть(!!!!) и то искать надо (со слов начальника) у третьих лиц.(сначала у заместителя,а потом у бригадира).Помогите,пожалуйста.

Здравствуйте, уважаемые юристы! С 01 февраля 2014 г и по настоящее время я работаю в Санкт-Петербургской ООО «Холдинговой компании «Электрокерамика». Вообще мне не платят зарплату больше года из-за погашения кредитов этой организации. На меня оказывают психологическое давление, чтобы я поскорее написала заявление об увольнении по собственному желанию. Прежде чем уволиться, я потребовала выдать мне гарантийное письмо и справку о задолженности по моей зарплате. 1. Когда я трудоустраивалась в эту организацию, я написала заявление о приеме на работу в двух экземплярах и отдала своему будущему работодателю. Один экземпляр моего заявления он так и не отдал мне лично. Это законно со стороны работодателя? Какие законные рычаги воздействия позволят мне вернуть мой тот самый экземпляр? 2. Как только я начала работать в этой организации, со мной в течение 3х дней работодатель не заключил никакой трудовой договор. Вчера работодатель сказал моему приехавшему родственнику, что он со мной точно заключал трудовой договор. Как я могу доказать, что действительно со мной не заключали договора? Имеет ли право работодатель давать заведомо ложную информацию? Как я могу повлить на своего работодателя, чтоб он все-таки заключил со мной трудовой договор? 3. В понедельник я написала в двух экземплярах заявление о выдаче справки о задолженности по заработной плате и отдала его начальнику, но он почему-то его не подписал до сих пор. Имеет ли право не подписывать работодатель подобное заявление и/или тянуть резину, чтобы как можно дольше мне не выдать справку по моему требованию? Справку о задолженности по зарплате в течение какого времени готовят? 4. Из-за погашения кредитов и сокращения штатов организации одну меня хотят уволить. Никаких письменных уведомлений об этом я заранее не получала, а однажды поставили меня перед фактом. Если я уволюсь по собственному желанию и в течение 3х месяцев не удастся мне выбить задолженность по зарплате, то я навсегда потеряю свои заработанные деньги навсегда. Именно поэтому я и написала заявление в двух экземплярах о выдаче гарантийного письма, но начальник взяв его, тоже не подписал. Со дня подачи заявления начальнику прошла почти неделя, а гарантийного письма я до сих пор не получила. В течение какого времени готовят гарантийное письмо? Оно дает право обратиться в суд? 5. Если сокращается штат сотрудников в организации и отсутствие денежных средств не позволяет им выплатить зарплату, то как в этой ситуации происходит полный расчет? Мне сказали, что только после своего увольнения я поэтапно получу всю свою зарплату, а если останусь и дальше работать, то буду еще 2,5 года находится без средств к существованию. Заранее спасибо за ответ. С уважением, Наталья.

09.09.2014г уволен по собственному желанию с ООО "МИП ДВ" г.Хабаровск.Работал вахтовым методом. Задолженность по зарплате не выплачена за период апрель 2014г-сентябрь 2014. Суд вынес судебный приказ о выплате задолженности.Судебным приставом г.Хабаровска возбуждено исполнительное производство 11.02.2015г, но до настоящего времени задолженность согласно судебного приказа не выплачена.16.06.2015г направил жалобу старшему судебному приставу, ответа не поступило. Какие действия следует ещё предпринять?

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Есть задолженность по заработной плате с августа 2014 г. по апрель 2015 г. Предприятие признано банкротом 24.02.15 идет процедура конкурсного управления. Я уволился с предприятия в апреле 2015г. Писал заявление в прокуратуру. Есть судебный приказ о взыскании задолженности. Но деньги по прежнему не выплачены. Что еще можно сделать, чтобы взыскать задолженность, есть ли смысл подавать в суд дальше, в другие инстанции? Или остается ждать завершения процедуры банкротства, и не факт, что задолженность будет выплачена.

Добрый день! Хотел бы узнать, по поводу законности действий работодателя. При найме на работу трудового договора, как такового, не было подписано. Работодатель задолжал уже слишком большую сумму денег! Есть ли у меня законные права требовать возврата этих денег через суд?

Добрый день. Имеется задолженность по заработной плате с предыдущего места работы, уволился в августе 2014г., на новой работе находился в регулярных командировках ,поэтому не мог подать заявление в суд. В связи с этим прошу подсказать: 1. Необходимо ли сначала подавать в суд прошение о продлении срока взыскания задолжности (поскольку с момента увольнения прошло более 3х месяцев), подкрепляя это прошение приказами о командировках с настоящего места работы. 2. Могу ли я подавать заявление в суд, ближайший к месту моего пребывания (работал в г. Санкт-Петербурге, регистрации в городе нет, временное место пребывания в Приморском районе).

Добрый день! Работаю курьером на л/а по договору В настоящее время задолженность по з/п составляет более 2 мес, т.е. нарушен пункт договора о своевременной оплате Как грамотно расстаться с работодателем (желательно заочно) и есть ли вероятность получить задолженность, хотя бы по суду? График работы свободный, в офисе появляюсь не каждый день, только для забора продукции и для отчета о проделанной работе Поэтому запасся сканами маршутных листов с датами и фамилиями получателей за всё неоплаченное время

Здравствуйте! Четверть от зарплаты декабря получила в мае. Не знаю как правильно поступить. Писать заявление об увольнении или переходить в стадию войны с директором, не увольняясь. Хотя сегодня директор сообщил, что теперь он ликвидатор и сказал, хоть я сейчас уволюсь, хоть позже , денег на зп нет. Все имущество ООО он продал. Продолжаем работать, но счета делаются на другую компанию и другого владельца.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня на руках есть судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате, копии приказа отправил работодателю, что я еще могу с этим приказом сделать, к кому еще можно обратиться, потому что выплачивать пока никто не торопиться.

написал заявление на имя генерального директора ООО (работником которого я являюсь 20.04.15 )заявление о погашении задолженности по заработной плате 20.04.15 г . На сегодняшний момент задолженность не погашена-ответ нет денег - что делать дальше ?

Уволился с фирмы,была задолженность по зарплате и отпускным.фирма должна всей бригаде.подали в суд,выйграли дело,постановление о выплате есть,какой срок исполнение данного постановления и можно ли ускорить как то процесс?с момента увольнения 2 года и после суда уже почти год.спасибо.

Добрый день. Хочу проконсультироваться по трудовому праву. 1,5 года работала в ООО бухгалтером. Дела пошли плохо, и работодатель сократил. При ни о какой компенсации речи не шло. Более того осталась огромная задолженность в размере почти 200000 руб. Все кормили завтраками. могу ли я что-то потребовать через трудовую инспекцию? Через суд наверняка поздно уже. Уволили в январе 2012года. Кроме меня человек 10-12 не получили зарплату, в общей сложности около 1000000.